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【神奈川県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

神奈川県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が67件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
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★新着★ 訪問診療は医師5名体制のクリニック(2021年4月に外来を拡大)

移転拡張につき医師2名を増員のため募集します。当院は横浜市の南部(港南区)で訪問診療を専門に展開しており、居宅と施設入居者合わせて600名以上の患者様を担当。症状を問わずお引き受けし、緩和ケアやお看取りを行っています。施設基準は高く、「機能強化型在宅療養支援診療所」及び「在宅緩和ケア充実診療所」の基準をとって本格的に取り組んでいます。外来機能を拡充するため増員します。(更新:2020.10.19)

更新日:10月20日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 0 床
年収 1,500万円~1,950万円(応相談) 週5日+オンコール手当含みます。経験年数や資格、現在の報酬なども考慮いたします。 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)
上記診療科を問わず2名募集中です。
主に在宅医療をご担当いただきます。(2021年4月から移転拡張にともない一般内科外来もご担当いただくことが可能です)
医師の専門にはこだわらず、広い範囲で診療を行う努力ができれば可能です。
入職時期は応相談(2020年3月の新築移転の直前がベストタイミングですが、2021年4月以降でもお気軽にご相談ください。)
「外来だけ」、「在宅だけ」、「外来と在宅を半々でやりたい」などご希望に応じることができます。
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上下内視鏡・診察にて貢献度に応じた給与体系 2021年~2022年に分院展開の予定あり

上下内視鏡・CT完備。3診体制で、150~200/日の診療をしております。 内視鏡は上部6~10件/日、下部3件/日

更新日:10月5日

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勤務地 神奈川県綾瀬市 病床数 0 床
年収 2,640万円~ *インセンティブあり。 1日の診療報酬点数が2万点を超えた場合、超えた点数×2円のインセンティブ 経験
募集
科目
消化器内科(1)、整形外科(1)
消化器科の先生歓迎致します。【2021年~2022年に分院展開予定あり。(内科・整形外科)】
整形外科常勤医師も募集中。
業務:一般診療、上下内視鏡(フジノン)検診の問診、予防接種等
患者数:1日30人〜40人(診察して頂く人数)全体では100~200人/日の患者さんが来院されます。
給与:220万円〜/月【より多くの患者様を診療して頂ければ、その分給与に上乗せさせていただきます。】

専門性を維持しながら、病棟・当直業務から離れて仕事をしたい先生に最適な環境です!!

「専門家集団としての誇りを持って、信頼性の高い安心できる医療を地域密着で提供し、患者さんと全職員に対する幸福の追求と健康で豊かな社会作りに貢献する」という理念をかかげて診療を行っています。呼吸器内科の他、循環器内科・消化器内科・リウマチ・膠原病内科などの専門医による診療を提供しています。クリニックなので当直・オンコールは一切ありません。

更新日:9月30日

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勤務地 神奈川県横浜市南区 病床数 0 床
年収 1,280万円~2,000万円(応相談) タイプ1:週5日2000万、週4日1600万 タイプ2:週5日1600万、週4日1280万 経験 4年以上
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)
内科診察ができれば専門分野不問、医師免許取得後4年以上
勤務開始時期:2020年4月〜、その他の時期も応相談(早期入職歓迎)
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美容業界の経験不問!! ベテラン医師のもとで研修を積みながら美容業界で院長職へのキャリアパスが展望できます。

ABCクリニックは、北海道から福岡まで全国15ヶ所に開院しており、患者さんに安心と信頼をお約束して美容外科治療を提供してきました。美容外科業界に興味がある先生に最適な環境をご用意しております。 ■ 法規定以上の最大限の設備を整えています ■ 業界経験を問いませんので未経験でもしっかりと研修をお受けいただける環境です ■ 営業ノルマなど一切ございませんので、治療だけに専念いただけます

