医療法人財団 健和会 みさと健和病院の病院情報

医療法人財団 健和会 みさと健和病院

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研修プログラム

内科(基幹)

概要・特徴 基幹病院であるみさと健和病院は、埼玉県東武医療圏の中心的な急性期病院であるとともに、地域の病診・病病連携の中核です。
一方で、地域に根ざす第一線の病院でもあり、コモンディジーズの経験はもちろん、超高齢社会を反映し複数の病態を持った患者の診療経験もでき、高次病院や地域病院との病病連携や診療所(在宅訪問診療施設などを含む)との病診連携も経験できます。

外来患者診療を含め、1学年3名に対し十分な症例を経験可能であり、5領域の専門医が少なくとも1名以上在籍しています。
また、専攻医2年修了時に研修手帳に定められた45疾患群、120例位上の診療経験と29病歴要約の作成が達成可能です。専攻医3年目に研修する連携施設・特別連携施設には、地域基幹病院および地域医療密着型病院が計12施設あり、専攻医のさまざまな希望・将来像に対応することができます。なお、専攻医3年修了時には、研修手帳に定められた少なくとも56疾患群、160例以上の診療経験達成が可能です。


■ 研修期間
3年間
(基幹施設1~2年間+連携施設1~2年間+特別連携施設最大1年間)

■ ローテート例
<1年目>
施設  :みさと健和病院
科目  :総合診療科、内科ローテート、救急、内分泌・代謝科
病棟外 :ER外来、診療所外来、訪問診療
経験症例:20疾患群、60症例以上

<2年目>
施設  :みさと健和病院・連携施設
科目  :各診療科ローテート選択
病棟外 :ER外来、診療所外来、訪問診療
経験症例:45疾患群、120症例以上

<3年目>
施設  :連携施設
科目  :各診療科ローテート選択
病棟外 :ER外来、診療所外来、訪問診療
経験症例:70疾患群、200症例以上

プログラム詳細はこちら >> http://gakusei.kenwa.or.jp/04sndresident.html
募集予定人数 募集あり 3名
医師数 医師数64名
うち、内科指導医:5名、総合内科専門医:7名、内科専攻医3名
研修医数 卒後3年次 0名
卒後4年次 1名
卒後5年次 2名
研修医の主な出身大学 群馬大学、獨協医科大学、高知大学、帝京大学
備考 ■ 連携施設
・東葛病院(内科病床:221床、内科指導医:5名、総合内科専門医:3名)
・立川相互病院(内科病床:134床、内科指導医:12名、総合内科専門医:13名)
・大田病院(内科病床:104床、内科指導医:3名、総合内科専門医:2名)
・大泉生協病院(内科病床:94床、内科指導医:1名、総合内科専門医:1名)
・東京健生病院(内科病床:96床、内科指導医:1名)

■ 特別連携施設
・柳原病院(内科病床:85床)
・王子生協病院(内科病床:92床)
・小豆沢病院(内科病床:64床)
・中野共立病院(内科病床:55床)
・日本大学医学部付属板橋病院(内科病床:206床)
・みさと健和クリニック
・健愛クリニック
・柳原診療所
病床数 130床
外来患者数(一日平均) 74名
入院患者数(一日平均) 13名
病院見学日 随時受け付けております!ご希望に合わせて日程調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
URL http://www.kenwa.or.jp/

応募者へのメッセージ

指導責任者 吉川 雄一郎

みさと健和病院は、「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である皆さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。
地域の需要に応える救急・急性期医療を中心とした医療の充実を図るとともに、地域の保健・医療福祉ネットワークの基幹的役割を果たせるように努力し、地域開業医師の信頼に応えられる開かれた病院づくりをめざします。実践に基づく研究活動に貢献できる人材養成に努めます。「医療は主人公である患者さんとの共同作業」の姿勢を大切にし、情報開示とサービスの向上につとめ、安全で信頼できる医療をすすめます。
地域のニーズに対応し続ける医療技術と終末期医療、それを支えるケアと療養環境の充実とともに、この地域独自の新しい病院づくりを追求します。

総合診療(基幹)

