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【岐阜県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

岐阜県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が21件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
検索結果 21件 中 - 20
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エムスリーからm3ポイント提供  マーク付き求人情報…転職報告で お祝いm3ポイント10,000p を進呈いたします  転職お祝い制度について

人権を尊重し、地域の精神科医療に貢献した医療を行っています

主に慢性の統合失調症の患者さんが中心で、急性期の患者さんを診る事は少ないです。比較的、仕事の負担は少ないと思います。

更新日:1月5日

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勤務地 岐阜県岐阜市 病床数 194 床
年収 1,300万円~1,500万円(応相談) 経験により相談に応じます。 経験
募集
科目
精神科(1)

平成8年に開院した産科・婦人科クリニックです

開院以来、「愛のあるケア」をモットーに、岐阜県大垣市における産婦人科医療の一翼を担ってまいりました。 周辺の基幹病院と連携をしながら、新しい家族の誕生という感動的な瞬間を安全に迎えていただけるようサポートをしております。 この度、在籍医師の勇退に伴い、新たに当院でご活躍いただける先生を募集することとなりました。

更新日:12月27日

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勤務地 岐阜県大垣市 病床数 19 床
年収 2,000万円~3,000万円 週5日勤務+週2回の当直にご対応いただける先生の場合、ご年収3,000万円 経験
募集
科目
産婦人科(1)

産期医療から急性期医療、リハビリ、予防医療までを網羅する東海地方においても数少ない病院です。

明治29年の開設依頼、120年以上にわたって岐阜県岐阜市の地域医療に携わっています。平成24年には病院を新築移転し、全ての部門がシステム化されたことで患者さんにとって受診しやすく、またスタッフにとっても働きやすい病院となりました。平成28年には継承にて理事長(産科医)・院長(内科医)が交代となり「地産・地育・共創・友愛」をビジョンに掲げ、より地域にねざした医療活動を進めていく方針で始動しています。

更新日:11月22日

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勤務地 岐阜県岐阜市 病床数 132 床
年収 1,500万円~2,000万円(応相談) ご経験等によりご相談のうえ決定いたします 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、リハビリテーション科(1)
◆ リハビリテーション科/内科 各科目にて若干名募集
◆ 同法人老健施設「山県グリーンポート」にて、次期施設長としてご勤務いただける方募集
  ※3年後くらいを目途に就任いただきたいと考えております。
  最初は山県グリーンポートおよび岩砂病院・岩砂マタニティにて週2日ずつ(計週4日)ご勤務いただく予定です。
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地域総合医療に興味がある医師を募集しております。

「できれば住み慣れた地域で暮らしたい」そんな皆様方の強い願いを支えるため、当法人は白川病院を核として、白川在宅総合ケアセンター、特別養護老人ホームと医療・介護・福祉・保健・健康増進の総合連携を目指しています。当法人のある白川町は木々の緑、青い空、川の音色、住んだ空気、そして新鮮な野菜・果物、さらに白川茶で有名な町です。共に働いて頂ける、総合医療にご興味のある先生のご応募をお待ちしております。

更新日:4月2日

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勤務地 岐阜県加茂郡 病床数 124 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) ご面談の上決定となります 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)、眼科(1)

地域住民の皆様に、安全で質の高い医療・福祉を効率的かつ継続的に提供します。

地域の中核病院として、多くの最新鋭医療機器も揃え、ごくありふれた救急疾患はもとより、狭心症、急性心筋梗塞などの循環器疾患や脳卒中、小児救急、産婦人科救急、胃潰瘍、食道静脈瘤などの消化管出血の内視鏡的緊急止血にも迅速に対応できる体制をとり、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟といった地域に根ざした医療・介護を提供しています。

更新日:12月10日

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勤務地 岐阜県羽島郡 病床数 501 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) ご経験10年程度 例 : 1,600万 当直週1回、日直1回含む 経験 不問
募集
科目
一般内科(5)、循環器内科(3)、呼吸器内科(2)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、婦人科(1)、皮膚科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、その他(2)
※一般内科補足:総合内科医を募集しています。詳細はお問い合わせ下さい。
※その他、救急・回復期リハビリ病棟管理・集中治療の先生を募集中です。詳細はお問い合せ下さい。
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セカンドキャリア・地域医療を志す医師のニーズにお応えします