更新日:9月30日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 0 床
年収 2,000万円~4,000万円(応相談) 勤務回数により変動 経験 経験者歓迎 ※既存医師による研修があるので経験は不問
募集
科目
一般外科(1)、消化器外科(1)、呼吸器外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、泌尿器科(1)、美容外科(1)、その他(1)
当院では医療行為に専念できる環境を整えており、他院の先生からも好評です!
詳しくはお問い合わせください!
現在 先生の希望エリアにて新規開院も可能、お気軽に相談ください!
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DEXA骨密度計測機器を装備。地域密着型のかかりつけ医を目指して貢献中です。

⾻密度測定DEXAを備えた地域に密着した医療を提供しています。 開業1年⽬あまりで地区医師会にも浸透した連携医療が作られています。 着任医師が羅病につき緊急に採⽤を希望しております。 また、患者増を⾒込み求⼈中。 是⾮、ご覧いただきご相談させて下さい。

更新日:9月14日

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勤務地 神奈川県小田原市 病床数 0 床
年収 1,500万円~(応相談) ご経験10年程度の目安。月・火・水・金の4日/週より相談可 経験
募集
科目
整形外科(2)
第1募集 第⼀診察室 院⻑
第2募集 第⼆診察室 医師(⾮常勤)

骨粗鬆症、関節炎、腰痛、側彎症、骨折などの治療患者が多いです。
手術なし、外来患者の検査・診断、食事・運動指導などをお願いします。
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更新日:9月3日

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勤務地 神奈川県神奈川県相模原市中央区 病床数 0 床
年収 1,500万円~1,800万円(応相談) 週4.5日勤務1,500万円~ 週5日勤務1,800万円~ 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、脳神経外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)
【一般内科・生活習慣病内科】
整形外科の患者様がほとんどで、今後一般内科・生活習慣病を診てほしいというニーズに応える為、
募集させて頂きます。活気のあるクリニックです。
更なる地域貢献の為、想いある先生!
是非おチカラをかして頂きたいと思います。
※ナートが出来ると尚良いです。
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透析患者様専用の住宅型有料老人ホームです

葉山湘南国際村シニアライフセンターは、富士山と湘南の海が見渡せる葉山の丘にあります。

更新日:9月2日

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勤務地 神奈川県横須賀市 病床数 0 床
年収 1,600万円~2,300万円 ご経験等によりご相談の上決定いたします。 経験 応相談
募集
科目
人工透析(1)
常勤医1名募集。経験年数は問いません。
人工透析、腎臓内科専門医お持ちの方
透析管理(2クール/日)
外来週1日
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熱意ある医師を求めます!週4日~*大船駅徒歩2分(町田・横浜・小田原での勤務、兼務も応相談) 「安心できる、あたたかい治療環境」を提供できるよう努力しています。

当クリニックは「気軽により多くの方が利用できる医療機関」を目指し設立しました。薬物療法だけではなく、認知行動療法、リラクセーション、カウンセリング、精神科デイケア、ストレスコーピング等も積極的に実施しています。また各種心理検査、身体的検査などをきちんと施行し、データに基づいた客観的治療を心がけています。教育研修にも力を入れ、安心できる、あたたかい治療環境を提供できるよう努力しています。

更新日:9月2日

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勤務地 神奈川県鎌倉市 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 経験 厚労省臨床研修修了者
募集
科目
精神科(1)
熱意のある医師募集!
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訪問診療 週5日で1,700万円から2,500万円

週4日から可能、必要に応じて看護師、看護補助、ドライバー同行可能

更新日:8月24日

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勤務地 神奈川県横浜市南区 病床数 0 床
年収 1,300万円~2,500万円(応相談) 週4~5日で経験及び同行者によりご相談させて頂きます。 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、麻酔科(1)
訪問診療常勤募集
院長(管理医師)候補募集
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【精神科×横浜】★患者さんの回復が早くやりがいを感じる職場!★最大2100万円の高額給与!★福利厚生充実!