概要・特徴 本研修プログラムでは、①総合診療専門研修Ⅰ(外来診療・在宅医療中心)、②総合診療専門研修Ⅱ(病棟診療、救急診療中心)、③内科、④小児科、⑤救急科の5つの必須診療科と選択診療科で3年間の研修を行います。このことにより、「包括的統合アプローチ」「一般的な健康問題に対する診療能力」「患者中心の医療・ケア」「連携重視のマネジメント」「地域包括ケアを含む地域志向アプローチ」「公益に資する職業規範」「多様な診療の場に対応する能力」という総合診療専門医に欠かせない7つの資質・能力を効果的に修得することができます。
専門研修基幹施設と連携施設の、それぞれの特徴を活かした症例や技能を広く、専門的に学ぶことができます。


■ 研修期間
3年間

■ ローテート
【例1】
<1年目>
1年間:みさと健和病院(内科)

<2年目>
1年間:みさと健和病院(総合診療科専門研修Ⅱ)

<3年目>
3ヶ月:みさと健和病院・東葛病院(救急科)
3ヶ月:東葛病院(小児科)
6ヶ月:秩父生協病院(総合診療専門研修Ⅰ)

【例2】
<1年目>
1年間:みさと健和病院(内科)

<2年目>
6ヶ月:みさと健和病院(総合診療科専門研修Ⅱ)
6ヶ月:秩父生協病院(総合診療専門研修Ⅰ)

<3年目>
3ヶ月:みさと健和病院・東葛病院(救急科)
3ヶ月:東葛病院(小児科)
6ヶ月:みさと健和病院(選択研修:外科、整形外科、泌尿器科、緩和ケア)


プログラム詳細はこちら >> http://gakusei.kenwa.or.jp/04sndresident.html
募集予定人数 募集あり 2名
医師数 64名
総合診療指導医:7名、内科専門医5名、外科専門医6名、整形外科専門医4名
研修医数 卒後3年次 0名
卒後4年次 0名
卒後5年次 0名
※専攻医1年目は初期研修2年修了後の卒後3年次として表示
備考 ■ 連携施設①:東葛病院
千葉県東北北部二次医療圏の医療資源が乏しい地域に位置する各種専門診療を提供する急性期病院です。

・総合診療病床:75床
・総合診療指導医:4名(プライマリケア認定医3名、家庭医療専門医1名)
・その他の基本領域専門医:
  総合内科3名、小児科1名、救急科1名、外科7名、整形外科1名、麻酔科1名、リハビリ科1名、産婦人科2名、泌尿器科1名、病理科1名、臨床検査科1名
・総合診療患者数:のべ外来患者数118名/月、入院患者数73名/月

■ 連携施設②:秩父生協病院
埼玉県秩父二次医療圏の山間部に位置し、高齢者率の高い地域です。回復期リハビリ病棟があり、高齢者医療、在宅医療を学ぶことができます。

・総合診療病床:50床
・総合診療指導医:2名
・その他の基本領域専門医:総合内科1名
・患者数:のべ外来患者数2,196名/年、入院患者数237名/年(総合内科)
病床数 130床
外来患者数(一日平均) 74名
入院患者数(一日平均) 13名
病院見学日 随時受け付けております!ご希望に合わせて日程調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
URL http://www.kenwa.or.jp/

研修プログラム

  • 内科(基幹)

    概要・特徴

    基幹病院であるみさと健和病院は、埼玉県東武医療圏の中心的な急性期病院であるとともに、地域の病診・病病連携の中核です。
    一方で、地域に根ざす第一線の病院でもあり、コモンディジーズの経験はもちろん、超高齢社会を反映し複数の病態を持った患者の診療経験もでき、高次病院や地域病院との病病連携や診療所(在宅訪問診療施設などを含む)との病診連携も経験できます。

    外来患者診療を含め、1学年3名に対し十分な症例を経験可能であり、5領域の専門医が少なくとも1名以上在籍しています。
    また、専攻医2年修了時に研修手帳に定められた45疾患群、120例位上の診療経験と29病歴要約の作成が達成可能です。専攻医3年目に研修する連携施設・特別連携施設には、地域基幹病院および地域医療密着型病院が計12施設あり、専攻医のさまざまな希望・将来像に対応することができます。なお、専攻医3年修了時には、研修手帳に定められた少なくとも56疾患群、160例以上の診療経験達成が可能です。


    ■ 研修期間
    3年間
    (基幹施設1~2年間+連携施設1~2年間+特別連携施設最大1年間)

