「循環器内科での後期研修2か月目には治療のファーストオペレーターを最初から最後までやらせてもらいましたし、3か月間で診断カテーテルはオペレーターとして100件近く経験させてもらいました。 ここまでたくさんの経験をさせてもらえるのは、なかなか珍しいようなので、本当に感謝しています。 このペースで症例を積めたら、他院では考えられないくらいの症例を後期研修で経験できると思います。 専門医を取得する頃には、カテーテルのオペがものすごく上手くなっているはず。 わたしの成長ぶりを見て、より多くの後期研修医が入職してくれたらうれしいですね」 （篠田先生）

「脳神経外科も、携わらせてもらえる幅は広く、上級医のオペに助手としてどんどん入れますし、既に執刀医を任せてもらっているオペもあります。 周囲の医師がわたしたちに期待してくれているのも感じますし、その期待に応えたい。 当面の目標は当院で脳神経外科専門医の取得者第1号になって、一宮西病院で専門医が取れることを証明することですね」 （白坂先生）

「当院では、医師一人ひとりがリーダーシップを取って物事を動かしていかなければなりません。 その分、『自分が何をしたいのか』『将来どうなりたいか』が常に問われる。シビアな面もありながら、主体性が評価される環境は魅力的だと思います。 前職の大学での経験は貴重なものでしたが、一方で、当時の自分は漫然とキャリアを歩んで、明確なキャリアプランがなかったのだと当院に来て気づきました。 そうした反省もあって現在は、若手のキャリア形成を手助けすることにも力を入れています。 わたしの下には今、以前大学で担当していた医学生が研修医として来てくれています。 強い使命感をもって、彼を一人前の医師へと育てていきたいと思っています」 （安田先生）

「医師経験20年目くらいで、何とか一通りのことができるようになった当時、自分の力を活かそうとしても、さまざまな制約を感じるようになりました。 大きな組織だと仕方のない面もありますが、新しいシステムや機材の導入にも時間がかかってしまう状況は、患者さんにとっても良くないという思いが募り、当院に来ました。 最初に立ち会った腹腔鏡下手術のオペでは、それまで導入したいと思っていた機材がほぼ揃っていて、驚きましたね。 入職後もわれわれ医師が何かに挑戦することに対して、院長の理解がありますし、現場スタッフも前向きで非常に協力的。 ここでなら、患者さんに必要な医療をゼロから考えて、実現できると実感したのを覚えています」 （笹本先生）