若年層の患者さんが多く比較的回復が早いため、社会復帰していく姿を目の当たりにできることにやりがいを感じていただけます。 初診時は大変落ち込んだ状態であるが、治療が進むにつれて、回復し社会復帰していく姿を目の当たりにできることがうれしい。(秋葉原院院長) また当院の患者層は、大半が神経症圏の患者さんとなっており、女性が7割くらいです。

更新日:8月11日

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勤務地 神奈川県横浜市西区 病床数 0 床
年収 1,600万円~2,100万円 ①週4日…16,000,000円 ②週5日…21,000,000円 ※指定医も同様 ※プラス歩合あり 経験
募集
科目
心療内科(2)、精神科(2)
★2020年4月開院いたしました★

外来患者さんの診察を行っていただきます。
1.患者層は軽度の神経症圏の方が95%
2.各医師に1名、秘書をおつけします。患者さんとの会話に集中できる環境を作っております。
3.常駐の心理士がどの曜日も3名以上います。
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みなとみらい駅前の通勤に便利な健診施設です。

平成20年2月にオープンした人間ドックを主とした診療所です。 医療技術はもちろん、接遇等のサービス面を重要視しています。

更新日:7月20日

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勤務地 神奈川県横浜市西区 病床数 0 床
年収 1,200万円~1,700万円 週5日勤務の場合。経験、専門医の有無、勤務日を考慮します。週4日勤務からご相談は可能です。 経験 消化器専門医をお持ちで経験15年以上
募集
科目
消化器内科(1)、消化器外科(1)
主な業務は、内視鏡、健診診察及び外来診察です。健診では、人間ドックの内科診察、結果説明、総合判定。外来では、一般内科のほか、消化器専門外来もご担当いただきます。(例:内視鏡5コマ/週、健診2コマ/週、外来3コマ/週)
経営的な観点を持ち、職員とともに新たな事にチャレンジしてくれる先生を募集しています。
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◆施設のご入居者のQOLを担う施設在宅医療部。ご家族や介護事業者とともに、患者様の生活を支える在宅医療です。

施設への訪問診療は、主治医による月2回の「集団診療」と専門医による「個別診療」を組合わせて行います。主治医の内科的全身管理に、専門医(皮膚科、精神科等)のきめ細かな診療が加わることで、無理なく質の高い訪問診療が継続でき、結果として、コール数の減少など、医師にかかる負担減につながっています。

更新日:7月9日

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勤務地 神奈川県鎌倉市 病床数 0 床
年収 1,400万円~1,800万円(応相談) 上記は基本年俸。週5日勤務の場合。 経験 臨床経験5年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)
これから在宅医を目指される先生が「学べる場」(未経験者歓迎/専門医研修施設)
安心できるコールバックアップ体制 (2ndコール体制/当直医待機/iPhone/有床診療所)
勤務日数、時短勤務もご相談可能です。
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ふれあいの丘クリニックでは、患者様ひとりひとりと向き合う在宅医療を提供しています。

後方支援病院との連携あり。 介護と医療の両面で連携し、地域へ貢献することを使命としています。

更新日:6月15日

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勤務地 神奈川県横浜市都筑区 病床数 0 床
年収 2,000万円~(応相談) 年俸2000万円〜 経験
募集
科目
一般内科(1)
訪問診療
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医師への支援充実!大手法人による事業拡大のための募集。未経験でも相談可。

・訪問看護、訪問介護、施設運営など横浜の地域医療を支える最大手法人のひとつに名を連ね、経営もたいへん安定しております。 ・近い将来のクリニック新設計画に伴い院長候補となる医師を募集しております。 ・「患者様とじっくり向き合いたい」という思いをお持ちの先生を歓迎しております。 ・現在は常勤医師3名、非常勤医師2名の体制です。

更新日:5月26日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 年俸制。 訪問診療の経験年数、オンコールの担当日数により決定。 経験 不問(訪問診療経験あると尚可)
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)
在宅診療、訪問診療をお願いいたします。
◆訪問エリア:横浜市港北区/神奈川区/鶴見区/都筑区/西区/緑区の一部/保土ケ谷区の一部/青葉区の一部など
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医師への支援充実!大手法人による事業拡大のための募集。未経験でも相談可。