アクセス良好で、とてもきれいな環境の整った病院です。平成29年度「自治体立優良病院総務大臣賞」。将来、院長職を目指す方、歓迎いたします。賃貸住居費補助(市内の古民家等空き家紹介可)、市内開業支援あり(当院勤務3年以上が対象)

更新日:11月15日

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勤務地 岐阜県美濃市 病床数 122 床
年収 1,200万円~2,000万円 市の条例に基づき、超過勤務、経験年数等によります 経験 5年以上、ブランク可
募集
科目
一般内科(2)、一般外科(1)、整形外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

平成23年3月25日 新病院オープン

この度、東海中央病院は、開設55周年を迎えるとともに新病院の本館工事も完成し、いよいよ新たな半世紀に向けて歩みを始めることになりました。当院は、公立学校共済組合員のための健康管理事業を行う職域病院として、昭和30年4月に開設され、地域の人々の健康を守る砦として急速に発展し、各務原市およびその周辺地域の市民病院的役割を担って今日に至っています。

更新日:6月27日

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勤務地 岐阜県各務原市 病床数 332 床
年収 1,250万円~2,000万円 脳神経外科は1500〜2500万円 経験
募集
科目
脳神経外科(1)、小児科(1)、耳鼻咽喉科(1)、放射線科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
その他:緩和ケア(1)
【募集中】特に脳神経外科医師からのご応募お待ちしております!
【健康管理科医師】人間ドック受診者の診察、結果報告書の作成など。画像診断の読影のできる医師、各種有資格者、消化器の内視鏡のできる医師、乳腺の診察のできる医師を歓迎いたします。宿日直の免除についても相談に応じます(非常勤勤務も可)。詳細はお問合せ下さい。
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自然豊かな人情味あふれた地域で、貴方の力を貸してください。

豊富な自然の中で、医師として大変やりがいのある存在価値の大きい立場で働いてみませんか。

更新日:6月27日

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勤務地 岐阜県郡上市 病床数 149 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)
冬期にはスキー・ボード外傷が多く、専用窓口を設けています。 (週4〜5日)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

時短勤務可!!子育てママドクターを応援します♪

当院では、現在子育てママドクターが常勤医として活躍中です。女性医師の方で、今は子育て中で目一杯は仕事ができないけど、臨床は離れたくないと思っているかたでも、育児・家庭と仕事を両立していただけるよう、時短勤務、曜日指定勤務等もご希望に添えます。認可型保育園や病児・病後児保育室も完備しており、ご自身のそばでお子さまを見守りながらご勤務いただけます。

更新日:6月21日

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勤務地 岐阜県可児市 病床数 0 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) 診療日数や診療時間に応じて、ご相談いただけます。 経験 3年目
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)
一般内科・総合内科の診療が可能な方で、循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・糖尿病・内分泌代謝内科等の専門科の方で、1~2名を、小児科専門医の方を1名募集しています。
また、電子カルテに対応可能な方からのご応募をお願いいたします。
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飛騨市の健康まちづくりを考える

当院は、飛騨市のみならず高山市の上宝地区を含めた広い地域皆様ための医療を担う使命があります。 「思いやりの心」「信頼される医療」「地域に愛される病院」の理念に基づき、また、「優しい医療、考える医療、行動する医療」 をモットーに、皆様のお1人おひとりに対して身体的なご病気のみを診るのでなく、生活背景を踏まえた「全人的な医療」を目指します。

更新日:6月20日

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勤務地 岐阜県飛騨市 病床数 91 床
年収 1,300万円~1,800万円 ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)
<お仕事内容>
一般内科:外来診療、病棟管理(外来患者数約95人/日)
整形外科:外来診療、病棟管理、手術(手術件数99件/年)
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地域のみなさまが健康で、そして安心して暮らせる地域の医療体制を作るため、常勤医師を募集しています。

