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【岐阜県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

岐阜県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が12件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
検索結果 12件 中 - 12
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岐阜県大垣市にございます、地域のプライマリケアを担う生協診療所です。

「住み慣れた家・地域で最期まで過ごしたい」という患者さんやご家族の声に応える医療機関として、在宅医療にも力を入れております。

更新日:3月5日

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勤務地 岐阜県大垣市 病床数 0 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(1)
一般外来診療・在宅診療をしていただける先生を募集しております。
常勤としてだけでなく、非常勤としてでもご応募可能です。
【勤務概要】
◆ 外来診療 : 5コマ/週
◆ 受診者数 : 25~30名程度/コマ
◆ 訪問診療 : 4~5コマ/週
◆ 訪問先  : 個人宅中心 ・一部施設
◆ 在宅患者数: 約130名(現在常勤医2名で対応中)
◆ 看取り件数: 20件程度/年

<非常勤勤務の場合>
◆ 勤務日数 : 1コマ~/週
◆ 診療時間 : 9:00~12:00
◆ 給与   : 40,000円/コマ

地域住民の皆様に、安全で質の高い医療・福祉を効率的かつ継続的に提供します。

地域の中核病院として、多くの最新鋭医療機器も揃え、ごくありふれた救急疾患はもとより、狭心症、急性心筋梗塞などの循環器疾患や脳卒中、小児救急、産婦人科救急、胃潰瘍、食道静脈瘤などの消化管出血の内視鏡的緊急止血にも迅速に対応できる体制をとり、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟といった地域に根ざした医療・介護を提供しています。

更新日:12月10日

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勤務地 岐阜県羽島郡 病床数 501 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) ご経験10年程度 例 : 1,600万 当直週1回、日直1回含む 経験 不問
募集
科目
一般内科(5)、循環器内科(3)、呼吸器内科(2)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、婦人科(1)、皮膚科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、その他(2)
※一般内科補足:総合内科医を募集しています。詳細はお問い合わせ下さい。
※その他、救急・回復期リハビリ病棟管理・集中治療の先生を募集中です。詳細はお問い合せ下さい。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

平成23年3月25日 新病院オープン

この度、東海中央病院は、開設55周年を迎えるとともに新病院の本館工事も完成し、いよいよ新たな半世紀に向けて歩みを始めることになりました。当院は、公立学校共済組合員のための健康管理事業を行う職域病院として、昭和30年4月に開設され、地域の人々の健康を守る砦として急速に発展し、各務原市およびその周辺地域の市民病院的役割を担って今日に至っています。

更新日:6月27日

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勤務地 岐阜県各務原市 病床数 332 床
年収 1,250万円~2,000万円 脳神経外科は1500〜2500万円 経験
募集
科目
脳神経外科(1)、小児科(1)、耳鼻咽喉科(1)、放射線科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
その他:緩和ケア(1)
【募集中】特に脳神経外科医師からのご応募お待ちしております!
【健康管理科医師】人間ドック受診者の診察、結果報告書の作成など。画像診断の読影のできる医師、各種有資格者、消化器の内視鏡のできる医師、乳腺の診察のできる医師を歓迎いたします。宿日直の免除についても相談に応じます(非常勤勤務も可)。詳細はお問合せ下さい。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域のプライマリケア、急性期、回復期を担う病院です。充実した血液浄化センター及び病院に隣接した介護老人保健施設等も運営し、地域における中核的な病院です。

【お勧めポイント】 プライマリケア、回復期に関心のある医師を歓迎します! ・プライマリケアと二次救急を担う医療機関です。 ・充実した外来診療科目で地域のプライマリケアを担っています。 ・岐阜大学病院をはじめとした地域の中核医療機関との連携を図っています。 ・28床の透析センターを有しています。 ・急性期のみならず、隣接する介護老人保健施設と連携し在宅復帰を支援しています。

更新日:6月27日

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勤務地 岐阜県岐阜市 病床数 199 床
年収 1,500万円~(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定致します 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、人工透析(1)、人間ドック・検診(1)
募集科目:一般内科、整形外科、リハビリテーション科、消化器内科、人間ドック・検診
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

自然豊かな人情味あふれた地域で、貴方の力を貸してください。

豊富な自然の中で、医師として大変やりがいのある存在価値の大きい立場で働いてみませんか。

更新日:6月27日

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勤務地 岐阜県郡上市 病床数 149 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)
冬期にはスキー・ボード外傷が多く、専用窓口を設けています。 (週4〜5日)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

時短勤務可!!子育てママドクターを応援します♪

当院では、現在子育てママドクターが常勤医として活躍中です。女性医師の方で、今は子育て中で目一杯は仕事ができないけど、臨床は離れたくないと思っているかたでも、育児・家庭と仕事を両立していただけるよう、時短勤務、曜日指定勤務等もご希望に添えます。認可型保育園や病児・病後児保育室も完備しており、ご自身のそばでお子さまを見守りながらご勤務いただけます。

更新日:6月21日

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勤務地 岐阜県可児市 病床数 0 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) 診療日数や診療時間に応じて、ご相談いただけます。 経験 3年目
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)
一般内科・総合内科の診療が可能な方で、循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・糖尿病・内分泌代謝内科等の専門科の方で、1~2名を、小児科専門医の方を1名募集しています。
また、電子カルテに対応可能な方からのご応募をお願いいたします。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

山紫水明の地「郡上八幡」の市街地にある病院で働いてみませんか。当院は「地域で信頼され、心が癒される病院を目指します」を病院理念として地域医療に取り組んでいます。

当院は一般100床、療養50床を有し、地域の中核病院として、へき地拠点病院、第2次救急病院の指定を受け、急性期医療の充実、慢性期医療の提供を図り、地域に信頼される病院として努力しています。2014年1月に電子カルテを導入、2014年4月からはDPC対象病院となり、患者さんに対する質の高い医療の提供を目指しています。

更新日:4月1日

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勤務地 岐阜県郡上市 病床数 150 床
年収 ~1,800万円(応相談) 諸手当別途支給 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

在宅・高齢者医療にご興味ある方大歓迎です! 工業団地が近くにあり、産業医をお持ちの先生は大活躍!

