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8月も残りわずかとなり、いよいよ9月に入ります。 秋の気配を感じるまでは、もう少し時間が掛かると思われますが、残り少ない夏、疲れが溜まり始めますので、くれぐれも、お身体にはご自愛下さい。
さて、先週は 東京都のエリアの特徴及び医療機関構成 についてお話致しましたが、今回は、現在の東京都における医師構成と現在の医師募集状況についてご紹介致します。
１． 東京都における科目別医師数と募集状況
(１) 科目別医師数
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東京都の医師数は、対人口比で見ると全国平均２０１人/10万人に比較し２６７人/１０万人と多くの臨床医が働いており、その中でも大学病院の勤務者と診療所の勤務者が多い事が特徴的です。その構成比を見ると特にオレンジで記した一般内科、眼科、皮膚科医は全国平均よりも構成率が高く、外科、整形、リハビリ、麻酔科の医師は全国の構成比と比較すると低くなっています。
（2）募集状況
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８月は時期的には募集の少ない時期にあたり、サンプル数も少ないため参考程度のデーターですが募集について見て見ましょう。
一般的には、概ね医師の現在の構成比に準じた募集科目の構成になりますが、その時の世相（医局の派遣状況、診療報酬の改定、等）に応じて募集科目は変化します。オレンジで記した内科系科目については、診療所の増加や小・中規模病院での求人の増加の影響により一般内科＋専門を持つ医師の求人率は高く、今後も増加するものと思われます。また、整形外科については、現在の医師数が低いことに合わせ、一般の急性期病院での募集以外にもリハビリ病院や診療所での求人が伸びているため、高い求人率となっています。対し、外科、皮膚科、リハビリ科の東京での求人率は関東圏の中では低くなっており、リハビリ科については、東京都内での施設数が少ない事が要因かと思われます。
(３) 年俸の特徴
東京都での現在の医師の年俸は、一番募集の多い一般内科で見た場合(当直別、週４．５日)、5年目の医師で８００〜１２００万、１０年目の医師で１３００〜１５００万円、上限が１６００〜１７００万が相場になります。概ね大規模病院では年俸は低目であり、診療所では高目になっています。
ただし、診療所の場合には、規定勤務時間が長い場合があり注意が必要です。科目別で見ると、循環器内科、小児科、産婦人科、麻酔科が一般内科に比較し、若干高めの募集（約100万円増）であり、整形外科、精神科（指定医）がかなり高めの募集金額（約200万増）になっています。報酬は当然高い方が良い事ですが、相場に比較し極端に高い場合には注意が必要です。それなりに理由があれば（患者数が多い、医師の人件費設定が元々高い、患者層が診療報酬上有利）問題ありませんが、一時しのぎ的な場合には、その後の対応に注意が必要です。
今後、秋口から本格的な募集のシーズンに突入しますが、東京都の特徴として、積極的に募集はしていないが、より医療機関に合いそうな医師や優秀な医師がいれば雇用するケースも多々あります。それは、エリア人口が多いため、より良い医師が雇用出来れば常に患者数の増加が見込めるからと思われます。
よって、求人広告に募集がない場合にもご相談下さい。より、先生のニーズに適合する医療機関へのアプローチを行い、先生の活躍できる転職先のご紹介をさせて頂きます。