・訪問看護、訪問介護、施設運営など横浜の介護サービスを支える最大手法人のひとつに名を連ね、経営も大変安定しております。 ・「患者様とじっくり向き合いたい」という思いをお持ちの先生を歓迎しております。 ・将来的に横浜市内にクリニック新設も計画しており、院長先生を目指していただくことも可能です。 ・現在は常勤医師1名、非常勤医師5名の体制です。

更新日:5月26日

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勤務地 神奈川県横浜市泉区 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 年俸制。 訪問診療の経験年数、オンコールの担当日数により決定。 経験 不問(訪問診療経験あると尚可)
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、泌尿器科(1)
在宅診療、訪問診療をお願いいたします。
◆訪問エリア:横浜市泉区/旭区/戸塚区の一部/瀬谷区の一部およびその他周辺地域
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医師への支援充実!大手法人による事業拡大のための募集。未経験でも相談可。

・訪問看護、訪問診療、施設運営など横浜の地域医療を支える 最大手法人のひとつに名を連ね経営も 大変安定しております。 ・近い将来のクリニック新設計画に伴い院長候補となる医師を募集しており「患者様とじっくり向き合いたい」 という思いをお持ちの先生を歓迎しております。 ・現在は常勤医師3名、非常勤医師4名の体制です。

更新日:5月26日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 年俸制。訪問診療の経験年数、オンコールの担当日数により決定。 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)
在宅診療、訪問診療をお願いいたします。
◆訪問エリア:横浜市港南区/南区/磯子区/中区/栄区/保土ケ谷区の一部/戸塚区の一部/金沢区の一部
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★理事長交代に伴い、訪問診療を開始します!一緒に、始めましょう!★

東山田クリニック(http://www.higashi-yamata.com/)の院長が理事長に就任。 訪問診療の経験を活かし、外来診療の他、訪問診療を新たに開始します。 一緒に訪問診療をして頂ける常勤医師を募集します。 常勤医師2名、非常勤医師2~3名の体制で実施。 訪問診療と外来診療を担当して頂きます。東山田クリニックとも適宜連携します。

更新日:5月25日

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勤務地 神奈川県川崎市麻生区 病床数 0 床
年収 1,600万円~1,800万円 キャリアによっては、院長就任も有り (年収:~2,000万円) 経験 5年以上、訪問診療の経験あれば尚可
募集
科目
一般内科(1)
外来診療と訪問診療(在宅)を担当していただきます。
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コンセプト

優ウィメンズクリニックの『優』という文字には2つの意味があります。 優しいこと、もう一つは『y o u』あなた・・・ あなたに優しい医療でありたいと考えています。 婦人科疾患と乳腺疾患は女性だけが罹る病気です、その中でもガンは最も早くに見つけなければいけない疾患です。 私たちは、子宮がん検診や乳がん検診を中心に女性の方が受診しやすい環境を作っていきたいと思っています。

更新日:4月24日

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勤務地 神奈川県川崎市高津区 病床数 0 床
年収 1,200万円~1,700万円(応相談) 経験
募集
科目
婦人科(1)
婦人科健診 婦人科外来
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

「訪問診療ネットワークがクリニックを開設しているから、あの地域に住みたい」 そう言っていただける医療を目指して在宅医療を行っています。

・訪問先はグループホーム、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅等が中心です(一部、一般在宅への訪問も有)。※訪問数 約300件/月 ・電子カルテを導入しています。 ・各施設への営業活動、渉外、診療日程調整等は専門職員が担当し、医師には診療に専念できる環境を整えています。 ・入職時には同行研修があります。 ・各医師が日々の診療で蓄積した診療ノウハウと事例を、医師間で共有する仕組みを整えています。

