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【長野県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

長野県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が13件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
検索結果 13件 中 - 13
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【急募/整形外科・循環器内科・消化器内科・総合診療科・健診医】中央アルプスの麓、四季の自然があり、中央道駒ヶ根ICまで1kmと東京・中京方面へアクセスも容易です

当院は、長野県南部に位置し、中央アルプスと南アルプスを望む駒ケ根市にあります。許可病床300床(うち、救急センター、HCU12床)を有し、救急センターによる3次医療をはじめとする救急医療、快適な環境のもとで安心して治療が受けられる透析センター、最新鋭の内視鏡設備を整備した消化器病センター、健診センターによる住民の健康管理まで、地域の医療と健康管理を担っています。

更新日:9月27日

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勤務地 長野県駒ヶ根市 病床数 300 床
年収 1,200万円~1,800万円 経験年数により優遇いたします 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、一般外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(2)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、人間ドック・検診(1)
総合診療科(1)・腎臓内科(1)・乳腺外科(1)・病理(1)

詳細は、下記のページからもご覧いただけます。
https://career.m3.com/kuchikominavi/hospitals/4558
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救命救急、がん医療の基幹病院として機能を発揮している医療機関です。挑戦し続ける医療人を育てる場でありたいと考えています。

当院は高度な医療技術を提供する三次医療機関として機能を発揮しています。また、高度救命救急センターを補完する役割を担う中信地区新型救命救急センターとして期待されています。 また相澤病院は、地域がん診療連携拠点病院に指定されており、地域のがん医療の基幹病院として自施設の医療の質向上のみならず、地域の医療関係者や一般の皆さんに対する教育や広報、啓発活動を行っております。

更新日:9月14日

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勤務地 長野県松本市 病床数 460 床
年収 ~2,000万円(応相談) 年俸制給与制度有。実力をベースに年報交渉可能 経験
募集
科目
消化器内科(2)、呼吸器内科(2)、小児科(2)、泌尿器科(2)、放射線科(2)、麻酔科(2)、その他(2)
各科、複数名募集中
その他、脳血管内治療科、集中治療科、救急(ER)科、乳腺外科、緩和ケア科

<<同時募集中>>
相澤東病院(地域包括ケア)
相澤健康センター(ドック・健診)
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地域の健康と笑顔のために…。

千曲中央病院は、開院以来、常に地域の基幹病院としての使命を果たしています。保健予防活動に始まり、良質な医療の実践、24時間の救急体制、訪問看護など、あらゆる人たちが健康の歓びを享受できる明日を目指して努力しています。

更新日:8月18日

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勤務地 長野県千曲市 病床数 195 床
年収 1,800万円~(応相談) 経験により優遇いたします 手術手当等各種手当があります 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、放射線科(1)
脳神経外科、総合診療科、整形外科の常勤医師が勤務されました。消化器内科、呼吸器内科、放射線科を急募いたします。
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松本駅前徒歩1分 2018年リニューアル

循環器・消化器・呼吸器を中心とする中規模病院です。専門診療科と総合診療科がうまく融合しており、シームレスな環境で仕事ができます。

更新日:7月2日

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勤務地 長野県松本市 病床数 199 床
年収 1,000万円~ 6年目、当直5回で試算。 当院規定に基づき支給します。 経験 若手からベテランまでOK
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、呼吸器内科(1)、心臓外科(1)
関連病院の塩尻協立病院にて内科医1名募集中
http://www.chushin-miniren.gr.jp/shiojiri/

◆各種学会の認定施設!◆

長野県立病院機構の中核病院として「安全で質の高い医療サービスの安定的な提供」を目指し、地域の基幹病院に相応しい診療・教育・研究の展開と病院運営に努めています。 優秀な指導医を揃え、各分野の専門医を養成しています。 「信州型総合医」養成プログラムに取り組むなど、総合診療専門医の養成にも力を入れています。

