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【関東】病医院直接応募 常勤医師求人情報

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最寄り駅から徒歩15秒!小児から大人まで診療しているクリニックです。

当院は小児から大人まで幅広い世代の方がいらっしゃるため、小学生以上の小児対応可能な内科医を募集しております。 将来開業をしたい先生方へのノウハウの伝授やお手伝いもしております。

更新日:5月14日

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勤務地 東京都大田区 病床数 0 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) 週4-週5勤務の場合 経験 臨床研修終了後3年以上
募集
科目
一般内科(1)、小児科(1)
内科医で小児のご対応いただける方
小児科医で成人の対応ができる方

【子育て中のママさん小児科医必見】【最大8週間の夏冬休みあり】小児科クリニック常勤医(管理医師)の募集です。※イトーヨーカドー内のため、車通勤可能、買い物も便利

今年9月末、イトーヨーカドー鶴見に小児科クリニックを開設することとなり、常勤医(院長職)を募集します。 コンセプトは「支えあいのクリニック」。土日いずれかの出勤は必須ですが、2診体制なので残業は少なく、お子様の急な発熱などにも対応できます。 また、希望者は最大4週間ずつの夏休み・冬休みを取得いただけます。(8、9月/1、2月)。お子様と長期のお休みをゆっくりとお過ごしください。

更新日:5月14日

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勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 週5勤務1,800万円~、夏休み4週間取得:1,650万円~、夏冬休み8週間取得:1,500万円~ 経験 小児科専門医取得
募集
科目
小児科(2)
一般的な小児科外来です。予防接種、健康診断もあります。
 
2診体制を基本とするため、常勤医2名に加え、大学医局からの派遣やアルバイト医師を積極的に受け入れ、「1人が頑張るのではなく、みんなで助け合うクリニック」を目指します。
そのため当院では、個人で何人診察した、いくら売り上げた等による評価ではなく、皆でどのくらい患者とご家族に満足してもらえたか、スタッフ同士でどれだけ助け合えたかを評価の基準とします。
たくさん診察してたくさん稼ぎたい方、というよりは 「子育てしながら、その大変さをスタッフみんなで助け合い、乗り越えよう」というクリニックの方針に賛同いただける方にお越しいただければと考えております。

東銀座駅 徒歩10秒で通勤に便利です。

前職以上の給与保証をしています。 まずはお問い合わせください。

更新日:5月12日

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勤務地 東京都中央区 病床数 0 床
年収 2,500万円~10,000万円(応相談) 経験や能力を考慮いたします。 ※前職以上の給与保証をしています 経験
募集
科目
美容外科(1)

”世界一患者様に愛されるクリニックを目指す”ことをビジョンに掲げ、全職種が日々切磋琢磨しております。体制強化のため常勤医師を募集します。

当院は主に企業向けの健康診断/人間ドックと外来診療(総合内科、糖尿病内科、消化器科、婦人科、乳腺外科)を行っており働く世代と企業の健康を支えていきたいと考えております。年間29万人以上の利用実績があります。 「世界一患者様に愛されるクリニックを目指す」というビジョンの下、予防医療を通じて日本の医療問題を解決したいと考えています。 このビジョンに共感していただき、共に成長できる仲間を求めています。

更新日:5月12日

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勤務地 東京都渋谷区 病床数 0 床
年収 1,400万円~ 週4)1,700万円~(週5)(婦人科)/1,200万円~(週4)1,500万円~(週5)(内科 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、婦人科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
●婦人科
・週4:1,400万円/年+年次給+資格手当※産婦人科専門医等
 ※入職時のベース給+年次給の最大値は1,700万円
・週5:1,700万円/年+年次給+資格手当※産婦人科専門医等
 ※入職時のベース給+年次給の最大値は2,200万円

●一般内科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、人間ドック・検診
【一般常勤】
・週4:1,200万円
・週5:1,500万円
【部長職候補】
・週4:1,200万円/年+年次給+資格手当※標榜可能な専門医や医療経営士等
 ※入職時のベース給+年次給の最大値は1,500万円
・週5:1,500万円/年+年次給+資格手当※標榜可能な専門医や医療経営士等
 ※入職時のベース給+年次給の最大値は2,000万円
※年次給は医師免許取得6年目以降より支給

※年次給
週4:医師免許取得6年目以降の1年×30万円
週5:医師免許取得6年目以降の1年×50万円
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

共に地域医療を行って頂ける方募集!!