当院は、岐阜県東濃東部の中核病院です。急性疾患や慢性期疾患の緊急、重症な患者様の入院・手術・検査など高度医療を提供する急性期病院として機能しています。ドクターカーを導入しており、救命率、社会復帰率の改善に貢献しております。 また、東濃東部は全国平均よりも高齢化が進んでいることから、医療と介護の隙間や切れ目をなくすため、平成26年11月には地域包括ケア病棟を開設しました。

更新日:6月14日

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勤務地 岐阜県中津川市 病床数 360 床
年収 1,300万円~(応相談) 中津川市の規定に沿って支給 経験
募集
科目
一般内科(3)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1)、産婦人科(1)、精神科(1)、麻酔科(1)、その他(3)
その他:総合診療科 1名、救急 1名、放射線診断科 1名
採用予定時期:随時
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

山紫水明の地「郡上八幡」の市街地にある病院で働いてみませんか。当院は「地域で信頼され、心が癒される病院を目指します」を病院理念として地域医療に取り組んでいます。

当院は一般100床、療養50床を有し、地域の中核病院として、へき地拠点病院、第2次救急病院の指定を受け、急性期医療の充実、慢性期医療の提供を図り、地域に信頼される病院として努力しています。2014年1月に電子カルテを導入、2014年4月からはDPC対象病院となり、患者さんに対する質の高い医療の提供を目指しています。

更新日:4月1日

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勤務地 岐阜県郡上市 病床数 150 床
年収 ~1,800万円(応相談) 諸手当別途支給 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

在宅・高齢者医療にご興味ある方大歓迎です! 工業団地が近くにあり、産業医をお持ちの先生は大活躍!

地域ニーズに応えるべく、当地域で初めてケアミックス病院を手掛けた病院です。通院が困難な高齢者が増える中で在宅診療部では訪問診療・訪問看護・訪問リハビリを充実させ、関連施設としてデイケアセンターや居宅介護支援事業所との連携。併せて急変時の場合は、急性期病棟で受け入れるなど自宅でも安心して医療を受けて戴く体制を構築しました。

更新日:9月18日

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勤務地 岐阜県可児郡御嵩町 病床数 75 床
年収 1,300万円~1,800万円 週4日勤務の場合 経験 3年
募集
科目
一般内科(1)、老人内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

高齢者を中心にリハビリテーションによる機能回復と在宅療養に向けた支援を行っています。

リハビリテーションの事業拡大と在宅医療、健診と拡大を行うため、30代でマルチに富んだ医師を募集します。

更新日:1月15日

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勤務地 岐阜県岐阜市 病床数 113 床
年収 1,400万円~2,000万円 ご経験とご実績に応じて相談の上決定 経験 不問
募集
科目
一般内科(3)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、リハビリテーション科(1)、その他(1)
その他、腎臓内科1名、地域包括診療科(科目問わず)1名
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域の信頼に応えるために、良質な医療を行います。

私たちは、皆様に親しまれて安全で快適な医療施設と質の高い医療を提供することを常に心掛けています。

更新日:11月24日

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勤務地 岐阜県土岐市 病床数 350 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) 臨床経験年数に応じて決定。 経験 3年以上、専門的治療ができること。
募集
科目
一般内科(3)、消化器内科(3)、循環器内科(3)、呼吸器内科(3)、血液内科(3)、一般外科(3)、整形外科(3)、小児科(3)、泌尿器科(3)、人工透析(3)、麻酔科(3)、その他(3)
専門的治療ができること。
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『心のかよう医療を通じて地域に貢献します』

〜基本方針〜 1.医療連携を進め地域の皆様の健康な生活を支援します 2.多職種協働により安全で質の高い医療を行います 3.地域における救急医療環境の向上に努めます 4.効率的な運営により健全な経営を目指します 5.明るく働きがいのある職場環境づくりに努めます 6.教育研修の充実を図り心豊かな医療人の育成に努めます

更新日:3月16日

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勤務地 岐阜県羽島市 病床数 281 床
年収 1,000万円~2,000万円(応相談) 羽島市職員の給与に関する条例に基づき支給 経験 臨床経験5年以上
募集
科目
麻酔科(1)
地方公務員(羽島市職員)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