更新日:5月8日

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勤務地 長野県須坂市 病床数 320 床
年収 1,600万円~1,800万円 経験 特になし
募集
科目
脳神経外科(1)、産婦人科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、泌尿器科(1)、人間ドック・検診(1)
脳神経内科(1)、総合診療科(1)
【非常勤】
耳鼻咽喉科(1)、人間ドック・検診(1)

産婦人科・消化器内科・脳神経外科の先生を積極募集!働く女性も応援しています

当院は、松代城や真田邸などの史跡も多い風光明媚な真田十万石の城下町・松代に位置。病院からは遠く北アルプス、北信五岳を望み、季節の移り変わりを感じられる静かで落ち着いた環境で、医師・看護師・コメディカル・事務職員が一丸となって地域医療に取り組んでいます。また、子育て応援のため院内保育所『バオバブのおうち』を新築移転し、病児・病後児保育も開始。女性の先生にも安心して働いていただけるよう配慮しています。

更新日:4月14日

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勤務地 長野県長野市 病床数 365 床
年収 1,000万円~(応相談) 経験
募集
科目
消化器内科(1)、脳神経外科(1)、産婦人科(1)
【 お仕事内容 】
消化器内科:外来診療、病棟管理、上下内視鏡検査など
脳神経外科:外来診療、病棟管理、手術など
産婦人科:外来診療、病棟管理、分娩、手術など
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

東京に近く(新幹線で90分)暮らしやすい環境で「地域医療」

・子供の健診、診療、訪問診療、リハビリテーションのほか、近隣の総合病院との連携で高度医療の支援、人工透析、ドック検診を実施。 ・本年オープンした助産所(併設)の支援。 ・ライフステージに応じた勤務体制を考慮します。(子育て中の女性医師など) ・東京へ90分(新幹線利用)

更新日:7月2日

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勤務地 長野県東御市 病床数 60 床
年収 1,300万円~1,800万円 経験
募集
科目
一般内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)、産婦人科(1)、人工透析(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

病める人が心身ともに癒される医療と環境の提供に努めています。

諏訪赤十字病院は455床・26診療科を有し、人道・博愛の赤十字精神のもと中南信地方ではもっとも規模の大きい病院のひとつであり、地域中核病院として救急医療・高度医療を提供する古くて新しい病院です。 今年1月には日本赤十字社へ移管後90周年を迎えます。今後も「患者中心の心のふれあう医療・看護」に努めたいと思っています。

更新日:7月1日

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勤務地 長野県諏訪市 病床数 455 床
年収 1,000万円~2,000万円 経験年数や残業等で変動あり 経験 応相談
募集
科目
一般内科(1)、血液内科(2)、その他(2)
※各科若干名を募集
【総合診療科医師、血液内科医師、救急部医師募集中】
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

急性期〜回復期〜慢性期〜在宅〜介護まで幅広く取り組んでいます

当院では、子供からお年寄り、急性期から回復期、慢性期から在宅、介護までを一連の施設群として備え、地域の医療要求に応える展開をすすめています。また、働くものの労働環境整備にも力を入れており、2005年に「長野県ファミリーフレンドリー企業賞」を受賞しています。とりわけ若手医師や女性医師の育児との両立には様々な配慮を行っております。気候温暖で自然も豊かな地域です。医師の皆さんのご参加をお待ちしています。

更新日:7月1日

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勤務地 長野県飯田市 病床数 199 床
年収 1,000万円~2,000万円(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(3)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(2)、一般外科(3)、人工透析(1)、その他(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域の医療への要望に応え、外来・入院・健診と幅広い診療内容を展開しています。先生のちからを当院で試して見ませんか?

当院は、内科を中心に生活習慣病の治療や在宅医療・健診に取りくむ有床診療所です。 今後の長野の地域医療には先生のちからをぜひ試して頂き、お力添えいただきたいです!お問い合せや、ご見学だけでも、ぜひお気軽にご連絡ください!先生からのメッセージ、お待ち申し上げます!