当社は訪問看護を中心に地域医療を展開している企業になります。共に医療法人を設立し、地域医療を行ってもらえる方を募集しています。

更新日:5月11日

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勤務地 神奈川県横浜市金沢区 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

みなとみらい駅前の通勤に便利な健診施設です。

平成20年2月にオープンした人間ドックを主とした診療所です。 医療技術はもちろん、接遇等のサービス面を重要視しています。

更新日:5月10日

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勤務地 神奈川県横浜市西区 病床数 0 床
年収 1,200万円~1,700万円 週5日勤務の場合。経験、専門医の有無、勤務日を考慮します。週4日勤務からご相談は可能です。 経験 経験15年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、消化器外科(1)、人間ドック・検診(1)
主な業務は、健診診察及び外来診察です。健診では、人間ドックの内科診察、結果説明、総合判定。外来では、一般内科のほか、専門外来もご担当いただきます。消化器の先生には内視鏡もご担当いただきます。(例:内視鏡5コマ/週、健診2コマ/週、外来3コマ/週)
経営的な観点を持ち、職員とともに新たな事にチャレンジしてくれる先生を募集しています。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

院長又は非常勤医師との2診体制での勤務 フォロー体制万全、駅近徒歩2分で通勤に便利です。

有給、社会保険、厚生年金、雇用保険加入 お気軽にお問い合わせください。

更新日:5月10日

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勤務地 神奈川県横浜市戸塚区 病床数 0 床
年収 1,000万円~1,100万円(応相談) 週3日勤務 経験
募集
科目
皮膚科(1)

【新たな挑戦】オンラインでのAGA・薄毛診療

当院ではオンラインでのAGA・薄毛治療を行っております。 従来型のAGA・薄毛治療で患者様の悩みであった 「値段が高い」「人にバレるか心配」「通い続けるのが面倒」 といった悩みを解決しており、現在利用いただいている方からは非常に好評です。 そんな当院がより発展していくためのお手伝いをしてくださる先生を募集しております。 ぜひ当院とともに、新たな分野で挑戦したいと考えている先生お待ちしております!

更新日:5月7日

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勤務地 東京都新宿区 病床数 0 床
年収 1,500万円~(応相談) その他経験や勤務期間等に応じ相談させていただきます 経験
募集
科目
一般内科(3)、消化器内科(3)、循環器内科(3)、呼吸器内科(3)、血液内科(3)、心療内科(3)、神経内科(3)、内分泌内科(3)、老人内科(3)、一般外科(3)、消化器外科(3)、心臓外科(3)、呼吸器外科(3)、脳神経外科(3)、整形外科(3)、形成外科(3)、リハビリテーション科(3)、小児科(3)、産婦人科(3)、婦人科(3)、精神科(3)、眼科(3)、耳鼻咽喉科(3)、皮膚科(3)、泌尿器科(3)、放射線科(3)、人工透析(3)、麻酔科(3)、美容外科(3)、人間ドック・検診(3)、その他(3)
当院ではAGAのオンライン診療を行っております。
専門とされている科目は問いません。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

日本トップクラスの最新内視鏡検査・治療を行っています。

消化器内科・外科2~3名を募集。 オリンパス最新の内視鏡システムを導入しています。

更新日:5月6日

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勤務地 東京都大田区 病床数 0 床
年収 1,200万円~2,500万円 ※週4日勤務1,200万円~ ※週5日勤務1,500万円~※経験・資格等によりご相談となります 経験
募集
科目
消化器内科(2)、一般外科(1)、消化器外科(1)
消化器内科・外科2~3名
※内視鏡専門医歓迎

当院は埼玉県上尾市に展開する統合失調症の治療を専門とする精神科病院です。

開院から67年、患者様一人一人の悩みや苦しみを理解することを大切にし、地域に根差した医療サービスを提供しています。当院には医師が主導するピラミッド型の医療体制はありません。看護師、薬剤師、作業療法士などのコメディカルスタッフと連携したチーム医療で、患者様の治療に取り組んでいます。

更新日:5月2日

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勤務地 埼玉県上尾市 病床数 180 床
年収 1,000万円~1,400万円(応相談) 当直料別途支給 経験 精神保健指定医
募集
科目
精神科(1)
◆統合失調症が全体の9割。その他は認知症、躁鬱病になります。
◆対応数:外来(30人程度)/病棟管理(30床程度)

当院には1日20~30名ほどの患者様が来院されており、初診の患者様は平均1日1名程です。
外来の90%は統合失調症の患者様になります。
 
現在、4名の常勤医と7名の非常勤医で診療しており、午前中は外来診療を、午後からは病棟管理を行っています。
当直は平日と土日祝で分けており、平日を常勤医が、土日祝を非常勤医が担当しています。
 
病床数は全部で180床(精神病棟120床、精神療養病棟60床)。
病棟管理での担当数は、医師1名当たり30床ずつで分担しています。

西武池袋線、都営大江戸線の2線利用可!車通勤もOK!

