m3.com CAREERトップ(医師求人・転職) > 常勤医師求人・転職一覧(病医院直接応募) > 愛媛県 > 八幡浜市
マーク付き求人情報…転職報告で
お祝いm3ポイント10,000p
を進呈いたします
地域密着型の公立病院です。2016年度に全面改築完了しました。当院は、八西地域（八幡浜市、西宇和郡）で唯一の公立病院であり、高度な先進的医療機器を備えた中核病院です。現在、17診療科を標榜しており、病床数は256床です。また、当院は、臨床研修病院であり、院内感染や医療安全に関しては、院内講習会を定期的に開催し、教育に努めています。各科の学会参加については、全国学会と地方学会は年間30万円、発表がある場合は50万円まで公費負担しております。 |
更新日：10月23日
|
|||
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市 | 病床数 | 256 床 | |
|---|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～ 経験15年（諸手当込み） | 経験 | ||
|
募集 科目 |
一般内科（1）、脳神経外科（1）、産婦人科（1）、麻酔科（1） | |||
急性期から社会復帰まで、精神科分野での幅広い経験が可能です。新しい形の精神科・心療内科医療を経験できるクリニックです。精神科クリニックとして急性期治療から社会復帰まで、また、グループ内のチョダクリニックでは心療内科の患者を外来で診療いただき、増悪時には関連施設である真網代くじらリハビリテーション病院での入院でのサポートが可能です。訪問診療や、介護医療院での病棟管理、デイケア・デイナイトケア等在宅に向けた精神科医療を実施しています。 |
更新日：12月12日
|
|||
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市 | 病床数 | 0 床 | |
|---|---|---|---|---|
| 年収 | 2,000万円～ | 経験 | ||
|
募集 科目 |
精神科（1） | |||
児童から高齢者まで、幅広い年齢層のココロのケアと在宅医療平成11年、地域の在宅医療と心療内科の外来拠点として開設。児童思春期・壮年 期・老年期のこころのケアに重点を置く地域に密着したクリニックです。 在宅医療、地域医療に興味のある方を募集しています。 |
更新日：9月11日
|
|||
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市 | 病床数 | 0 床 | |
|---|---|---|---|---|
| 年収 | 1,800万円～2,300万円 インセンティブあり | 経験 | 5年以上 | |
|
募集 科目 |
一般内科（1）、消化器内科（1）、循環器内科（1）、呼吸器内科（1）、心療内科（1）、老人内科（1） | |||
海と山に囲まれた豊かな環境を活かし、明るく快適な療養生活を提供。精神科急性期と精神療養、回復期リハビリテーション、地域包括ケアの病棟編成で、 精神とリハビリの融合を目指した病院です。 内科、精神保健指定医、また児童思春期に興味のある医師は科目を問わず募集中で す。 |
更新日：9月11日
|
|||
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市 | 病床数 | 186 床 | |
|---|---|---|---|---|
| 年収 | 2,000万円～ インセンティブあり | 経験 | ||
|
募集 科目 |
一般内科（1）、精神科（1） | |||
体験診療をしてみませんか！平日9:00〜18:00（基本）、もちろん報酬はお支払い致します。 お休みの時、或いはお休みを取って・・・ |
更新日：9月11日
|
|||
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市 | 病床数 | 76 床 | |
|---|---|---|---|---|
| 年収 | 1,600万円～3,000万円（応相談） 夜間当直手当は別支給 | 経験 | 不問 | |
|
募集 科目 |
一般内科（1）、循環器内科（1） | |||
内科系、もしくは消化器外科の先生を募集中個人創業大正15年。その間、地域の皆様に役立つ、又、支えになるように職員一同努めてきました。 今後も初代の教えを守り、地域に根ざし、地域の皆様に愛される病院を目指します。 |
更新日：6月25日
|
|||
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市 | 病床数 | 120 床 | |
|---|---|---|---|---|
| 年収 | 2,064万円～（応相談） 基本1800万円。別途当直手当支給。 | 経験 | 5年程度 | |
|
募集 科目 |
消化器内科（1）、循環器内科（1）、消化器外科（1） | |||
| 内科系、もしくは消化器外科で可 | ||||
マーク付き求人情報…転職報告で
お祝いm3ポイント10,000p
を進呈いたします
直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。
|
医師の求人・転職・募集 なら、m3.com CAREERにおまかせ下さい。 |