新しい病院でご自分のスキルを十分発揮できます。

2008年3月に開設されたばかりの新設病院です。ご自分の目指す医療を築き上げる意欲のある方を求めています。

更新日:9月28日

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勤務地 岐阜県大垣市 病床数 283 床
年収 1,000万円~(応相談) 法人規定による、8〜20年、付加給与含む 経験 8年〜25年
募集
科目
一般内科(2)、消化器内科(1)、呼吸器内科(1)、その他(1)
腎臓内科
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

産科・婦人科の常勤医師、特に産科・ART医師を急募しています。※経験者・専門医に限ります。

当会は愛知、岐阜県下に12の産科クリニックを抱えており、フレキシブルな勤務と幅広いニーズにお応えいたします。勤務日について様々なご要望に対応可能です。学会出席等、各種補助がございます。

更新日:12月28日

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勤務地 岐阜県可児市 病床数 160 床
年収 2,000万円~4,000万円(応相談) 生殖医療専門医は3000万円以上 経験 経験者・専門医に限ります。
募集
科目
小児科(1)、産婦人科(1)
○小児科専門医を急募しております。
○産婦人科医師若干名募集
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

産科・婦人科の常勤医師、特に産科・ART医師を急募しています。※経験者・専門医に限ります。

当会は愛知、岐阜県下に12の産科クリニックを抱えており、フレキシブルな勤務と幅広いニーズにお応えいたします。勤務日について様々なご要望に対応可能です。学会出席等、各種補助がございます。

更新日:12月28日

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勤務地 岐阜県高山市 病床数 160 床
年収 2,000万円~4,000万円(応相談) 生殖医療専門医は3000万円以上 経験 経験者・専門医に限ります。
募集
科目
小児科(1)、産婦人科(1)
○小児科専門医を急募しております。
○産婦人科医師若干名募集
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

療養病院でのゆったり勤務です。

自然に囲まれた、落ち着いた環境の療養型病院です。 外来、病棟管理を中心にゆったりご勤務いただけます。

更新日:9月10日

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勤務地 岐阜県飛騨市 病床数 55 床
年収 1,500万円~2,000万円 ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、人工透析(1)
外来診療、病棟管理を中心にお願い致します。
ご希望の先生には内視鏡、透析もお任せ致します。
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岐阜県の医師転職事情

岐阜県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございますので、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。料金は一切発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.入職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
A.一般的には医師の転職活動期間は3~6か月程度と言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。転職したい時期が決まっている場合は、一般的な期間にこだわらずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

岐阜県の転職環境

岐阜県では、県全体の高度医療の中心的役割を担う岐阜圏域(特に岐阜市)に医師が集中し、無医地区が4市町に5地区あるなど地域偏在が課題です。
医療機関全体の数は、病院が100病院(一般88病院、精神科12病院)で全国32位。クリニックは1,590施設(うち有床は127クリニック)の全国17位です。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国40位(5.0施設)と下位に位置し、クリニックは全国26位(79.6施設)で全国平均(80.6施設)をやや下回っています。
2016年の医療施設従事医師数は4,223人で、2014年より82人(1.9%)増加しているものの、人口10万人あたりでは全国37位の208.9人となっています。二次保健医療圏別には、岐阜圏域は272.8人で全国平均(240.1人)を上回っていますが、他の4圏域は全国平均以下です。
二次保健医療圏は、岐阜、西濃、中濃、東濃、飛騨の5エリア。2025年の推計必要病床数は1万4,978床で、病床機能別割合は、高度急性期11.3%、急性期38.7%、回復期31.8%、慢性期18.2%です。
(2018年医療施設(動態)調査、岐阜県保健医療計画、岐阜県医師確保計画)

岐阜県の医師転職関連データ

年収相場

岐阜県の医師の年収相場は、約1500万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

岐阜県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

岐阜県の医療機関が医師を募集する理由で最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で24.8%です。次は、救急医療への対応で、全国平均よりも高い割合の17.3%を占めます。3番目には、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き、13.8%となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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