更新日:4月14日

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勤務地 神奈川県茅ヶ崎市 病床数 0 床
年収 2,200万円~2,640万円 +オンコール対応手当(役職によって変動)※週5日 臨床年数10年目の場合 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
※訪問診療に熱意のある先生を希望します。出身科目は内科問わず歓迎します。 外科出身の先生が多く活躍されております。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

「訪問診療ネットワークがクリニックを開設しているから、あの地域に住みたい」 そう言っていただける医療を目指して在宅医療を行っています。

・訪問先はグループホーム、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅等が中心です(一部、一般在宅への訪問も有)。※訪問数 約300件/月 ・電子カルテを導入しています。 ・各施設への営業活動、渉外、診療日程調整等は専門職員が担当し、医師には診療に専念できる環境を整えています。 ・入職時には同行研修があります。 ・各医師が日々の診療で蓄積した診療ノウハウと事例を、医師間で共有する仕組みを整えています。

更新日:4月14日

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勤務地 神奈川県横浜市金沢区 病床数 0 床
年収 2,200万円~2,640万円 +オンコール対応手当(役職によって変動)※週5日 臨床年数10年目の場合 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
※訪問診療に熱意のある先生を希望します。出身科目は内科問わず歓迎します。 外科出身の先生が多く活躍されております。
エムスリーからm3ポイント提供  マーク付き求人情報…転職報告で お祝いm3ポイント10,000p を進呈いたします  転職お祝い制度について
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神奈川県の医師転職事情

神奈川県の転職についてよくある質問

Q.転職により、業務負担を軽減しながら、年収を維持・アップすることはできますか。
A.ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できる場合もあります。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。特にエリアは、お住いの地域だけでなく、近隣の都県などもご検討いただくと、ご希望に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。
Q.自由診療の求人も紹介できますか。
A.もちろんです。ただ、近年、美容業界をはじめとして自由診療への応募者が自己応募も含めて増えており、競争率が高まっています。自由診療を希望する理由や、そのほかの条件などをコンサルタントにご相談いただければ、先生にお薦めの求人をご紹介させていただきます。
Q.コンサルタントが紹介する求人に、匿名で応募はできますか。
A.医師紹介サービスをご利用の場合、コンサルタントが紹介する求人には基本的に匿名で応募できます。また、個人情報は厳重に管理されており、ご本人の許可なく個人情報を外部に開示することは一切ございませんので、安心してご利用ください。

神奈川県の転職環境

神奈川県はすべての二次保健医療圏域に救命救急センターを整備し、地域バランスを考慮した医療環境の構築を進めています。しかし、医師の数や病院・病床数には地域的な偏りがあり、医療資源の適正配置と地域偏在是正が課題です。
医療機関全体の数としては、病院は340病院(一般293病院、精神科47病院)で全国7位。クリニックは6,739施設(うち有床は201クリニック)で全国3位です。しかし、人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国最下位(3.7施設)。クリニックも全国36位(73.4施設)と全国平均を大きく下回っています。
医師数は年々増加傾向が続いています。2016年は1万9,476人で、このうち1万8,784人が医療施設に勤務しています。人口10万人あたりの医療施設従事医師数は全国39位の205.4人で、全国平均(240.1人)を大きく下回り、医師不足の状況にあります。県では産科や小児科など特定の診療科や地域による医師の偏在の解消とともに、医師の県内定着を図る取り組みを実施しています。
二次保健医療圏は、横浜、川崎北部、川崎南部、相模原、横須賀・三浦、湘南東部、湘南西部、県央、県西の9のエリア。2025年の推計必要病床数は7万2,410床で、病床機能別割合は、高度急性期13.0%、急性期35.8%、回復期28.9%、慢性期22.3%です。
(2018年医療施設(動態)調査、神奈川県保健医療計画、神奈川県医師確保計画)

神奈川県の医師転職関連データ

年収相場

神奈川県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

神奈川県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

神奈川県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、31.3%を占めます。2番目は日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き18.9%。3番目は退職医師の補充で17.7%です。いずれも、全国平均より高い割合となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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