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【千葉県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

千葉県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が6件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
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【高度な医療で愛し愛される病院】

当院は開設以来、2次救急病院として『救急医療とリハビリテーション、予防医療、在宅訪問サービスまでのトータルケア 』を提供し続けております。院内の取り組みとして働きやすい職場環境を目指し、指標としては離職率が低く、全職員を含めて毎年5〜7%以内です。離職率の低い背景としては、医療クラーク室を新設し医師にとって最も負担のかかる診断書や証明書の作成の代筆を行うなど、負担の軽減と効率化に力を注いでいます。

更新日:9月26日

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勤務地 千葉県船橋市 病床数 246 床
年収 1,500万円~ 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、一般外科(1)、婦人科(1)
救急科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

関東圏内に数カ所のクリニックを開設している法人の新規クリニックです。

2014年秋に開設したクリニックです。 週4日勤務も相談可能、オンオフはっきりご勤務頂けます。

更新日:9月4日

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勤務地 千葉県富里市 病床数 0 床
年収 1,080万円~(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定致します 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)
外来診療をお願い致します。

●年収:週4日勤務の場合 1080万円〜 週5日勤務の場合1200万円〜
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人にやさしく、自分にもやさしく

2次救急と脳卒中後の回復期リハビリに対し、重点的に力を入れている病院です。 なお、当法人の【慈優会】とは「人にやさしく、自分にもやさしく」という意味です。 「人にやさしく」というのは病院として当たり前のことですが、「自分にもやさしく」ということも重要です。 患者さん本位の医療を実践するとともに、職員が働きやすい環境を整えています。

更新日:8月15日

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勤務地 千葉県山武郡 病床数 199 床
年収 1,800万円~(応相談) ご経験10年程度の年収 経験・資格等により2000万円以上も可能 経験
募集
科目
神経内科(1)

脳神経外科の医師も応募可能(手術はなし)

外来診療(週1回半日)と病棟管理をお願いいたします。
外来患者数:20名程/コマ
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

花と緑に包まれた自然環境の中で、快適さと心の豊かさを重視し、思いやりのある医療を提供しています

当院は千葉県の中でも都心に近く、1時間の通勤圏内にあります。緑豊かで静かな環境です。 定時の出退勤が可能で、急なオンコールもほとんど無く、プライベートの時間が確保できます。 保育室が完備され、子育て中の女性医師にも働きやすい職場です。まずは見学においで下さい。

更新日:8月6日

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勤務地 千葉県八千代市 病床数 220 床
年収 1,600万円~2,000万円(応相談) ご経験等によりご相談の上決定致します 経験 専門医等お持ちの先生、歓迎します
募集
科目
一般内科(1)、神経内科(1)、消化器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、人工透析(1)、その他(1)
◆業務内容
外来・病棟管理、救急対応をお願いします。
外来担当コマ数:週3コマ
外来担当患者数:20〜30名程度/コマ
病棟管理:15~25床程度

◆訪問診療
訪問診療の新規立ち上げに伴う募集です。
病院周辺には在宅医療を行う医療機関が少なく、患者さんのニーズがあるため、
訪問診療のみでの勤務が可能です。
訪問診療の同行者や、オンコール体制はご相談の上決定します。
また、将来開業を希望されている方もご相談に応じます。
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週4日勤務OK/施設長募集/働き方を柔軟に選べます

・永野病院に併設した施設です。施設長としてご入職頂ける先生を募集しています。 ・年齢、ご専門科目は問いません。 ・年収は、経験・能力を考慮し優遇致します。 ・入所の方の急変時には併設病院の協力が受けられますので安心です。 ・老健で勤務いただきながら、法人内で外来や往診を実施できます。

更新日:2月27日

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勤務地 千葉県市原市 病床数 98 床
年収 800万円~ 週4日勤務の場合、委細面談 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)
・老健施設長の募集です。
・入所者の健康管理が可能であれば科目は問いません。
・ご入職時期は、ご相談の上決定いたします。
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千葉県鴨川市の療養型病院です。

急性期や手術後に長期の療養を要する方々が安心して医療・看護・介護を受けられリハビリを含めた回復、または緩和ケアを伴った人生の週末(終末)を過ごしていただくための病院です。 ご専門問わず、内科診療をお任せできる先生を歓迎致します。

更新日:2月22日

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勤務地 千葉県鴨川市 病床数 178 床
年収 1,300万円~2,000万円(応相談) 週休2〜3日 当直なし   経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
内科医1名募集 専門科目は内科ができるのであれば外科医でもOKです。

■職務内容:1フロア(45床)の病棟管理をお願い致します。
主な疾患は脳血管疾患による麻痺や骨・関節疾患などの運動障害、がんの終末期や腎症害などです。
同じ敷地内に併設されている有料老人ホーム等への往診をお願いする可能性もあります。
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千葉県の医師転職事情

千葉県の転職についてよくある質問

Q.転職により、業務負担を軽減しながら、年収を維持・アップすることはできますか。
A.ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できる場合もあります。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。特にエリアは、お住いの地域だけでなく、近隣の都県などもご検討いただくと、ご希望に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。
Q.コンサルタントが紹介する求人に、匿名で応募はできますか。
A.医師紹介サービスをご利用の場合、コンサルタントが紹介する求人には基本的に匿名で応募できます。また、個人情報は厳重に管理されており、ご本人の許可なく個人情報を外部に開示することは一切ございませんので、安心してご利用ください。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。一切料金は発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。

千葉県の転職環境

千葉県は、医療機関全体の数としては287病院(一般253病院、精神科37病院)、1,397クリニック(うち有床は319クリニック)あります。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国46位(4.6施設)、クリニックは全国45位(60.6施設)と、共に全国平均を下回っています。
医師数は1万1,843人ですが、医師少数県に位置づけされているため医師不足の解消が課題となっています。医師の平均年齢は48.9歳で、全国平均(49.6歳)並みです。人口10万人当たりの医師数は194.1人で全国45位です。
二次保健医療圏は、千葉、東葛南部、東葛北部、印旛、香取海匝、山武長生夷隅、安房、君津、市原の9つのエリアに設定されています。2025年の推計必要病床数は5万4床、病床機能別割合は高度急性期5,650床、急性期1万7,851床、回復期1万5,260床、慢性期1万1,243床です。
医育機関は千葉大学医学部、国際医療福祉大学があります。
(2018年医療施設(動態)調査、千葉県保健医療計画、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計の概況)

千葉県の医師転職関連データ

年収相場

千葉県の医師の年収相場は、約1700万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

千葉県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

千葉県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、26.2%です。2番目は退職医師の補充で17.4%。3番目は日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で14.3%となっています。次に続くのは救急医療への対応(13.3%)です。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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