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【群馬県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

群馬県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が4件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
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◆「くるみん」認定あり!子育て世代の先生も安心◆

群馬労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主(子育てサポート企業)」として認定を受けました。 当院には院内保育園を完備しており、2歳までのお子様がご利用いただけます。 ※平成27年4月より特定地域型保育事業の認可を受け、一般の方の児童も受け入れております。

更新日:7月12日

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勤務地 群馬県沼田市 病床数 253 床
年収 1,200万円~1,900万円 経験
募集
科目
循環器内科(2)、一般外科(2)、リハビリテーション科(1)、産婦人科(2)、人間ドック・検診(1)
総合診療科(2)、腎臓内科・透析科(2)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域唯一の中核病院です。脳神経外科、循環器内科、消化器内科急募!

地域の中核病院としての役割を担う先生を求めています。診療を通じて地域医療への貢献にご協力をお願いします。 モチベーションが高く、優秀なスタッフが多い病院です。人間関係、チームワークが良く、看護師、コメディカルなどスタッフのサポートがしっかりしておりますので救急や夜間待機などでも医師に対する電話相談は少なくなっています。

更新日:5月20日

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勤務地 群馬県館林市 病床数 329 床
年収 1,600万円~2,200万円 当院給与規定による(委細相談) 経験 6年以上
募集
科目
消化器内科(3)、循環器内科(1)、脳神経外科(1)
膠原病・リウマチ・アレルギー内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!
更新日:8月9日

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勤務地 群馬県太田市 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 週5日+当直週1回で年俸2,500万円~ 年俸3,000万円以上可 ご経験により相談の上決定 経験
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)、小児科(1)、皮膚科(1)
総合診療科(ご専門は問わず。小児を含め総合診療対応をして頂ける方)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

【 積極採用中 】本館免震棟を開設!!更なる体制の充実を目指し、医師を積極採用しています!

特に以下を急募しております。是非ご連絡ください!  ・内科全般、在宅診療医、一般外科  ・日曜夜間当直ができる方(6万円) 新館を約10年前に増設、現本館は新本館免震棟として開設しました。また介護老人保健施設、在宅介護センター、訪問看護介護サービス、有料老人ホームなどを保有し、医療・福祉の面から今後益々の発展を目指しております。 実力に応じた収入で、新しくなる病院で一緒に働きましょう!

更新日:7月12日

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勤務地 群馬県太田市 病床数 178 床
年収 1,900万円~2,650万円(応相談) 当直代込みの報酬です。 別途インセンティブあり(最大300万円) 経験 指定なし
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(2)
その他・・・糖尿病内科、総合診療科
・在宅医療を担当して頂ける先生も募集中です。
・常勤を希望しますが、非常勤もご相談ください。
・月2回以上、日曜の夜間当直(18時から)ができる医師(内科、外科問わず)も募集します。(6万/1回)

【 お仕事内容 】
外来診療、病棟管理、各種専門検査など
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群馬県の医師転職事情

群馬県の転職についてよくある質問

Q.医局を退局しようと考えています。関連病院以外で紹介できる求人はありますか。
A.勤務地を現在お住いの地域だけでなく、関東エリアに広げていただくと、ご希望条件に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。一切料金は発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.転職支援コンサルタントから紹介された求人には、必ず応募しなければならないのでしょうか。
A.そのようなことはございませんので、安心してご利用ください。コンサルタントが紹介させていただく求人の中から、先生のご希望やご関心に添った求人をお選びいただけます。コンサルタントが応募や入職を強要することもございません。

群馬県の転職環境

群馬県には130病院(一般117病院、精神科13病院)、1,550クリニック(うち有床が83クリニック)があり、人口10万人あたりでみると6.7病院、79.4クリニックで、ほぼ全国平均(6.6病院、80.8クリニック)と同水準です。
医療機関に勤務している医師数は、2016年は4,430人で、増加傾向にありますが、人口10万人あたりでみると225.2人で全国平均(240.1人)を下回っています。また、そのうち病院に勤務する医師の割合は62.5%で、これも全国平均(66.4%)を下回っています。年代別に医師数の変化をみると、50代以降は10年前に比べて増加傾向にある一方、25~34歳という若年層は10%ほど減少しており、病院に勤務する医師と若手医師の確保が課題の一つです。
二次保健医療圏は、前橋、渋川、伊勢崎、高崎・安中、藤岡、富岡、吾妻、沼田、桐生、太田・館林の10のエリアに設定されていますが、疾病や事業によっては複数の二次保健医療圏の関係機関が連携してより広域に対応する「2.5次保健医療圏」を独自に設けています。2025年の推計必要病床数は1万7,578床で、病床機能別にみると高度急性期1,700床(9.7%)、急性期5,472床(31.1%)、回復期6,067床(34.5%)、慢性期4,339床(24.7%)です。
(2018年医療施設(動態)調査、第8次群馬県県保健医療計画)

群馬県の医師転職関連データ

年収相場

群馬県の医師の年収相場は、約1800万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

群馬県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

群馬県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、28.0%を占めます。2番目は救急医療への対応で17.5%。どちらも全国平均よりも高い割合です。3番目に、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減(15.5%)が続きます。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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