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宮田 剛
リノゲート
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コンサルタントメッセージ

2017/07/14
精神科求人の種類について!


いつも転職相談やお問い合わせを頂き誠に有難うございます!
精神科転職専門のリノゲートでございます。

本日は「精神科求人の種類」についてお伝えしたい事がございます。
ご存知の先生からみますと当たり前の事かもしれませんが、最後までお付き合い頂ければ幸いでございます。


さて、先生が転職をお考えになった際、
インターネット上、もしくは転職サイト内で精神科求人を探し応募やお問い合わせを考えている先生は多いかと思います。
 
しかし、どのような先生でもその求人に該当する / 応募が出来るとは限りません。

そこで知っておくべき事が「求人の種類」です。


求人の種類とは何かと申しますと、医療機関側が求める医師像の事です。
ほとんどの医療機関は「今後このような医師に入職してもらいたい」という明確な意向があります。
医師免許さえお持ちであれば誰でも採用をするという事はまずあり得ません。
 
主に以下のような意向があります。
—————————————————————————————
■ 精神保健指定医の先生のみを募集している。
■ 非指定医の若い先生のみを募集している。
■ 院内の女性の比率が多くなっている為、男性医師のみを募集している。
■ 医学部〇〇年 卒業以降の先生のみを募集している。
■ 内科の合併症も診れる精神科医師のみを募集している。
■ 認知症や特定の症例の専門医をお持ちの先生のみを募集している。
■ 院長候補に推せる先生のみを募集している。
…etc
 

 
※応募の際は必ずしも指定医をお持ちの先生が有利とは限りません。
—————————————————————————————
 
よって私共は、先生方へ病院情報をお送りする際に、存在する求人を何でもかんでもお送りするという事は行なっていません。
上記の事を把握し、尚且つ病院の持つカラーを把握し、先生に該当する求人のみをお送りしています。

そしてそれは病院の内情に詳しく、病院側と太いパイプを持たない事には分からない情報です。
 
 
もし正確な求人情報が欲しい先生がおりましたら、一度お気軽にご相談下さい。




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