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【香川県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

検索結果 16件 中 - 16
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美容業界の経験不問! ベテラン医師のもとで研修を積みながら美容業界で院長職へのキャリアパスが展望できます。

ABCクリニックは、北海道から福岡まで全国15ヶ所に開院しており、患者さんに安心と信頼をお約束して美容外科治療を提供してきました。美容外科業界に興味がある先生に最適な環境をご用意しております。 ■ 法規定以上の最大限の設備を整えています ■ 業界経験を問いませんので、未経験でもしっかりと研修をお受けいただける環境です ■ 営業ノルマなど一切ございませんので、治療だけに専念していただけます

更新日:3月24日

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勤務地 香川県高松市 病床数 0 床
年収 1,799万円~2,600万円(応相談) 上記は週4日での初年度年俸です。 勤務日数やご経験、現職の給与などを考慮し決定いたします。 経験 医師免許取得後5年以上※条件に満たなくても応相談
募集
科目
一般外科(1)、泌尿器科(1)、美容外科(1)
【転科OK!Uターン、Iターン補助有り】
他府県からの転居が必要な場合、掛かる費用も当院が負担いたします。
経験は不問です。(ご経験をお持ちの先生は優遇いたします。)
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更新日:1月8日

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勤務地 香川県木田郡三木町 病床数 0 床
年収 1,200万円~1,200万円(応相談) 平日のみ、残業なし、オンコールなし 経験
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)
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香川県東部(東讃地域)に位置する地域中核病院で、全職員数約180名のアットホームな病院です。

私たち香川県立白鳥病院は、香川県東讃地域の中核病院として常に良質な医療を提供することを基本理念に、地域住民の医療・保健・福祉の向上に寄与すると共に、地域住民に一層信頼される病院となるよう努めております。

更新日:9月9日

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勤務地 香川県東かがわ市 病床数 150 床
年収 1,200万円~ ※ご経験等によりご相談の上決定致します 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、呼吸器内科(1)、脳神経外科(1)、麻酔科(1)
内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。
麻酔科:手術の麻酔管理などをお願い致します。(268件程度/年:全身麻酔 148件程/年)
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開業支援あり、60歳以上OK、

どなたでも歓迎します。地域の医療を活性化させてくださる先生大歓迎です。

更新日:8月20日

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勤務地 香川県善通寺市 病床数 19 床
年収 1,500万円~(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)
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地域医療と最先端画像診断。求められ答えられる病院へ

新体制の診療科再編を行っている今、医師と看護師、コメディカルの協力を得ながら、牽引力あるドクターを求めています。ぜひお問い合わせください。

更新日:7月23日

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勤務地 香川県観音寺市 病床数 253 床
年収 1,500万円~2,200万円(応相談) 役職による。当直が可能なら増額 経験 10年以上
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(2)、整形外科(1)、小児科(1)、眼科(1)
放射線科の採用は画像診断センター長のポスト、整形外科部長として月〜金の勤務を希望、循環器科はIVR専門医で心臓血管センター長候補
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医療モールを併設したクリニックです。専門性の高い誠実な医療を行っています。

高性能の検査機器をそろえ、責任ある診断を可能にしています。 当医院で勤務しながら独立開業を目指す方には、併設の医療モールでの開業支援あります。

更新日:7月19日

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勤務地 香川県観音寺市 病床数 19 床
年収 1,500万円~2,000万円 経験によって前後します 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、整形外科(1)、婦人科(1)
内視鏡検査して頂ける方優遇
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『地域の皆さまの健康で幸せな生活に貢献します』

当院は高松市の南部に位置し、JR高松駅から車で30分、高松空港から10分の場所にあります。整形外科、内科、外科の3科を中心に、外来は1日約180人、手術件数は整形外科を中心に年間250症例、病床稼働率も高水準です。小規模な病院ながら品質を重視した医療を心がけており、高松市香川町で唯一の入院施設を持つ病院として、地域の皆様から高いご支持をいただいております。

更新日:7月12日

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勤務地 香川県高松市 病床数 52 床
年収 1,200万円~2,200万円(応相談) 夜勤手当は別途お支払いいたします。 経験 5年以上
募集
科目
整形外科(1)
整形外科は一般整形外科医を募集しております。外来、病棟管理、可能なら手術もお願いしたいと思います。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域医療に熱意のある先生方の応募をお待ちしています。

当院は昭和47年に開院以来、常に地域の皆様に良質で親切で信頼の置ける医療を実践し、安心感と信頼感のある病院との評価を得ています。また当地は高松市に隣接し、ベッドタウンとして人口が増加しています。地域医療に熱意のある先生方のご応募お待ちしています。

更新日:7月10日

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勤務地 香川県木田郡 病床数 37 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定致します 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、泌尿器科(1)、麻酔科(1)
一般内科、老人内科など一般総合内科を1名募集しております。
整形外科、リハビリテーション科から1名募集しております。
一般外科、皮膚科の先生は外科処置も行える先生から1名募集しています。
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県都高松の中心で、急性期から終末期、在宅まで、地域密着型の医療に関心のある医師を募集しています。

 当院は、香川県下約4万人の組合員が加入する医療生協の病院として、「いつでも、どこでも、誰でもが安心できる、保健・医療・福祉の実現」を目指しています。  2011年7月には県庁所在地の高松市内で初となるホスピス緩和ケア病棟を開設するなど、1〜2次医療を中心に、患者のライフステージに応じた総合的な医療の提供を行っています。

更新日:7月8日

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勤務地 香川県高松市 病床数 123 床
年収 1,200万円~1,600万円 経験 3年以上
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、整形外科(1)、小児科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

