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【神奈川県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

検索結果 11件 中 - 11
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地域医療を行いながら最先端医療を目指しています

南大和病院は、最先端の医療技術を導入しつつ他の医療機関と連携して"周辺地域の方々への貢献を最優先とした医療"を目指します

更新日:4月7日

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勤務地 神奈川県大和市 病床数 140 床
年収 1,400万円~2,000万円(応相談) 週5日勤務(当直なし) 経験 6年以上
募集
科目
内分泌内科(1)、耳鼻咽喉科(1)
耳鼻咽喉科1名(手術、外来、病棟管理できる医師)募集、糖尿内科1名募集
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勤務曜日ご相談可。当直勤務加算あります。

ご不明な点がございましたらご連絡くださいませ。

更新日:3月16日

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勤務地 神奈川県横浜市港南区 病床数 36 床
年収 1,600万円~(応相談) 経験
募集
科目
産婦人科(1)
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川崎市北部の中核病院として急性期医療を提供しています。 2019年には、HCU病棟が8床オープンし、地域包括ケア病棟も30床から50床に増床しました。

当院は、地域に密着した救急・労災病院です。二次救急病院として救急搬送は川崎市麻生区、多摩区のほか、東京都からの救急隊も多く受け入れています。年間実績は3,316人以上で、川崎市北部医療圏でトップクラスの実績を誇っています。

更新日:3月4日

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勤務地 神奈川県川崎市 病床数 199 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) 当直・呼び出し含まず。 経験 3年以上
募集
科目
消化器内科(1)、循環器内科(1)、整形外科(1)
消化器内科、循環器内科、整形外科(脊椎・外傷)、脳神経外科の先生を募集しております。
先生のご経験を考慮して優遇します。
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良質な総合病院を目指して

1980年に「茅ヶ崎徳洲会病院」として開院以来「生命だけは平等だ」という基本理念の基に急病・救急医療を中心に発展してきました。2012年10月には辻堂駅前に新築移転し病院名を「湘南藤沢徳洲会病院」に改称しました。新病院では地域ニーズに応えるため急性期医療に加え、先端医療の胎児科の新設、神奈川県で初めてダヴィンチの導入、世界初となるアーティスZeego等、高度先進医療にも力を入れています。

更新日:1月15日

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勤務地 神奈川県藤沢市 病床数 419 床
年収 1,000万円~2,000万円 徳洲会規定により相談 経験 特に制限なし
募集
科目
一般内科(3)、消化器内科(2)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(2)、整形外科(3)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(2)、婦人科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(2)、麻酔科(2)、その他(2)
【急募】透析管理ができる方を緊急募集しております。
【集中治療専従医募集】集中治療室(13床)における患者管理
腎臓内科: 将来腎臓内科の専門医を取得を目指す医師も歓迎。
検査科の精度管理責任医: 週4日から相談可。引退された先生など大歓迎。
リハビリ前診察医: 通リハや院内のリハビリ患者がリハビリをする前に診察を行う業務です。
緩和ケア科:外来診療、病棟管理を中心にご勤務になります。
救急:外来診療、病棟管理、各種専門検査、手術などをお願いいたします。

平塚市民病院は湘南地域で地域密着型の医療を提供する自治体病院です。

104名を超える医師と416床を有する当院は、三次救急を担う病院として、また臨床研修指定病院として機能しています。医師としてのやりがい、働きやすさが得られる当院を、次のステージに選びませんか?

更新日:10月28日

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勤務地 神奈川県平塚市 病床数 416 床
年収 1,200万円~1,700万円(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定致します 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、一般外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、麻酔科(1)、その他(1)
救急科も募集しています! ※救急専門医2名在籍(救急搬送数:7,072件/月)
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【救急科、乳腺外科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、消化器内科、一般内科、麻酔科】を募集しております。

1863年横浜の外国人居留地にできた病院は、第2次世界大戦中敵産に指定後、日本人を中心とする財団が設立され、名称を横浜一般病院(ゼネラルを一般と邦訳)と変更しました。関内相生町の横浜一般病院は国際親善病院と改称し、その後さらに国際親善総合病院となり、平成2年(1990)弥生台に移転いたしました。

更新日:10月21日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 287 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) 先生のご経験などにより決定いたします。 経験 3年以上
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、その他(1)
その他:総合内科、救急科、乳腺外科
【勤務条件その他】ご年収1200万円~2000万程度(諸手当込み)
諸手当内訳:住宅手当、家族手当、分娩手当、当直手当、オンコール手当、呼び出し手当、当直時診療手当、入院患者一人当たりの手当、ほか)/賞与年2回(6月、12月)昨年実績4.14ヶ月
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更新日:4月10日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 97 床
年収 1,500万円~1,600万円(応相談) ご経験 10年程度 経験 不問
募集
科目
一般内科(2)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、消化器外科(1)、その他(1)
その他、腫瘍内科、腎臓内科、救急科、総合診療科(各1名)
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地域に根ざした病院でご一緒に働きませんか