当院は西武池袋線で池袋駅から6分の江古田駅から徒歩7分、さらに都営大江戸線の新江古田駅からも徒歩圏内の所にございます。車通勤も可能ですので通勤はとても便利です。

更新日:4月28日

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勤務地 東京都練馬区 病床数 224 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) 科目、ご経験、業務量、勤務日数等によってご提示金額は異なります 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、呼吸器内科(1)、産婦人科(1)、その他(1)
その他:救急科
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新規開院の分院での常勤 2022年4月に分院展開の予定

内科・整形外科での分院展開となります。 運動器リハの申請予定。 駐車場を50~60台設け、リハビリも充実させる予定です。 【内科】上下内視鏡・CT導入予定

更新日:4月28日

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勤務地 神奈川県綾瀬市 病床数 0 床
年収 2,640万円~ *インセンティブあり。 1日の診療報酬点数が2万点を超えた場合、超えた点数×2円のインセンティブ 経験
募集
科目
消化器内科(1)、整形外科(1)
【2022年4月に原クリニックと同じ綾瀬市内に分院展開予定あり。(内科・整形外科)】
整形外科常勤医師募集中。
業務:一般診療、検診の問診、予防接種等
給与:220万円〜/月【より多くの患者様を診療して頂ければ、その分給与に上乗せさせていただきます。】
内科・整形外科・リハビリ

当院は栃木県真岡市の中央に展開するケアミックス型の病院です。

急性期から慢性期までをカバーしております。地域のかかりつけ病院として高齢者医療に集中した体制を整えています。 《柔軟な働き方の相談が可能》 外来多め、病棟少なめなど、働き方はご相談ください。転居を伴う転職の場合には住宅のご相談も応じます。他にも、週4日勤務や時間短縮勤務、オンコールなしを希望される場合もご相談を受け付けています。

更新日:4月28日

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勤務地 栃木県真岡市 病床数 186 床
年収 1,267万円~(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定致します 経験
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)、人工透析(1)、人間ドック・検診(1)
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私たちは1人の患者様と「ハートtoハート」をモットーに「心」を大切に考えています。

私たちが大切にしているのは、経験よりも患者様に真摯に向き合う姿勢。 皮膚疾患でお悩みの患者様をやさしくいたわる「心」、患者様に対する誠実な「心」を持ち、安心してご来院いただけるクリニックを目指して日々努力しています。

更新日:4月26日

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勤務地 東京都中央区 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) ※週5日 ※資格、経験により決定(3年目:週5日800万 5~6年目:週5日1000~1200万) 経験 初期研修 修了必須
募集
科目
皮膚科(1)
皮膚科/美容皮膚科で常勤医1名募集
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

実は!!!自費診療未経験の先生は、AGA業界からスタートされる先生が多いんです!!! 特に京仁会は・・・

TOMクリニックは現在、都内で2店舗を運営しており、年内に3店舗新規出店が決定しております。 今後は、関東圏で3店舗新規出店後、東海地方、関西地方、地方都市へと展開していく予定です。 最新鋭の植毛ロボットも導入し、患者様の数も年々増加傾向にございます。 その為、拡大を急務としておりますが、ナント!!! AGA外来からPRP療法、植毛まで、全て “ 未経験 ” でもご活躍できる環境が揃っております。

更新日:4月26日

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勤務地 東京都港区 病床数 0 床
年収 1,800万円~2,100万円(応相談) 上記は一例でございます。 ご経験や前職の給与を基に決定致しますので、ご相談ください。 経験 【経験不要】美容業界、自費診療の業界にチャレンジされたい先生必見です!
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、皮膚科(1)、美容外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

【美容分野の経験不問/パックアップ体制充実】ベテラン医師のもとで研修を積みながら美容業界で院長職へのキャリアパスが展望できます。

TOMクリニックは、東京の新橋、及び池袋の2ヶ所に開院しております。日本でも数少ない最新植毛治療器を導入し、今後更に展開していく予定であり、まさに伸び盛りのクリニックです。 現在は、クリニック拡大に向け、医師免許取得直後の若手医師の積極採用をしておりますので、美容外科業界に興味がある先生に最適な環境をご用意しております。

更新日:4月26日

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勤務地 東京都豊島区 病床数 0 床
年収 1,800万円~3,000万円(応相談) 上記はスタート年収。 前職の給与を考慮し、決定致します。 経験 経験者歓迎
募集
科目
皮膚科(1)、美容外科(1)、その他(1)
転科希望の先生もお話をお伺い致します。
未経験からスタートされた先生のみです。
※池袋院では、オペは実施しておりません。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

私たちは1人1人の患者様との「ハートtoハート」を大切にしています。

私たちが大切にしているのは、経験よりも皮膚疾患でお悩みの患者様をやさしくいたわる「心」、患者様に対する誠実な「心」を持ち、安心してご来院いただけるクリニックを目指して日々努力しています。