“患者様本位の医療”と“ふれあいを大切にした医療”を目指しています。

現在、常勤医師を募集しています。 業務内容や給与等、条件面はご相談に応じます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ご応募心よりお待ちしております。

更新日:7月8日

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勤務地 香川県三豊市 病床数 108 床
年収 1,800万円~2,300万円 免許取得後10年位 要相談 経験 要相談
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

私たちは高齢者に優しい病院を目指します。私たちは当院を利用していただいている皆様の権利を守り、地域社会に貢献します。

西香川病院は高齢者に対する慢性期の医療や介護、リハビリテーションに重点を置いています。 特に、近年増加の著しい認知症の方々について、どうすればより良いケアを提供できるかを考えてきました。ここへ来て良かったといわれる病院を、そして住んで良かったと言われる地域を目指します。

更新日:7月5日

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勤務地 香川県三豊市 病床数 150 床
年収 1,500万円~1,800万円(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(2)、リハビリテーション科(1)、精神科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

〜生きる力を応援します〜

当院の歴史は古く、昭和41年に高松市立伝染病院として開設されました。 現在は病院での医療はもちろんのこと、高齢化社会にあって、地域社会、介護、在宅までサポートし、患者さんの“生きる力”を最後まで支援し見守っていきます、という強い気持ちが込められた基本理念です。

更新日:6月27日

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勤務地 香川県高松市 病床数 417 床
年収 1,300万円~1,700万円 経験
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(3)、精神科(1)
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。
【循環器内科】心臓カテーテルあり
【精神科】精神保健指定医
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風光明媚で温暖な気候にあり、瀬戸内海に面し、人情細やかな地域に立地しています。

救急患者は殆ど近くの二次救急病院が対応しています。 高速道路のICから3〜4分程度の位置にあり、各地へのアクセスも便利です。 医師個室の研究室を完備し、TV、LAN環境を整備しています。

更新日:6月11日

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勤務地 香川県観音寺市 病床数 243 床
年収 1,500万円~2,000万円 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、麻酔科(1)
※総合診療、訪問診療もできる方もぜひお問合せください。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

"皆様に信頼される医療・看護・介護"を病院の理念に掲げて、小回りのきく、患者様に便利の良い病院となるように活動しています。

肛門外科のオペ数は香川県トップクラス。 県内外を問わず、診察やオペのお問い合わせをいただいております。 地域の病院として小回りのきく中核病院としての機能を高めながら、 活躍していただけるよう全力でバックアップします。

更新日:9月29日

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勤務地 香川県高松市 病床数 96 床
年収 1,400万円~(応相談) 月給制 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域の慢性期高齢者医療の中核病院を目指しています

岡病院は香川県唯一の老人専門病院(内科療養のみの病院)として昭和56年香川県さぬき市に開設いたしました。開設当初より「家庭生活への復帰」を目標に掲げて、そのための医療、快適な施設づくり、介護力の強化による生活環境の充実を図ってまいりました。これからも地域医療を推進するよう努力してまいりたいと思っております。

更新日:7月24日

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勤務地 香川県さぬき市 病床数 304 床
年収 1,300万円~ 経験
募集
科目
一般内科(1)
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健診センターの体制をより充実させるために健診業務を行っていただく医師を募集しています。

業務内容(ご相談に応じます) 1 病院内での健診業務(一般健診、特殊健診、成人病健診 等)※人間ドック 1日平均23件(平成26年度) 2 健診車で事業所への出張健診での問診・聴打診 ※出張健診(半日) 月平均14件(1回あたり45名) 3 胃と胸部の読影(ダブルチェック有)50枚程度 ※読影なし相談可 4 院内・院外の健診検査結果判定

更新日:12月14日

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勤務地 香川県丸亀市 病床数 404 床
年収 1,350万円~ 免許取得後20年以上の場合 経験
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科目
人間ドック・検診(1)
院内及び院外での健診業務で1名募集
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香川県の医師転職事情

香川県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございます。情報収集の段階でも、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。
A.医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介するサービスです。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行します。医師は無料でご利用いただけますので、ご安心ください。
Q.入職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
A.一般的には医師の転職活動期間は3~6か月程度と言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。転職したい時期が決まっている場合は、一般的な期間にこだわらずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

香川県の転職環境

香川県は、面積が全国の都道府県で一番小さく、離島や過疎地域の遠隔医療など、へき地の医療体制に力を入れている地域です。医療機関全体の数としては89病院(一般78病院、精神科11病院)、822クリニック(うち有床は94クリニック)あります。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国13位(9.3施設)、クリニックは全国17位(85.4施設)です。
2016年の医師数は2,683人です。医師の平均年齢は全国平均を上回る51.2歳で、45歳未満の医師の割合は全国平均を下回る35.9%と、全国に先駆けて高齢化が進んでいます。人口10万人当たりの医師数は276.0人となっています。
二次保健医療圏は、東部、小豆、西部の3つのエリアに設定されています。2025年の推計必要病床数は1万112床、病床機能別割合は高度急性期1,046床、急性期3,386床、回復期3,396床、慢性期2,284床です。
医育機関は香川大学医学部があります。
(2018年医療施設(動態)調査、香川県保健医療計画、香川県医師確保計画)

香川県の医師転職関連データ

年収相場

香川県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

香川県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

香川県の医療機関が医師を募集する理由で最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で28.1%です。次に多いのが退職医師の補充で、17.5%。3番目に、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減(16.8%)が続きます。上位3つとも全国平均とほぼ同程度の割合となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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