    ■ ローテート例
    <1年目>
    施設  :みさと健和病院
    科目  :総合診療科、内科ローテート、救急、内分泌・代謝科
    病棟外 :ER外来、診療所外来、訪問診療
    経験症例:20疾患群、60症例以上

    <2年目>
    施設  :みさと健和病院・連携施設
    科目  :各診療科ローテート選択
    病棟外 :ER外来、診療所外来、訪問診療
    経験症例:45疾患群、120症例以上

    <3年目>
    施設  :連携施設
    科目  :各診療科ローテート選択
    病棟外 :ER外来、診療所外来、訪問診療
    経験症例:70疾患群、200症例以上

    プログラム詳細はこちら >> http://gakusei.kenwa.or.jp/04sndresident.html

    募集予定人数

    募集あり 3名

    医師数

    医師数64名
    うち、内科指導医:5名、総合内科専門医:7名、内科専攻医3名

    研修医数

    卒後3年次 0名
    卒後4年次 1名
    卒後5年次 2名

    研修医の主な出身大学

    群馬大学、獨協医科大学、高知大学、帝京大学

    備考

    ■ 連携施設
    ・東葛病院(内科病床:221床、内科指導医:5名、総合内科専門医:3名)
    ・立川相互病院(内科病床:134床、内科指導医:12名、総合内科専門医:13名)
    ・大田病院(内科病床:104床、内科指導医:3名、総合内科専門医:2名)
    ・大泉生協病院(内科病床:94床、内科指導医:1名、総合内科専門医:1名)
    ・東京健生病院(内科病床:96床、内科指導医:1名)

    ■ 特別連携施設
    ・柳原病院(内科病床:85床)
    ・王子生協病院(内科病床:92床)
    ・小豆沢病院(内科病床:64床)
    ・中野共立病院(内科病床:55床)
    ・日本大学医学部付属板橋病院(内科病床:206床)
    ・みさと健和クリニック
    ・健愛クリニック
    ・柳原診療所

    病床数

    130床

    外来患者数(一日平均)

    74名

    入院患者数(一日平均)

    13名

    病院見学日

    随時受け付けております!ご希望に合わせて日程調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

    応募者へのメッセージ

    指導責任者 吉川 雄一郎

    みさと健和病院は、「みさと健和病院憲章」の立場に立ち、主人公である皆さんや住民との共同作業で、差別のない人権を尊重した良質な医療を遂行し、住民本位の医療福祉ネットワークづくりと安心して住み続けられる町づくりをめざします。
    地域の需要に応える救急・急性期医療を中心とした医療の充実を図るとともに、地域の保健・医療福祉ネットワークの基幹的役割を果たせるように努力し、地域開業医師の信頼に応えられる開かれた病院づくりをめざします。実践に基づく研究活動に貢献できる人材養成に努めます。「医療は主人公である患者さんとの共同作業」の姿勢を大切にし、情報開示とサービスの向上につとめ、安全で信頼できる医療をすすめます。
    地域のニーズに対応し続ける医療技術と終末期医療、それを支えるケアと療養環境の充実とともに、この地域独自の新しい病院づくりを追求します。

  • 総合診療(基幹)

    概要・特徴

    本研修プログラムでは、①総合診療専門研修Ⅰ(外来診療・在宅医療中心)、②総合診療専門研修Ⅱ(病棟診療、救急診療中心)、③内科、④小児科、⑤救急科の5つの必須診療科と選択診療科で3年間の研修を行います。このことにより、「包括的統合アプローチ」「一般的な健康問題に対する診療能力」「患者中心の医療・ケア」「連携重視のマネジメント」「地域包括ケアを含む地域志向アプローチ」「公益に資する職業規範」「多様な診療の場に対応する能力」という総合診療専門医に欠かせない7つの資質・能力を効果的に修得することができます。
    専門研修基幹施設と連携施設の、それぞれの特徴を活かした症例や技能を広く、専門的に学ぶことができます。


    ■ 研修期間
    3年間

    ■ ローテート
    【例1】
    <1年目>
    1年間:みさと健和病院(内科)

    <2年目>
    1年間:みさと健和病院(総合診療科専門研修Ⅱ)

    <3年目>
    3ヶ月:みさと健和病院・東葛病院(救急科)
    3ヶ月:東葛病院(小児科)
    6ヶ月:秩父生協病院(総合診療専門研修Ⅰ)