更新日:4月26日

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勤務地 東京都文京区 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) ※これまでのご経験等により決定 経験 皮膚科経験医師(専門医の有無は問いません)
募集
科目
皮膚科(1)
皮膚科経験医師(専門医の有無は問わない)
週4日~週4.5日相談可能です。

最新設備を備えた駅前クリニック

外来診療に加えて、健診などの予防から訪問診療、訪問看護による看取りまで、クリニック主体による地域包括ケアを提供しています。治験分野やICTを用いた医療などの導入、大学からの学生実習、研修医指導なども積極的に行なっており、一歩先行くクリニックを目指し活動しています。2020年2月王子駅前医療モールに分院を展開、院長候補として長く勤務できる先生をお待ちしています。

更新日:4月26日

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勤務地 東京都板橋区 病床数 0 床
年収 1,500万円~1,800万円 出来高加算、退職金あり 経験 10年以上(応相談)
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)
一般内科外来(板橋、王子)、訪問診療(週1-2コマ)

新規クリニック開業。院長職でスタート。オリジナルのクリニックを運営してみませんか?

当社は新規事業の立ち上げや総合病院の経営を行っている会社です。この度、大手ハウスメーカーとコラボし、埼玉各地にクリニックや介護施設の新設を行うことになりました。さしあたって、本庄市・深谷市に新設するクリニックにて院長職を担っていただける方を募集しております。クリニックの企画段階から参画可能ですので、今までのキャリアを活かしつつ、当社バックアップのもと新たな環境で手腕を振るっていただきたく存じます。

更新日:4月26日

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勤務地 埼玉県本庄市 病床数 0 床
年収 1,800万円~ 経験
募集
科目
整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

入職日、応相談。ご勤務頂ける方を募集しております。

科目を問わず、診療して頂ける方を1名募集しております。(関節注射はお願いいたします。)

更新日:4月22日

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勤務地 埼玉県川越市 病床数 0 床
年収 1,600万円~2,000万円 左記が基準・後は応相談(業績給プラスも相談による)・法人理事登録、管理者登録料込み 経験
募集
科目
一般内科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)
整形外科中心のクリニックですが、先生によるレントゲン読影・診断後の処置は、リハビリの有資格者が行っております。整形外科以外の先生もご検討ください。割合としては、整形7〜8割、残りが、プライマリーな内科・皮膚科の患者さんになります。関節注射は、お願いしたいと思います。
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茨城県の医師転職事情

茨城県の転職についてよくある質問

Q.医局を退局しようと考えています。関連病院以外で紹介できる求人はありますか。
A.勤務地を現在お住いの地域だけでなく、関東エリアに広げていただくと、ご希望条件に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。一切料金は発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.転職支援コンサルタントから紹介された求人には、必ず応募しなければならないのでしょうか。
A.そのようなことはございませんので、安心してご利用ください。コンサルタントが紹介させていただく求人の中から、先生のご希望やご関心に添った求人をお選びいただけます。コンサルタントが応募や入職を強要することもございません。

茨城県の転職環境

群馬県には130病院(一般117病院、精神科13病院)、1,550クリニック(うち有床が83クリニック)があり、人口10万人あたりでみると6.7病院、79.4クリニックで、ほぼ全国平均(6.6病院、80.8クリニック)と同水準です。
医療機関に勤務している医師数は、2016年は4,430人で、増加傾向にありますが、人口10万人あたりでみると225.2人で全国平均(240.1人)を下回っています。また、そのうち病院に勤務する医師の割合は62.5%で、これも全国平均(66.4%)を下回っています。年代別に医師数の変化をみると、50代以降は10年前に比べて増加傾向にある一方、25~34歳という若年層は10%ほど減少しており、病院に勤務する医師と若手医師の確保が課題の一つです。
二次保健医療圏は、前橋、渋川、伊勢崎、高崎・安中、藤岡、富岡、吾妻、沼田、桐生、太田・館林の10のエリアに設定されていますが、疾病や事業によっては複数の二次保健医療圏の関係機関が連携してより広域に対応する「2.5次保健医療圏」を独自に設けています。2025年の推計必要病床数は1万7,578床で、病床機能別にみると高度急性期1,700床(9.7%)、急性期5,472床(31.1%)、回復期6,067床(34.5%)、慢性期4,339床(24.7%)です。
(2018年医療施設(動態)調査、第8次群馬県県保健医療計画)

茨城県の医師転職関連データ

年収相場

茨城県の医師の年収相場は、約1800万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

茨城県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

群馬県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、28.0%を占めます。2番目は救急医療への対応で17.5%。どちらも全国平均よりも高い割合です。3番目に、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減(15.5%)が続きます。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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