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【群馬県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

群馬県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が5件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
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☆★不妊治療に非常に特化したクリニック★☆

2001年に開業した当クリニックは、より不妊治療に特化した医療機関となるべく、2017年設備も新たに高崎駅東口徒歩5分の場所に移転いたしました。 完成した院内には最先端の不妊治療設備を備え、おかげさまで予約が数ヶ月先まで埋まっている状態です。 これからも生殖分野の新しい治療法を積極的にとりあげ、患者様に満足、納得、結果を得ていただけるよう邁進していきます。

更新日:2月19日

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勤務地 群馬県高崎市 病床数 0 床
年収 2,400万円~ 週5日勤務)、2,000万円~(週4日勤務)、1,500万円~(週3日勤務)※経歴と勤務数により相談 経験 不妊治療経験のある方は優遇いたします。
募集
科目
産婦人科(1)
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医科と歯科で地域を支えるクリニックを目指しています!

施設に伺う訪問診療を中心に診察をお願いできればと思います。歯科医院に併設になりますが、外来のご希望あれば対応可能です。土日休み可能です。年末年始、夏季、G.W長期休暇あります。色々とご相談させていただき勤務条件等整えていければと思います。

更新日:9月17日

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勤務地 群馬県前橋市 病床数 0 床
年収 1,500万円~1,800万円(応相談) 経験 2年以上
募集
科目
一般内科(1)、神経内科(1)、リハビリテーション科(1)、精神科(1)、耳鼻咽喉科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

群馬県高崎市内にて新規クリニック開設しました!

当院の理念【 日本全国に知識と技術を届ける 】ため、2016年11月に群馬県高崎市にてクリニックを開設いたしました ご自身の技術力を新たな場所で活かしたい、第二の人生を新たにスタートしたいと思っている方は是非ご応募下さい。先生がやりたい医療を実現できる設備や環境が揃っている他、私も全力でサポートさせていただきます。 現場の責任者になって、クリニックを担っていただける方を募集してます。

更新日:8月26日

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勤務地 群馬県高崎市 病床数 0 床
年収 2,000万円~3,000万円(応相談) 経験
募集
科目
一般外科(1)、心臓外科(1)、形成外科(1)、皮膚科(1)
首都圏からでも通勤可能です(東京駅より60分)
交通費支給
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!
更新日:8月9日

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勤務地 群馬県太田市 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 週5日+当直週1回で年俸2,500万円~ 年俸3,000万円以上可 ご経験により相談の上決定 経験
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)、小児科(1)、皮膚科(1)
総合診療科(ご専門は問わず。小児を含め総合診療対応をして頂ける方)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!
更新日:6月19日

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勤務地 群馬県太田市 病床数 0 床
年収 ~1,500万円(応相談) 経験
募集
科目
人工透析(1)
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群馬県の医師転職事情

群馬県の転職についてよくある質問

Q.医局を退局しようと考えています。関連病院以外で紹介できる求人はありますか。
A.勤務地を現在お住いの地域だけでなく、関東エリアに広げていただくと、ご希望条件に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。一切料金は発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.転職支援コンサルタントから紹介された求人には、必ず応募しなければならないのでしょうか。
A.そのようなことはございませんので、安心してご利用ください。コンサルタントが紹介させていただく求人の中から、先生のご希望やご関心に添った求人をお選びいただけます。コンサルタントが応募や入職を強要することもございません。

群馬県の転職環境

群馬県には130病院(一般117病院、精神科13病院)、1,550クリニック(うち有床が83クリニック)があり、人口10万人あたりでみると6.7病院、79.4クリニックで、ほぼ全国平均(6.6病院、80.8クリニック)と同水準です。
医療機関に勤務している医師数は、2016年は4,430人で、増加傾向にありますが、人口10万人あたりでみると225.2人で全国平均(240.1人)を下回っています。また、そのうち病院に勤務する医師の割合は62.5%で、これも全国平均(66.4%)を下回っています。年代別に医師数の変化をみると、50代以降は10年前に比べて増加傾向にある一方、25~34歳という若年層は10%ほど減少しており、病院に勤務する医師と若手医師の確保が課題の一つです。
二次保健医療圏は、前橋、渋川、伊勢崎、高崎・安中、藤岡、富岡、吾妻、沼田、桐生、太田・館林の10のエリアに設定されていますが、疾病や事業によっては複数の二次保健医療圏の関係機関が連携してより広域に対応する「2.5次保健医療圏」を独自に設けています。2025年の推計必要病床数は1万7,578床で、病床機能別にみると高度急性期1,700床(9.7%)、急性期5,472床(31.1%)、回復期6,067床(34.5%)、慢性期4,339床(24.7%)です。
(2018年医療施設(動態)調査、第8次群馬県県保健医療計画)

群馬県の医師転職関連データ

年収相場

群馬県の医師の年収相場は、約1800万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

群馬県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

群馬県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、28.0%を占めます。2番目は救急医療への対応で17.5%。どちらも全国平均よりも高い割合です。3番目に、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減(15.5%)が続きます。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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