    【例2】
    <1年目>
    1年間:みさと健和病院(内科)

    <2年目>
    6ヶ月:みさと健和病院(総合診療科専門研修Ⅱ)
    6ヶ月:秩父生協病院(総合診療専門研修Ⅰ)

    <3年目>
    3ヶ月:みさと健和病院・東葛病院(救急科)
    3ヶ月:東葛病院(小児科)
    6ヶ月:みさと健和病院(選択研修:外科、整形外科、泌尿器科、緩和ケア)


    プログラム詳細はこちら >> http://gakusei.kenwa.or.jp/04sndresident.html

    募集予定人数

    募集あり 2名

    医師数

    64名
    総合診療指導医:7名、内科専門医5名、外科専門医6名、整形外科専門医4名

    研修医数

    卒後3年次 0名
    卒後4年次 0名
    卒後5年次 0名
    ※専攻医1年目は初期研修2年修了後の卒後3年次として表示

    備考

    ■ 連携施設①:東葛病院
    千葉県東北北部二次医療圏の医療資源が乏しい地域に位置する各種専門診療を提供する急性期病院です。

    ・総合診療病床:75床
    ・総合診療指導医:4名(プライマリケア認定医3名、家庭医療専門医1名)
    ・その他の基本領域専門医:
      総合内科3名、小児科1名、救急科1名、外科7名、整形外科1名、麻酔科1名、リハビリ科1名、産婦人科2名、泌尿器科1名、病理科1名、臨床検査科1名
    ・総合診療患者数:のべ外来患者数118名/月、入院患者数73名/月

    ■ 連携施設②:秩父生協病院
    埼玉県秩父二次医療圏の山間部に位置し、高齢者率の高い地域です。回復期リハビリ病棟があり、高齢者医療、在宅医療を学ぶことができます。

    ・総合診療病床:50床
    ・総合診療指導医:2名
    ・その他の基本領域専門医:総合内科1名
    ・患者数:のべ外来患者数2,196名/年、入院患者数237名/年(総合内科)

    病床数

    130床

    外来患者数(一日平均)

    74名

    入院患者数(一日平均)

    13名

    病院見学日

    随時受け付けております!ご希望に合わせて日程調整いたしますので、お気軽にご相談ください。

待遇

支給額 給与額 賞与額 備考
1年次 355,050円/月 年2回 
時間外手当:あり
休日手当:あり
2年次 406,600円/月 年2回
時間外手当:あり
休日手当:あり

支給額

1年次

給与額

355,050円/月

賞与額

年2回 

備考

時間外手当:あり
休日手当:あり

2年次

給与額

406,600円/月

賞与額

年2回

備考

時間外手当:あり
休日手当:あり
その他条件 当直 回数 2~3回程度/月
当直料 1年次:20,000円/回
2年次:30,000円/回
各種保険 社会保険
労働保険
公的医療保険(組合管掌健康保険)
公的年金保険(厚生年金)
労働者災害補償保険法の適用あり
雇用保険
別に法人独自の共済制度もあり
身分 法人の初期研修医
研修医のための宿舎 希望者には宿舎あり
単身用のみ。宿舎までの距離250m、徒歩3分。全戸病院所有マンション。

その他条件

当直

回数

2~3回程度/月

当直料

1年次:20,000円/回
2年次:30,000円/回

各種保険

社会保険
労働保険
公的医療保険(組合管掌健康保険)
公的年金保険(厚生年金)
労働者災害補償保険法の適用あり
雇用保険
別に法人独自の共済制度もあり

身分

法人の初期研修医

研修医のための宿舎

希望者には宿舎あり
単身用のみ。宿舎までの距離250m、徒歩3分。全戸病院所有マンション。

待遇

支給額 給与額 賞与額 備考
3年次 480,000円/月 年2回
時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:給与:住宅手当10,000円、時間外手当有り(みなし時間外手当含む)
宿直手当50,000円
4年次 500,000円/月 年2回
時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:給与:住宅手当10,000円、時間外手当有り(みなし時間外手当含む)
宿直手当50,000円
5年次 520,000円/月 年2回
時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:給与:住宅手当10,000円、時間外手当有り(みなし時間外手当含む)
宿直手当50,000円

支給額

3年次

給与額

480,000円/月

賞与額

年2回

備考

時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:給与:住宅手当10,000円、時間外手当有り(みなし時間外手当含む)
宿直手当50,000円

