![]() 京都の女性にとって身近な「美のかかりつけ医」に院長をはじめ、スタッフは全員女性です。 形成外科・皮膚科の医師で美容皮膚科・美容外科の勤務をしてくださる方を若干名募集。 女性向けクリニックのため女性医師を積極的に募集しています! |
更新日:1月15日
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勤務地 | 京都府京都市下京区 | 病床数 | 0 床 | |
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年収 | 1,700万円~3,000万円(応相談) 週3回から可能。報酬は技術と経験・勤務日数により変動します。形成外科専門医優遇。 | 経験 | ||
募集 科目 |
形成外科(1)、皮膚科(1)、美容外科(1) | |||
形成外科・皮膚科の医師で美容皮膚科・美容外科の勤務をしてくださる方を若干名募集。 女性向けクリニックのため女性医師を積極的に募集しています! |
![]() 消化器分野の発展において興味のある先生は是非当院にご連絡ください。整形外科病院として知られていますが、実際は内科にも力を入れており、呼吸器・循環器・糖尿病専門医が常勤として在籍しています。現在は消化器内科は非常勤となりますが、常勤医を採用し力を入れていきたい分野になります。 |
更新日:1月6日
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勤務地 | 兵庫県神戸市 | 病床数 | 144 床 | |
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年収 | 1,600万円~2,000万円(応相談) 資格、経験により優遇いたします | 経験 | 6年以上 | |
募集 科目 |
消化器内科(1) | |||
消化器内科1名(これから力を入れていきたい分野になります)現在、上部内視鏡20~30件/月、下部内視鏡5~8件/月。ERCP・ESTなどの手技をお持ちの医師。消化器分野のみではなく、整形外科入院の併診医の業務もございます。給与:1600万円〜2000(経験等考慮します) |
![]() 在宅医療・訪問診療が中心のクリニックです。緩和ケアを中心とした在宅医療専門のクリニックです。現在は医師10名体制で600名の患者への訪問診療を行っています。年間約380名の在宅看取りを行う在宅クリニックです。 当院は日本在宅医療連合学会在宅医療認定専門医研修施設です。 |
更新日:1月6日
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勤務地 | 三重県四日市市 | 病床数 | 0 床 | |
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年収 | 1,600万円~1,800万円 1年目標準、待機・呼び出し手当て含む | 経験 | 不問 | |
募集 科目 |
一般内科(3)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1) | |||
科目を問わず、訪問診療をお願い出来る先生を複数名募集しております。 (在宅医療の興味と意欲のある若手の医師の方や子育て中の無理のない勤務をご希望の先生も歓迎いたします。) 訪問予定に従って患者様のお宅へ伺い、診察を行って頂きます。 |
![]() 大阪市福島区、開院後4年の新しい耳鼻咽喉科クリニックです。皮膚科診療も行っています。休日もしっかり取得できますので、家族サービスやご自身のスキルアップに取り組んでいただけます。 勤務時間含めて相談に応じます。 |
更新日:1月6日
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勤務地 | 大阪府大阪市 | 病床数 | 0 床 | |
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年収 | 1,600万円~ 皮膚科)、1,500万円(耳鼻科)※インセンティブあり、週5日の場合(週4日なども相談可 | 経験 | 5年以上、耳鼻咽喉科専門医は必須ではありません | |
募集 科目 |
耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1) | |||
※勤務開始時期:随時 【仕事内容】 外来診療をお願いいたします。 ◇勤務日数:5日/週(応相談) ◇外来担当数:10コマ/週 ◇外来受診者数:30~50名程度/コマ ◇診療体制:1診制 |
![]() 『神戸屈指のリハビリテーション病院』を目指して2023年春 新病院移転が決定しました |
更新日:1月5日
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勤務地 | 兵庫県神戸市 | 病床数 | 94 床 | |
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年収 | 1,400万円~1,700万円(応相談) 実労働4.5日を想定していますが、それ以外でもご相談に応じます。 | 経験 | 不問 | |
募集 科目 |
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1) | |||
(当院はリハビリテーションに特化した病院であり手術は行っておりません) |
![]() 自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い当院は脳血管系、運動器リハビリテーションを主幹にし、リハビリテーションを実施しています。 「患者さま」「ご家族」「地域」「医療・介護」の4つの想いをひとつにし、回復期リハビリテーション病院として地域で信頼され、必要とされる病院となるよう努めております。 |
更新日:1月4日