更新日:7月1日

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勤務地 長野県上田市 病床数 19 床
年収 1,000万円~2,000万円(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

長野県北西エリアの基幹病院として、医療圏6万人を守る為、使命感を持ち続ける医師が集う病院

雄大な北アルプスの麓の中核病院として病床数199床、12の診療科にて1次〜2次レベルの医療を提供しており、中でもこの長野県の北西部エリアの周産期を唯一守る医療機関とも位置づけされています。また、高齢化が進む住民の為の医療を担う為にも、一人の患者様を各科連携することで一環した医療が出来るよう取り組んでおり、患者様の話を聞き病気の背景を知ることを各医師が実践し、患者様の身近な医療を進めています。

更新日:6月17日

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勤務地 長野県大町市 病床数 199 床
年収 1,300万円~2,000万円(応相談) 年収については、医師免許取得年数により算定します。経験等も考慮し個別に決定いたします。 経験 6年〜
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科目
消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、産婦人科(1)、人間ドック・検診(1)
産婦人科医師(1~2名)急募します。 脳神経外科医師・整形外科(一般整形)を急募します。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

"安心と安全に もっと24時間の愛情を"

社会医療法人恵仁会は命を大切にし地域の皆さまの生活を支える保健・医療・福祉を目指します。 若い院長のもと職員が一丸となって頑張っています。一緒に新しい組織作りに協力して下さる先生を募集中です。

更新日:4月3日

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勤務地 長野県佐久市 病床数 83 床
年収 1,200万円~1,800万円 経験 5年以上
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科目
一般内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

松本市街地の病院です

松本は大変住みやすい街ですが、その中心市街地に位置する病院です。

更新日:7月11日

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勤務地 長野県松本市 病床数 60 床
年収 1,300万円~2,000万円(応相談) 経験5年以上求む 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、人工透析(1)
一般内科と人工透析を担当していただける医師を募集しています。
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長野県の医師転職事情

長野県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございますので、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.転職により、業務負担を軽減しながら、年収を維持・アップすることはできますか。
A.ご勤務条件やエリアなどによっては、実現できる場合もあります。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。特にエリアは、お住いの地域だけでなく、近隣県などもご検討いただくと、ご希望に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。
Q.入職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
A.一般的には医師の転職活動期間は3~6か月程度と言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。転職したい時期が決まっている場合は、一般的な期間にこだわらずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

長野県の転職環境

長野県では、大学病院など全県を対象とする医療機関が複数ある佐久、松本医療圏へ、周辺の医療圏から高度急性期・急性期の入院患者が流入しています。また、回復期や慢性期の患者は、上小医療圏で受け入れている傾向があります。
医療機関全体の数は、病院が128病院(一般113病院、精神科15病院)で全国24位。クリニックは1,574施設(うち有床は71クリニック)で全国18位です。しかし、人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国31位(6.2施設)、クリニックは全国31位(76.3施設)といずれも全国平均以下です。
2018年の医療施設従事医師数は4,809人で、2002年と比較すると1.28倍に増加しています。人口10万人当たりの医師数は233.1人(全国31位)で、全国平均(246.7人)を下回っています。二次保健医療圏別に医師の偏在が顕在化しているほか、50歳以上の医療施設従事医師が全体の約半数を占め、4人に1人が60歳以上となるなど高齢化が進んでいます。
二次保健医療圏は佐久、上小、諏訪、上伊那、飯伊、木曽、松本、大北、長野、北信の10エリアで設定されています。2025年の推計必要病床数は1万6,839床で、病床機能別割合は、高度急性期11.3%、急性期38.9%、回復期30.4%、慢性期19.4%です。
(2018年医療施設(動態)調査、長野県保健医療計画、長野県医師確保計画)

長野県の医師転職関連データ

年収相場

長野県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

長野県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

長野県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、30.3%を占めています。2番目は退職医師の補充で20.7%。ともに全国平均より高い割合です。3番目は、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で13.3%となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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