4年次

給与額

500,000円/月

賞与額

年2回

備考

時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:給与:住宅手当10,000円、時間外手当有り(みなし時間外手当含む)
宿直手当50,000円

5年次

給与額

520,000円/月

賞与額

年2回

備考

時間外手当:あり
休日手当:あり
その他:給与:住宅手当10,000円、時間外手当有り(みなし時間外手当含む)
宿直手当50,000円
その他条件 当直 回数 4回程度/月
当直料 内科
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医師賠償保険
身分 専攻医/常勤
研修医のための宿舎 後期研修医の宿舎あり
単身用のみ。宿舎までの距離250m、徒歩3分。全戸病院所有マンション。

その他条件

当直

回数

4回程度/月

当直料

内科

各種保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医師賠償保険

身分

専攻医/常勤

研修医のための宿舎

後期研修医の宿舎あり
単身用のみ。宿舎までの距離250m、徒歩3分。全戸病院所有マンション。

プログラム内容

特徴 「良識のある社会人、思いやりのある医療人としての成長を促す」
当院では総合内科に比較的長く籍を置き、みっちりと基礎を叩きこまれます。実務を通して学び、さらに総合内科医として長年経験を積んできた医師によるフィードバックや独自の教育回診によって深く実践的に学びます。(見学で感銘を受け、当院での研修を決意した研修医もいるほど濃密な教育回診となっております!)
また、協力型病院の組み合わせにより、都市型プライマリ・ケアのニーズの大半に遭遇するため、その把握と、社会的対処の仕方も学ぶことができます。
目標 当院研修の目標は、将来の専門にかかわらず、医師としての基本的な診療能力と学習能力の習得。
もちろん簡単な疾患ばかり診ているわけではなく、稀な疾患や高度な医療を要する疾患をどう診断するか、また、他科・他院の専門的な医療を要する疾患については迅速に紹介することの重要性を、知識としてではなく感覚として習得することにより、将来内科・外科問わずどの科に進むにしても活かすことのできる能力を習得することを目標としております。
年間スケジュール
4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年次 オリエンテーション 内科 外科 整形外科 救急科
2年次 救急科 小児科 産婦人科 精神科 地域医療 選択

※協力型病院スタート
都内の100床前後の病院で研修をスタートし、約6ヶ月間医師としての基本的な態度・技術や主治医機能・地域スタッフとの連携を学びます。その後、みさと健和病院で救急・外科・内科分野の学びを補い、2年次後半に再度協力型病院で研修することで、地域のかかりつけ医としての基本的な能力を身につけることができます。

その他 後期研修 例年半数ほどが後期研修に以降。
新専門医制度では内科・総合診療科・外科・整形外科・泌尿器科PGで研修が可能です
マッチング あり
研修病院タイプ 基幹型
関連施設 地域密着型プログラムにおける研修導入期(4~9月)を過ごす協力型病院例
小豆沢病院、大泉生協病院、王子生協病院、柳原病院、中野共立病院

大学医局には所属していません。一方で、不足する研修領域での外部研修を希望される研修医には、各科指導医の紹介で専門研修先での受け入れが実施されています。
研修修了後の進路 みさと健和病院(総合内科、整形外科等)、大学病院、大学院、日赤、市中病院

特徴

「良識のある社会人、思いやりのある医療人としての成長を促す」
当院では総合内科に比較的長く籍を置き、みっちりと基礎を叩きこまれます。実務を通して学び、さらに総合内科医として長年経験を積んできた医師によるフィードバックや独自の教育回診によって深く実践的に学びます。(見学で感銘を受け、当院での研修を決意した研修医もいるほど濃密な教育回診となっております!)
また、協力型病院の組み合わせにより、都市型プライマリ・ケアのニーズの大半に遭遇するため、その把握と、社会的対処の仕方も学ぶことができます。

目標

当院研修の目標は、将来の専門にかかわらず、医師としての基本的な診療能力と学習能力の習得。
もちろん簡単な疾患ばかり診ているわけではなく、稀な疾患や高度な医療を要する疾患をどう診断するか、また、他科・他院の専門的な医療を要する疾患については迅速に紹介することの重要性を、知識としてではなく感覚として習得することにより、将来内科・外科問わずどの科に進むにしても活かすことのできる能力を習得することを目標としております。