地域ニーズに応えるべく、当地域で初めてケアミックス病院を手掛けた病院です。通院が困難な高齢者が増える中で在宅診療部では訪問診療・訪問看護・訪問リハビリを充実させ、関連施設としてデイケアセンターや居宅介護支援事業所との連携。併せて急変時の場合は、急性期病棟で受け入れるなど自宅でも安心して医療を受けて戴く体制を構築しました。

更新日:9月18日

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勤務地 岐阜県可児郡御嵩町 病床数 75 床
年収 1,300万円~1,800万円 週4日勤務の場合 経験 3年
募集
科目
一般内科(1)、老人内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

『心のかよう医療を通じて地域に貢献します』

〜基本方針〜 1.医療連携を進め地域の皆様の健康な生活を支援します 2.多職種協働により安全で質の高い医療を行います 3.地域における救急医療環境の向上に努めます 4.効率的な運営により健全な経営を目指します 5.明るく働きがいのある職場環境づくりに努めます 6.教育研修の充実を図り心豊かな医療人の育成に努めます

更新日:3月16日

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勤務地 岐阜県羽島市 病床数 281 床
年収 1,000万円~2,000万円(応相談) 羽島市職員の給与に関する条例に基づき支給 経験 臨床経験5年以上
募集
科目
麻酔科(1)
地方公務員(羽島市職員)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

新しい病院でご自分のスキルを十分発揮できます。

2008年3月に開設されたばかりの新設病院です。ご自分の目指す医療を築き上げる意欲のある方を求めています。

更新日:9月28日

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勤務地 岐阜県大垣市 病床数 283 床
年収 1,000万円~(応相談) 法人規定による、8〜20年、付加給与含む 経験 8年〜25年
募集
科目
一般内科(2)、消化器内科(1)、呼吸器内科(1)、その他(1)
腎臓内科
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

療養病院でのゆったり勤務です。

自然に囲まれた、落ち着いた環境の療養型病院です。 外来、病棟管理を中心にゆったりご勤務いただけます。

更新日:9月10日

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勤務地 岐阜県飛騨市 病床数 55 床
年収 1,500万円~2,000万円 ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、人工透析(1)
外来診療、病棟管理を中心にお願い致します。
ご希望の先生には内視鏡、透析もお任せ致します。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域の皆様に安心、安全な医療を提供します。

明治41年8月内科系の病院として開設し、平成20年で100年を迎えました。主な診療科は内科・外科・整形外科・人工透析を中心に、急性期医療をはじめ健診・ドック・介護療養病棟など予防から医療、介護に至るまで幅広い医業活動を展開しています。また、各診療科では専門医の充実を図り、常に最新の医療技術が取得できる体制づくりに努めています。優れた人材を育成するための教育も充実しています。

更新日:11月22日

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勤務地 岐阜県岐阜市 病床数 134 床
年収 1,000万円~2,000万円 経験 10年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、人間ドック・検診(1)
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岐阜県の医師転職事情

岐阜県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございますので、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。料金は一切発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.入職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
A.一般的には医師の転職活動期間は3~6か月程度と言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。転職したい時期が決まっている場合は、一般的な期間にこだわらずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

岐阜県の転職環境

岐阜県では、県全体の高度医療の中心的役割を担う岐阜圏域(特に岐阜市)に医師が集中し、無医地区が4市町に5地区あるなど地域偏在が課題です。
医療機関全体の数は、病院が100病院(一般88病院、精神科12病院)で全国32位。クリニックは1,590施設(うち有床は127クリニック)の全国17位です。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国40位(5.0施設)と下位に位置し、クリニックは全国26位(79.6施設)で全国平均(80.6施設)をやや下回っています。
2016年の医療施設従事医師数は4,223人で、2014年より82人(1.9%)増加しているものの、人口10万人あたりでは全国37位の208.9人となっています。二次保健医療圏別には、岐阜圏域は272.8人で全国平均(240.1人)を上回っていますが、他の4圏域は全国平均以下です。
二次保健医療圏は、岐阜、西濃、中濃、東濃、飛騨の5エリア。2025年の推計必要病床数は1万4,978床で、病床機能別割合は、高度急性期11.3%、急性期38.7%、回復期31.8%、慢性期18.2%です。
(2018年医療施設(動態)調査、岐阜県保健医療計画、岐阜県医師確保計画)

岐阜県の医師転職関連データ

年収相場

岐阜県の医師の年収相場は、約1500万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

岐阜県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

岐阜県の医療機関が医師を募集する理由で最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で24.8%です。次は、救急医療への対応で、全国平均よりも高い割合の17.3%を占めます。3番目には、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き、13.8%となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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