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勤務地 | 大阪府大阪市生野区 | 病床数 | 120 床 | |
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年収 | 1,400万円~(応相談) | 経験 | ||
募集 科目 |
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1) | |||
その他診療科目もご相談可能 |
![]() ◆【体制の充実を図り、医師の増員募集中】ワークライフバランスを見直しませんか。長く安定した勤務が可能です。◎現在増員募集中の診療科◎ 【整形外科】2名 【救急科】1名 【透析科】1名 【内科系】2名 【外科系】1名 医局は学閥も無く、和気藹々とした雰囲気です。 医師同士のコミュニケーションは良好で、働きやすい環境が自慢の一つです。 入職決定~入職日まで専属のスタッフが対応いたします。転居を伴うご入職の際の補助や住宅の手配もお任せ下さい。 |
更新日:1月4日
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勤務地 | 大阪府大阪市 | 病床数 | 233 床 | |
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年収 | 1,200万円~1,800万円(応相談) ※経験・勤務内容・資格等に応じ、考慮いたします。 | 経験 | 臨床経験5年以上 | |
募集 科目 |
一般内科(2)、一般外科(1)、整形外科(2)、人工透析(1)、その他(1) | |||
その他:救急科1名募集 |
![]() ◆<回復期リハビリテーション医師 募集>北摂地区の地域医療を担う当院で、今までの経験を活かしませんか?当院に働く職員は、一人一人の患者さんに対して“誠実”に接することを日々の目標としており、医師・看護師・コメディカルスタッフが連携をとりチーム医療に取り組んでいます。プライマリケア・慢性疾患の診療が多く、ご自身のペースで診療に取組んで頂くことのできる環境です。ワークライフバランスを大切にしたというベテラン医師に最適な環境です。地域密着型の当院で、今までのご経験を活かしませんか? |
更新日:1月4日
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勤務地 | 大阪府摂津市 | 病床数 | 170 床 | |
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年収 | 1,200万円~1,900万円(応相談) 当直なし 当直希望の先生には(20:00〜8:30)別途手当あり | 経験 | 臨床経験5年以上 | |
募集 科目 |
リハビリテーション科(1) | |||
回復期リハビリテーション病棟専従医 1名募集 |
![]() 2023年の新病院移転に向け、診療体制の更なる充実化を目指します!新たな活躍の場を求める先生方、ぜひお問い合せ下さい。医誠会病院は2023年、大阪市北区に560床の高度急性期病院を新設し移転の予定をしています。 そこで、更なる診療体制の充実を図り、積極的に各科医師募集・採用を行っています。 専門医・指導医資格の取得を目指す救急科・麻酔科の医師、手技・診療技術の向上を望む消化器内科・循環器内科・心臓血管外科の医師、後進の育成経験が豊富な内科医師等、幅広く歓迎します。 ぜひお問い合せ下さい。 |
更新日:1月4日
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勤務地 | 大阪府大阪市 | 病床数 | 327 床 | |
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年収 | 700万円~2,000万円(応相談) 経験・能力・所有資格により考慮いたします。 | 経験 | ◇臨床経験3年以上 ※救急科・麻酔科・内科 専攻医(新専門医制度)募集中 | |
募集 科目 |
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、消化器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、泌尿器科(2)、放射線科(1)、麻酔科(3)、その他(5) | |||
その他(腎臓内科(1)、脳卒中内科(1)、救急科(3)、麻酔科専攻医、救急科専攻医、内科専攻医◆救急科については非常勤医師(毎週土曜日)も急募しております。 |
2014年1月、京都市に開院した耳鼻咽喉科クリニックです。局所麻酔の日帰り手術(鼻内内視鏡手術)に対応しております。(京都駅前にある分院では全身麻酔にも対応しております) 耳鼻科用CTや電子内視鏡、甲状腺エコー、そして大学病院クラスで利用されている手術ナビゲーションシステムなど最新設備を豊富に揃え、患者さんに安心・安全の医療を提供することに努めております。 |
更新日:12月27日
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勤務地 | 京都府京都市上京区 | 病床数 | 0 床 | |
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年収 | 1,500万円~1,800万円(応相談) | 経験 | ||
募集 科目 |
耳鼻咽喉科(1) | |||
花粉症、かぜ、中耳炎などの一般的な耳鼻咽喉科疾患を中心とした外来診療をお願いします。 |
![]() ■□大阪・梅田から約10分と通勤も便利!□■阪急京都線「崇禅寺」駅、阪急千里線「柴島」駅からどちらも徒歩3分。 JR「新大阪」駅から電車で10分程、関西空港から電車で1時間程、 伊丹空港からは電車で30分程と、他県からのアクセスも便利な立地です! |
更新日:12月24日