年間スケジュール

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
1年次 オリエンテーション 内科 外科 整形外科 救急科
2年次 救急科 小児科 産婦人科 精神科 地域医療 選択

その他

後期研修

例年半数ほどが後期研修に以降。
新専門医制度では内科・総合診療科・外科・整形外科・泌尿器科PGで研修が可能です

マッチング

あり

研修病院タイプ

基幹型

関連施設

地域密着型プログラムにおける研修導入期(4~9月)を過ごす協力型病院例
小豆沢病院、大泉生協病院、王子生協病院、柳原病院、中野共立病院

大学医局には所属していません。一方で、不足する研修領域での外部研修を希望される研修医には、各科指導医の紹介で専門研修先での受け入れが実施されています。

研修修了後の進路

みさと健和病院(総合内科、整形外科等)、大学病院、大学院、日赤、市中病院

応募・選考情報

採用人数 地域医療総合プログラム:8名

採用人数

地域医療総合プログラム:8名

応募 応募資格 ・医師免許取得見込み者および資格取得者
・当院における実習・見学経験
 (採用試験と同日の実習・見学は可能です)
必要書類 申し込みをした上で、希望採用試験日までに以下の書類をメール・郵送下さい。
・履歴書(市販のもので可)
・卒業(もしくは卒業見込み)証明書
応募期間 7月 ~ 9月予定
応募先 電話番号 048-955-7171(内線:251)
(FAX:048-955-5120)
メール gakusei@kenwa.or.jp
担当者名 医局事務室 : 初期研修医採用担当

応募

応募資格

・医師免許取得見込み者および資格取得者
・当院における実習・見学経験
 (採用試験と同日の実習・見学は可能です)

必要書類

申し込みをした上で、希望採用試験日までに以下の書類をメール・郵送下さい。
・履歴書(市販のもので可)
・卒業(もしくは卒業見込み)証明書

応募期間

7月 ~ 9月予定

応募先

電話番号

048-955-7171(内線:251)
(FAX:048-955-5120)

担当者名

医局事務室 : 初期研修医採用担当

選考 選考方法 ・面接
・小論文
選考開始時期 随時
試験日程について 随時

選考

選考方法

・面接
・小論文

選考開始時期

随時

試験日程について

随時

応募・選考情報

応募 応募資格 採用の条件は、日本国の医師免許を持つものであり、初期臨床研修を修了している者。    
必要書類 受験申込書、履歴書 
応募期間 随時
応募先 電話番号 048-955-7171
(FAX:048-948-0007)
メール misatokenwa-ikyoku@totokyogikai.jp
担当者名 医師部 : 後期研修医採用担当

応募

応募資格

採用の条件は、日本国の医師免許を持つものであり、初期臨床研修を修了している者。    

必要書類

受験申込書、履歴書 

応募期間

随時

応募先

電話番号

048-955-7171
(FAX:048-948-0007)

担当者名

医師部 : 後期研修医採用担当

選考 選考方法 書類審査、小論文、面接
選考開始時期 随時
試験日程について 特に定めなし

選考

選考方法

書類審査、小論文、面接

選考開始時期

随時

試験日程について

特に定めなし

病院情報

病院名 医療法人財団 健和会 みさと健和病院
所在地 〒341-8555 埼玉県三郷市鷹野4-494-1(JR,つくばエクスプレス三郷中央駅、JR常磐線松戸駅、JR常磐線金町駅よりバス15分)
地図で表示
病床数 282床
(一般病床 197床、療養型病床 60床)
取得可能専門医(基本領域)
  • 内科

    基幹
  • 外科

    連携
  • 整形外科

    連携
  • 泌尿器科

    連携
  • 病理科

    連携
  • 総合診療科

    基幹

病院名

医療法人財団 健和会 みさと健和病院

所在地

〒341-8555 埼玉県三郷市鷹野4-494-1(JR,つくばエクスプレス三郷中央駅、JR常磐線松戸駅、JR常磐線金町駅よりバス15分)
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病床数

282床
(一般病床 197床、療養型病床 60床)

取得可能専門医(基本領域)

  • 内科

    基幹
  • 外科

    連携
  • 整形外科

    連携
  • 泌尿器科

    連携
  • 病理科

    連携
  • 総合診療科

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医療法人財団 健和会 みさと健和病院

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