更新日:7月12日

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勤務地 神奈川県川崎市 病床数 267 床
年収 1,000万円~1,800万円 ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験 応相談
募集
科目
一般内科(2)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、婦人科(1)、眼科(1)、放射線科(1)
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当院では、「安全なお産」を第一に考えております。

愛育病院は「優しさと安心」の医療を提供しますが、それは医師や職員が安心して勤務できて初めて可能となります。 お産の地域中核病院であり、全国屈指の無痛分娩を行う病院で新しい仕事にチャレンジして下さい。

更新日:6月19日

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勤務地 神奈川県大和市 病床数 51 床
年収 2,000万円~(応相談) 当直料含む(勤務日数:応相談) 経験 不問
募集
科目
産婦人科(2)
産婦人科:若干名の募集です。
【業務】外来診療、病棟管理、無痛分娩、帝王切開などの手術。
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湘南東部総合病院は神奈川県下に医療・保健・福祉・教育施設を運営する「ふれあいグループ」の基幹病院です。平成27年4月に横浜市に「湘南医療大学」を開学致しました。

当院は湘南東部医療圏(茅ヶ崎市・藤沢市・寒川町)の中核病院、ふれあいグループの基幹病院として急性期医療を中心に回復期リハビリテーション、ホスピス緩和ケアまで総合的に幅広く医療を提供しています。特に地域医療で重要な救急医療、心疾患、脳血管障害、がん疾患、血液疾患他に対する医療や初期段階からのリハビリテーションが充実しています。

更新日:8月22日

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勤務地 神奈川県茅ケ崎市 病床数 327 床
年収 1,500万円~(応相談) 金額は目安です。当直手当は別途支給。 経験 5年以上(医師の定年は無)
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、脳神経外科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、人工透析(1)
●緩和ケア病棟あります。緩和ケアにご興味をお持ちの先生方募集中です!
●神経内科医を募集中です!
※ご興味のある方ご連絡お待ちいたします。
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「やわらかな医療」をモットーに地域医療への貢献を目指しています。

地域医療貢献の観点から、近隣の在宅クリニックや施設からの入院を積極的に引き受けています。療養病棟を拡充したため、一般内科/老人内科で医師1名募集しております。

更新日:5月8日

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勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区 病床数 98 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) インセンティブあり 経験 6年以上
募集
科目
一般内科(1)、老人内科(1)
療養病棟の拡充に伴い、一般内科/老人内科で医師1名を募集しております。
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神奈川県の医師転職事情

神奈川県の転職についてよくある質問

Q.転職により、業務負担を軽減しながら、年収を維持・アップすることはできますか。
A.ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できる場合もあります。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。特にエリアは、お住いの地域だけでなく、近隣の都県などもご検討いただくと、ご希望に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。
Q.自由診療の求人も紹介できますか。
A.もちろんです。ただ、近年、美容業界をはじめとして自由診療への応募者が自己応募も含めて増えており、競争率が高まっています。自由診療を希望する理由や、そのほかの条件などをコンサルタントにご相談いただければ、先生にお薦めの求人をご紹介させていただきます。
Q.コンサルタントが紹介する求人に、匿名で応募はできますか。
A.医師紹介サービスをご利用の場合、コンサルタントが紹介する求人には基本的に匿名で応募できます。また、個人情報は厳重に管理されており、ご本人の許可なく個人情報を外部に開示することは一切ございませんので、安心してご利用ください。

神奈川県の転職環境

神奈川県はすべての二次保健医療圏域に救命救急センターを整備し、地域バランスを考慮した医療環境の構築を進めています。しかし、医師の数や病院・病床数には地域的な偏りがあり、医療資源の適正配置と地域偏在是正が課題です。
医療機関全体の数としては、病院は340病院(一般293病院、精神科47病院)で全国7位。クリニックは6,739施設(うち有床は201クリニック)で全国3位です。しかし、人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国最下位(3.7施設)。クリニックも全国36位(73.4施設)と全国平均を大きく下回っています。
医師数は年々増加傾向が続いています。2016年は1万9,476人で、このうち1万8,784人が医療施設に勤務しています。人口10万人あたりの医療施設従事医師数は全国39位の205.4人で、全国平均(240.1人)を大きく下回り、医師不足の状況にあります。県では産科や小児科など特定の診療科や地域による医師の偏在の解消とともに、医師の県内定着を図る取り組みを実施しています。
二次保健医療圏は、横浜、川崎北部、川崎南部、相模原、横須賀・三浦、湘南東部、湘南西部、県央、県西の9のエリア。2025年の推計必要病床数は7万2,410床で、病床機能別割合は、高度急性期13.0%、急性期35.8%、回復期28.9%、慢性期22.3%です。
(2018年医療施設(動態)調査、神奈川県保健医療計画、神奈川県医師確保計画)

神奈川県の医師転職関連データ

年収相場

神奈川県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

神奈川県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

神奈川県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、31.3%を占めます。2番目は日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き18.9%。3番目は退職医師の補充で17.7%です。いずれも、全国平均より高い割合となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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