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勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 | 病床数 | 581 床 | |
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年収 | 1,000万円~(応相談) 実働込み 診療科・経験年数により変動 | 経験 | 6年以上 | |
募集 科目 |
産婦人科(3)、放射線科(1) | |||
救急・集中治療(2) |
昭和31年の創立から64年間、地域医療の充実に向けて事業を展開しております。近年病院の機能分化や地域医療の役割分担化が進められている中、当院では軽度急性期・亜急性期から慢性期までにわたり、高齢者を対象とした医療を担っております。 平成25年4月には一般病床108床の病院として新築移転し、大変綺麗な内装の病院に生まれ変わりました。 今後の更なる発展を見据え、この度当院でご活躍いただける先生を募集することとなりました。 |
更新日:12月23日
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勤務地 | 京都府亀岡市 | 病床数 | 108 床 | |
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年収 | 1,500万円~ | 経験 | ||
募集 科目 |
一般内科(1)、消化器内科(1) | |||
腎臓内科(1) |
当院は地域密着型のケアミックス病院です。「いつでも救急患者さんを受け入れる」という方針のもと救急医療を行うほか、療養病棟・地域包括病棟も備えております。 「年中無休・24時間オープン」で救急医療を提供、患者様が生命を安心して預けられる、市民の健康と生活を守る病院であることを理念としています。 |
更新日:12月21日
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勤務地 | 滋賀県草津市 | 病床数 | 199 床 | |
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年収 | 1,200万円~1,800万円 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 | 経験 | ||
募集 科目 |
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、一般外科(1)、脳神経外科(1)、人間ドック・検診(1) | |||
体制強化のための募集です。 |
![]() 週4日勤務OK/転科OK当院は日本認知症学会専門医教育施設です。超高齢社会を迎える日本で、これから認知症患者に関わってみたいという先生方も専門医取得を目指して働ける環境です。精神科医以外にも認知症に興味のある方を歓迎します。 |
更新日:12月16日
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勤務地 | 京都府舞鶴市 | 病床数 | 255 床 | |
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年収 | 1,200万円~1,800万円(応相談) | 経験 | ◇臨床経験5年以上 | |
募集 科目 |
一般内科(1)、精神科(1) | |||
これから認知症患者に関わってみたいという方も歓迎します。 |
![]() 地域に根ざす総合医療急性期医療をさらに充実させ、がん治療から慢性期医療、リハビリテーションまで、総合医療の基幹病院として地域に貢献します。 |
更新日:12月16日
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勤務地 | 京都府宇治市 | 病床数 | 179 床 | |
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年収 | 1,500万円~2,000万円 | 経験 | ||
募集 科目 |
一般内科(1)、一般外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、泌尿器科(1)、人工透析(1) | |||
人工透析認定医を目指している方も可能です。 腎臓内科で1名募集 |
![]() 【当直なし/年齢応相談】 経験豊富な内科医師を歓迎します!当院では更なる体制強化の為、経験が豊富な先生を募集しています。慢性期医療のご経験のある先生や、今まで急性期医療に携わっており、これからはじっくり患者様と向き合う慢性期医療を行いたい先生も歓迎します。もちろん慢性期医療に興味のある若手〜中堅医師も歓迎致します。地域のニーズに応える、良質で安全な医療を共に行っていきましょう。 |
更新日:12月15日
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勤務地 | 大阪府茨木市 | 病床数 | 224 床 | |
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年収 | 1,300万円~(応相談) 経験・勤務内容・資格等に応じ、考慮いたします。 | 経験 | 臨床経験5年以上. | |
募集 科目 |
一般内科(1) |
![]() 皮膚表面の治療・手術を専門とする形成外科専門医のいるクリニック大坂梅田形成外科粉瘤クリニックでは、形成外科専門医による日帰り手術を行っております。粉瘤をはじめ、脂肪腫や眼瞼下垂、耳垂裂と幅広い手術に対応しております。見た目にもきれいな仕上がりで再発の少ない手術を行っております。 |
更新日:12月14日
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 | 病床数 | 0 床 | |
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年収 | 2,000万円~2,500万円(応相談) | 経験 | ||
