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【千葉県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

千葉県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が6件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
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美容業界の経験不問!! ベテラン医師のもとで研修を積みながら美容業界で院長職へのキャリアパスが展望できます。

ABCクリニックは、北海道から福岡まで全国15ヶ所に開院しており、患者さんに安心と信頼をお約束して美容外科治療を提供してきました。美容外科業界に興味がある先生に最適な環境をご用意しております。 ■ 法規定以上の最大限の設備を整えています ■ 業界経験を問いませんので未経験でもしっかりと研修をお受けいただける環境です ■ 営業ノルマなど一切ございませんので、治療だけに専念いただけます

更新日:9月30日

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勤務地 千葉県船橋市 病床数 0 床
年収 1,800万円~4,000万円(応相談) 勤務回数により変動 週4~週6のシフト制です。 ※先生の希望に応じて勤務を調整します。 経験 経験者歓迎 ※指導医師による研修があるので経験は不問
募集
科目
一般外科(1)、消化器外科(1)、呼吸器外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、泌尿器科(1)、美容外科(1)、その他(1)
当院では医療行為に専念できる環境を整えており、他院の先生からも好評です。
詳しくはお問い合わせください!
現在 先生の希望エリアにて新規開院も可能、お気軽に相談ください!

◆専門科目不問・未経験歓迎!2018年設立の新しいクリニックでの医師募集です◆

千葉県松⼾市に位置する、精神科・内科・⼼療内科の訪問診療・外来診療を⾏うクリニックです。 ⽴ち上げから1年程、より多くの患者様にご満⾜いただけるクリニックを⽬指し、新たに医師を募集いたします。 当院の標榜は精神科・内科・心療内科ですが、身体合併症の患者様も多く、総合診療的な要素が強いため専門科目は問わずご応募可能です。 精神科未経験の方でも歓迎いたしますので、是非お気軽にお問い合わせください。

更新日:6月11日

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勤務地 千葉県松戸市 病床数 0 床
年収 2,000万円~2,500万円 週5日勤務※管理者手当込み)、1,600~2,100万円(週4勤務管理者手当込み 経験 精神科経験3年以上 資格は不問
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、麻酔科(1)、その他(1)
当院の標榜は精神科・内科・心療内科ですが、身体合併症の患者様も多く、総合診療的な要素が強いため専門科目は問わずご応募可能です。
※非常勤医師も募集しております
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地域の皆様に信頼され32年、有床診療所なので診察した患者さんを責任持って経過観察できます。

地域密着の医療体制を32年に渡り続けてきました。入院設備のあるクリニックとあして、地域住民のかかりつけ医としての責務と、中核病院との連携による地域医療を支える医療機関としての役割を担っていける医療機関です。

更新日:10月31日

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勤務地 千葉県木更津市 病床数 19 床
年収 1,800万円~2,000万円(応相談) 経験、実績を考慮、上記に加え成果型報酬上積み可能 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)
一般内科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科で1名募集、上下内視鏡できれば尚可

東京・神奈川にもほど近い千葉県市原市に位地する療養型病院「姉崎病院」、老人保健施設「姉ヶ崎ケアセンター」にて、「一般内科」をご担当いただける医師を募集いたします

急性期病院でのご勤務から離れ、自然に囲まれた静かな療養型病院、老人保健施設で勤務しませんか。 病院を主軸とした医療から、リハビリ、在宅ケアの三本の柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組む当院にて、一般内科医としてご活躍いただける方を募集しております。

更新日:10月31日

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勤務地 千葉県市原市 病床数 99 床
年収 1,200万円~2,000万円 ご経験等により決定いたします。 夜勤、日当直の回数により変化します。 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)
◆外来診療:午前中のみ
◆病棟管理:1医師1病棟(44~55床)制、もしくは老健(100人)担当
◆訪問診療:1日(半日)で4~5件。個人宅(現在は個人宅のみですが、今後は施設等の往診も請け負いたいと考えています。)
 ※訪問診療のご経験がない方でも歓迎です。実際に、当院から訪問診療をスタートした医師もおり、問題なくご対応いただいております。ベテラン看護師1名が同行いたします。(運転は看護師がいたします。)
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平成27年新棟完成。海と鯨と花畑で有名な南房総にある病院です。私たちと一緒に働きませんか?

当院は千葉県南部の南房総市和田町に位置し、温暖な気候に恵まれ、一年を通し花に囲まれ太平洋を一望できる環境にあります。外来の他に介護療養型病床68床、医療療養型病床21床、透析センターがあります。またその他にサービス付き高齢者向け適合高専賃、グループホーム6ユニット、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護の施設があり、外来透析患者はもちろん、施設利用者の透析も行っております。

更新日:8月19日

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勤務地 千葉県南房総市 病床数 109 床
年収 2,000万円~(応相談) 当直、賞与含む 経験 外来・運動器リハビリの対応できる方
募集
科目
眼科(1)
【眼科】白内障の手術が出来る方。当直は白内障手術をされた患者様が入院された場合等に相談させて頂きます。
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拡大する患者様のもとへ。千葉拠点もスタートです。

コンパス在宅医療ネットワークの千葉拠点としてスタートを切りました。 訪問診療で施設と個人宅へ伺いますが、割合は9:1となっております。 今までの培ったコンパスクリニックグループでのノウハウを基に訪問診療として新たな経験を培っていただけます。 常勤の先生として地域密着の訪問診療クリニックを作り上げていきませんか。

更新日:5月2日

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勤務地 千葉県船橋市 病床数 0 床
年収 1,800万円~2,300万円 経験
募集
科目
一般内科(1)
訪問診療
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千葉県の医師転職事情

千葉県の転職についてよくある質問

Q.転職により、業務負担を軽減しながら、年収を維持・アップすることはできますか。
A.ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できる場合もあります。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。特にエリアは、お住いの地域だけでなく、近隣の都県などもご検討いただくと、ご希望に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。
Q.コンサルタントが紹介する求人に、匿名で応募はできますか。
A.医師紹介サービスをご利用の場合、コンサルタントが紹介する求人には基本的に匿名で応募できます。また、個人情報は厳重に管理されており、ご本人の許可なく個人情報を外部に開示することは一切ございませんので、安心してご利用ください。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。一切料金は発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。

千葉県の転職環境

千葉県は、医療機関全体の数としては287病院(一般253病院、精神科37病院)、1,397クリニック(うち有床は319クリニック)あります。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国46位(4.6施設)、クリニックは全国45位(60.6施設)と、共に全国平均を下回っています。
医師数は1万1,843人ですが、医師少数県に位置づけされているため医師不足の解消が課題となっています。医師の平均年齢は48.9歳で、全国平均(49.6歳)並みです。人口10万人当たりの医師数は194.1人で全国45位です。
二次保健医療圏は、千葉、東葛南部、東葛北部、印旛、香取海匝、山武長生夷隅、安房、君津、市原の9つのエリアに設定されています。2025年の推計必要病床数は5万4床、病床機能別割合は高度急性期5,650床、急性期1万7,851床、回復期1万5,260床、慢性期1万1,243床です。
医育機関は千葉大学医学部、国際医療福祉大学があります。
(2018年医療施設(動態)調査、千葉県保健医療計画、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況)

千葉県の医師転職関連データ

年収相場

千葉県の医師の年収相場は、約1700万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

千葉県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

千葉県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、26.2%です。2番目は退職医師の補充で17.4%。3番目は日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で14.3%となっています。次に続くのは救急医療への対応(13.3%)です。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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