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★【刈谷市】腎臓内科 | 指導医も在籍 | 診療科の垣根を超えてチーム医療を大切にしています◆名古屋市内からの通勤も可能【日本腎臓学会認定研修施設】■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月26日
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勤務地 | 愛知県刈谷市 | 年収 | 1,200万~(応相談) | |
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募集科目 | その他(1) |
★【知多半島エリア】※※急性期医療の基幹病院※※一般内科医を募集◆2015年に開院したばかりの綺麗な病院です◆■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月26日
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勤務地 | 愛知県東海市 | 年収 | 1,200万~1,800万 | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
【丹羽郡】◆役職候補の先生を大募集◆整形外科◆働き方柔軟に対応しますので、ご相談ください【年収2000万円以上確約・週4日・当直無し勤務も可能】■ポイント■_____________________ |
作成日:1月26日
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勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町 | 年収 | 2,300万~2,700万 | |
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募集科目 | 整形外科(2) |
【中区】名古屋の中心地にあるクリニック勤務◆週4日~勤務可能◆人気の東山線沿線で交通至便【糖尿病内科・呼吸器内科・循環器内科】■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月26日
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勤務地 | 愛知県名古屋市中区 | 年収 | 1,400万~2,000万 | |
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募集科目 | 循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1) |
【清須市×呼吸器外科】東海エリア唯一の呼吸器専門病院◆メリハリ勤務◆福利厚生充実◆名古屋市内からの通勤も可能■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県清須市 | 年収 | 1,500万~(応相談) | |
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募集科目 | 呼吸器外科(1) |
※※高額求人※※【三河エリア】整形外科 / 回リハ病棟の病棟管理 / 当直なし・オンコールなし【1700万円~】■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県蒲郡市 | 年収 | 1,700万~2,000万 | |
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募集科目 | 整形外科(1) |
美容皮膚科未経験でも可能■ポイント |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県名古屋市昭和区 | 年収 | 1,200万~(応相談) | |
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募集科目 | 皮膚科(1)、その他(1) |
津島市/老健施設長/週4.5日勤務/夜間対応ございません<kb-1033228>=====お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:1033228>===== |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県津島市 | 年収 | 1,200万~(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
【碧南市】◆◆健診センター長を募集◆◆内科系医師|産業医資格をお持ちの先生、是非お問合せください※※関連医局無し※※2021年4月~の勤務となります■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県碧南市 | 年収 | 1,400万~1,550万 | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、人間ドック・検診(1) |
◆院長募集◆【名古屋市内×訪問診療】来年度新規オープン予定|オンコールなし【医業に専念できる環境・ワークライフバランス重視・・未経験受け入れ可能なクリニック】■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 | 年収 | 1,800万~2,500万 | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
【名古屋市×救急指定無し】一般内科 / 週4日勤務も可能 / ゆったり勤務※※ママさんドクターにもおすすめ※※一般内科を幅広く診療できる先生大歓迎です■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県名古屋市南区 | 年収 | 1,200万~1,800万 | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
外科専門医をお持ちの方/手術件数の実績豊富/一宮市でのご勤務です【勤務内容】 |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県一宮市 | 年収 | 1,000万~1,500万(応相談) | |
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募集科目 | 心臓外科(1) |
★【緑区×総合病院】乳腺外科 |後継者育成の為、若手~中堅医師を積極的に募集 | 週4日勤務・当直なしもご相談ください 《院内保育、病後児保育完備》■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 | 年収 | 1,200万~2,000万 | |
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募集科目 | その他(1) |
転科・精神保健指定医取得希望者歓迎◆スーパー救急あり◆指定医取得実績多数=== お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:SI-1030188> === |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県名古屋市天白区 | 年収 | 1,100万~(応相談) | |
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募集科目 | 精神科(1) |
愛知県春日井市/老健施設長/週4.5日勤務可能=====お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:1025355>===== |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県春日井市 | 年収 | ~1,200万(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
★【弥富市】◆レア求人◆麻酔科 |公的病院 | 完全週休2日 《週4日勤務・当直無し勤務もご相談ください》■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県弥富市 | 年収 | 1,500万~2,000万(応相談) | |
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募集科目 | 麻酔科(1) |
★【一宮市】リハビリテーション科 | 若手医師を積極的に募集 ◆ 幅広い経験を積めるのでキャリアアップしたい先生にオススメ ◆《転科OK・専門医取得可能》■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県一宮市 | 年収 | 1,200万~(応相談) | |
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募集科目 | リハビリテーション科(1) |
時短勤務の相談可能!駅から歩いてすぐの好立地!◇ 科 目 : 精神科、心療内科 |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県名古屋市 | 年収 | 2,200万~3,000万(応相談) | |
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募集科目 | 心療内科(1)、精神科(1) |
【扶桑】整形外科医|脊椎に特化した医療機関|名古屋駅から特急で30分|日本有数の症例数!専門領域をさらに深めてみませんか◆年収2000万円以上のご提示も可能◆■ポイント■____________________________________ |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県丹羽郡扶桑町 | 年収 | 2,000万~(応相談) | |
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募集科目 | 整形外科(1) |
福利厚生も充実、ご家族との時間も多く取れます。◇ 科 目 : 産業医、科目不問 |
作成日:1月25日
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勤務地 | 愛知県高浜市 | 年収 | 1,300万~(応相談) | |
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募集科目 | その他(1) |
愛知県内の医療機関全体の数は、病院が323病院(一般286病院、精神科37病院)で全国8位。クリニックは5,404施設(うち有床は307クリニック)で全国4位といずれも上位に位置しています。しかし、人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国45位(4.3施設)、クリニックも全国40位(71.7施設)と下位の状況です。
医師数は男女共に増加傾向が続いており、女性医師の増加率(平均1.07)が男性医師(同1.03)より高くなっています。2016年の医師数は1万6,410人で、このうち1万5,595人が医療施設に勤務しています。人口10万人あたりの医療施設従事医師数は207.7人で、全国38位と全国値(240.1人)を下回っています。
二次保健医療圏は、名古屋・ 尾張中部、海部、尾張東部、尾張西部、尾張北部、知多半島、西三河北部、西三河南部東、西三河南部西、東三河北部、東三河南部の11エリアに設定されています。
2025年の推計必要病床数は5万7,773床で、病床機能別割合は、高度急性期12.0%、急性期35.7%、回復期33.7%、慢性期18.6%です。
(2018年医療施設(動態)調査、愛知県保健医療計画、愛知県医師確保計画)
愛知県の医師の年収相場は、約1600万円です。
※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収
愛知県の医療機関が医師を募集する理由で最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、33.8%を占めます。次は、退職医師の補充で20.0%です。いずれも全国平均よりも高い割合となります。3番目には、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き、10.0%です。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)
担当コンサルタントが、希望条件に添った求人を選定してご紹介します。 非公開求人や独占求人もご紹介できますので、応募できる求人が広がります。 また、施設との条件交渉や選考日程の調整などを任せられるため、直接応募と比較して希望条件を実現しやすく、複数の選考を同時に進めやすくなります。 さらに、コンサルタントが応募者のスキルや人柄などの情報も添えて施設に推薦することで、直接応募よりも内定率が高くなる傾向にあります。
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