募集 科目 |
形成外科(1) |
1989年の開院以来、当院は一貫して救命救急医療を中心とした高度救急医療を重視してきました。手術・アンギオなど、24時間体制の診療システムを確立。全スタッフ一丸となり地域密着型の急性期医療を実践してきました。2019年には第5回目の日本医療機能評価機構の認定を更新。2010年には健診センターを新設し、2013年には回復期リハビリテーション病棟40床、2017年には地域包括ケア病床6床を開設。今後も急性期医療を軸にリハビリや在宅復帰に向けた治療など、地域医療に貢献できるよう努力し続けます。 |
更新日:12月8日
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勤務地 | 兵庫県西宮市 | 病床数 | 195 床 | |
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年収 | 1,070万円~1,750万円 月4回当直含む。別途出来高高給あり | 経験 | 3年以上 | |
募集 科目 |
循環器内科(1)、脳神経外科(1) | |||
【対応数】 外来診療:1〜3コマ/週(1コマ10〜20名程度) 病棟管理:10〜20床程度 心臓カテーテルあり(循環器内科のみ) |
![]() 人間性豊かな市民病院 ~市民の健康増進、生活の質の向上を目指して~ ~愛情と誇りを持てる病院を目指して~当院は、三重県伊勢志摩地域の中核病院として、急性期、救急、災害を基本とした医療を提供しています。このたび、診療体制の充実を図るため、呼吸器内科医、腎臓内科医、婦人科医を募集することとなりました。 このページをご覧の先生におかれましては、当院が目指す「人間性豊かな市民病院」の一員として、共に地域医療を支えて頂ければ幸いです。まずは病院見学に是非お越しください。ご一報をお待ちしております。 |
更新日:12月7日
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勤務地 | 三重県伊勢市 | 病床数 | 300 床 | |
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年収 | 1,600万円~ (変動手当除く) ※医師取得20年目の場合 | 経験 | ||
募集 科目 |
呼吸器内科(1)、婦人科(1)、人工透析(1) | |||
呼吸器内科、腎臓内科、婦人科募集 |
![]() 安全・安心の医療に努力しています。コープおおさか病院を運営する「生活協同組合ヘルスコープおおさか」には、大阪市の北東部を中心に、9つの診療所、3つの歯科診療所、たくさんの介護事業所があり、まさに、この地域での医療・福祉のネットワークをつくっています。その中で、コープおおさか病院は法人の拠点病院としての役割を担いながら、 組合員の自主的な健康づくり運動をサポートし、病気の早期発見、早期治療・改善に取り組んでいます。 |
更新日:12月3日
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勤務地 | 大阪府大阪市 | 病床数 | 166 床 | |
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年収 | 1,000万円~1,800万円 10年目:1350万円(手当含む) | 経験 | ||
募集 科目 |
一般内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1)、消化器外科(1)、リハビリテーション科(1) | |||
内科系の先生(循環器・内分泌・呼吸器など)を1名と、消化器外科の先生1名を募集しております。 |
三重県の病院数は94施設(一般病院82施設、精神科病院12施設)で全国第34位、クリニック数は1529施設(うち有床は93クリニック)で全国20位です。病院は2002年の117施設をピークに減少傾向にあり、クリニックは緩やかな増加傾向にあります。
人口10万人あたりの医師数は217.0人で、全国平均(240.1人)に比べて23.1人少ない状況です。特に病院勤務医は134.8人と全国平均(159.4人)より24.6人少なく、医師不足が顕著になっています。しかし、医師数の伸び率は高く、過去10年間の人口10万人あたり医師数の増加数は39.1人で、全国平均の33.8人を上回ります。2036年の必要医師数は4,436人ですが、早期の医師不足解消を図るため、31年までの目標達成を目指しています。
なお、二次医療圏は北勢、中勢伊賀、南勢志摩、東紀州の4エリアです。このうち、北勢の医師偏在指標(人口構成や受療率の変化などを考慮した数値)は193.4で、全国335医療圏のうち120位。中勢伊賀(同指数252.1、全国60位)と南勢志摩(同指数201.1、全国103位)は厚生労働省が設定する「医師多数区域」に当たります。東紀州は同指数152.5、全国252位で、「医師少数区域」に当たります。
(2018年医療施設(動態)調査、三重県医療計画、三重県医師確保計画)
三重県の医師の年収相場は、約1600万円です。
※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収
三重県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、全国平均と同じ割合の27.8%を占めています。次が日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き、15.4%です。3番目は退職医師の補充で、15.1%となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)
直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。
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