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圧倒的なm3.com医師会員数（33万人以上）に対して、貴院の求人情報をお伝えすることができます。
医師の母数が多い優位性により、他社媒体よりもお問合せやご応募が期待できます。
※都道府県、診療科目、施設区分、病床数、年収、キーワード、こだわり求人INDEXなど多岐にわたる検索方法にも対応。 |
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m3.com医師会員へ様々なプロモーションで貴院をご紹介 |
貴院の募集情報にマッチしそうなm3.com医師会員に対してメールマガジン等で求人をご紹介します。
※システムが自動的に集計し原稿を配信する医師を決定するため、配信数や求人掲載数の開示・保証は致しかねます。
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直接コミュニケーション |
積極的な先生と直接コミュニケーションが可能 |
 49％の先生方は病院・クリニック様などに直接お問い合わせ、ご応募できる方法を希望されております。
積極的な先生からのお問い合わせ、ご応募に対して、直接貴院の魅力を伝え、コミュニケーションをしていただくことができます。
※弊社アンケート（右）
Ｑ．先生がご希望の転職先を見つけた場合、どの方法で応募を希望されますか？
Ａ．（1.直接：49％、知人友人経由：29％、人材紹介：22％、回答数=1,075）より。 |
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料金プラン
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ご要望に応じて選べる2種類の料金プラン |
料金プランは以下の2種類からお選びいただけます。
1.初期費用は発生するが採用できたら安価な「通常料金型プラン」
2.初期コストが掛らずリスク『0（ゼロ）』で、採用できた場合のみ人材紹介手数料の半額相当の費用が発生する「成功報酬型プラン」 |
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勤務形態別の募集 |
常勤から非常勤、スポットまで幅広い募集に対応
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常勤や非常勤、特定の日に限定したスポットまで、 あらゆる勤務形態の募集に対応。
医療機関の幅広いニーズに応えるとともに、 医師が求める求人情報に素早くリーチできるサービスを設計しています。 |
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