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【新潟県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

新潟県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が14件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
検索結果 14件 中 - 14
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妙高地域における急性期医療・慢性期医療、さらに保健・福祉が一体となった基幹病院として地域医療に貢献しています。

新潟県と長野県の県境にある妙高市の中心部に当院は位置しています。当地は四季折々の自然が美しく、越後富士と呼ばれる妙高山、雷に温泉、高原に森林、ちょっと車で走れば日本海と自然を満喫できます。

更新日:10月14日

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勤務地 新潟県妙高市 病床数 120 床
年収 1,500万円~1,800万円 経験
募集
科目
一般内科(1)、整形外科(1)
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働きやすく、ライフワークバランスを考えた経営をしております。

当院は、長岡地区における救急指定病院でなく、更には救急告示もしておりません。 ですので、夜間・休日の救急外来対応の要請は基本ありません。 病棟の入院管理においても、ほとんど予定入院での管理となります。(特に肛門科) ですので、診療に関する業務時間は、8:30~17:00の間で終了されている先生がほとんどです。 上記のような診療体制となっておりますので、働きやすい環境となっております。

更新日:8月12日

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勤務地 新潟県長岡市 病床数 125 床
年収 1,500万円~2,000万円(応相談) 月4回程度の当直料を含む 経験 応相談
募集
科目
整形外科(1)、その他(1)
整形外科を急募しております。
その他は、肛門科の医師募集です。

新潟市秋葉区の中核病院として地域医療を担う「新津医療センター病院」では、体制強化と地域医療の発展のため、整形外科の先生を募集しています。

1960年旧新津市に小合保健センターとして開設、1983年6月に現在の病院となって以来、地域住民の健康を守ることに力を注いで来ました。 また、高齢化率が高いエリアであることから、新潟県内でも最初に地域連携協議会を立ち上げ介護との連携のもとで、高齢者への綿密な医療の提供を行っています。地域医療や高齢者医療に関心がある先生は、是非お気軽にお問い合わせください。

更新日:5月15日

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勤務地 新潟県新潟市秋葉区 病床数 174 床
年収 1,800万円~(応相談) [ご経験 5年程度] 例:1,800万円~ [ご経験 10年程度] 例:2,000万円~など 経験
募集
科目
整形外科(1)
整形外科 1名募集(オペ有り)
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終末期医療にご理解のある先生を募集しております

新潟市南区に位置する、ホスピス28床を含む299床のケアミックスの病院です。3つの機能の病棟を持っていますので、様々なご勤務の形の実現が可能です。

更新日:5月11日

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勤務地 新潟県新潟市 病床数 299 床
年収 1,000万円~2,000万円 ご経験に応じて。当直、日直手当は別途支給 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
内科系1名/緩和ケア科1名を募集
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「地域医療」を実践しています!

地域の方々に信頼され愛される病院を目標に 基幹病院と地域開業医との連携に力を入れております。 「在宅支援ネットワーク」の拠点病院として定期的な連絡会を行い、 病病連携・病診連携にも積極的に取り組んでおります。 院長主導のもと、断らない医療を実践し 当院での対応が難しい症例については、連携基幹病院にて受けて頂いております

更新日:5月11日

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勤務地 新潟県新潟市 病床数 165 床
年収 1,000万円~2,000万円 当直、日直手当は別途支給 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
総合内科1名と消化器内科(内視鏡検査含む)1名、計2名の募集です。
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僻地医療の充実を!

自然を満喫しながら、マイペースで診療ができます。 高齢化率40%地域に根ざした医療に興味のある先生を募集中。

更新日:5月7日

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勤務地 新潟県村上市 病床数 122 床
年収 800万円~(応相談) 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、一般外科(1)、整形外科(1)
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地域に密着した医療と福祉、家庭的で温かく、地域に密着した医療を提供します。

自分のペースで仕事をしたい方に向いている職場環境です。 当直は週1回ですが夜間のコールは基本的にありません。 昼食は質量とも十分な手作り弁当を毎日用意致しますのでご自分で用意する必要はありません。

更新日:3月4日

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勤務地 新潟県柏崎市 病床数 50 床
年収 1,800万円~(応相談) 10年目までは上限2000万円 経験
募集
科目
整形外科(1)
整形外科の手術は四肢の骨折の手術がメインで月10件程度
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プライベートのお時間を大事にできます

健康診断を実施している機関です。仕事のオンオフがはっきりしており、趣味の時間、家族といる時間を大事にできます。

更新日:9月25日

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勤務地 新潟県新潟市中央区 病床数 0 床
年収 900万円~(応相談) 勤務日数、スキルにより応相談 経験
募集
科目
消化器内科(1)、消化器外科(1)
内視鏡検査ができる医師を募集します。
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当直無し、週4日勤務もご相談可能。院内保育施設もあり、子育て中の医師も安心です。

病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。 病棟管理は基本的に主治医制ですが、専門の診療科によっては、 脳神経外科が主治医として担当されている急性期病床の内科的フォローをお願い致します。 新潟駅からバスで約30分、最寄バス停からは徒歩2分程となっております。 国道113号線に程近く、駐車場もございますので、車通勤がお勧めです。

更新日:8月27日

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勤務地 新潟県新潟市 病床数 230 床
年収 1,200万円~1,800万円(応相談) 経験年数により異なる 経験 応相談
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)、整形外科(1)
病棟管理を中心に、外来診療、各種専門検査などもをお願い致します。
外来診療担当コマ数 : 専門の診療科により応相談
病床数 : 15〜30床程(主治医制)
※専門科目により、脳神経外科担当病床のフォローをお願いする可能性がございます。
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高齢者・地域医療に理解のある方を求めています

明治4年に開業された歴史のある病院です。療養病棟を有し、さらに介護老人保健施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、指定居宅介護支援センターを併設して高齢者の総合ケアを目指す病院です。 「地域の皆様の健康と命を守り、心のこもった医療と福祉を提供できる施設」を理念に、地域社会への貢献に努め、職員は明るく気持ちよく働いています。理事長 野村穣一

更新日:7月4日

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勤務地 新潟県上越市 病床数 145 床
年収 1,500万円~2,000万円 経験・スキルに応じ相談可能 経験 不問 ※健康で高齢者医療に熱意のある方
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)
※整形外科は現在休診中
業務内容:外来・病棟管理など
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保健予防活動からリハビリ、在宅まで、周辺地域の中核的な病院としてがんばっている病院です。

私たちの病院は1953年に開設された小さな診療所を前身とし、地域の健康友の会員(出資者、24千人超)と職員の力で1976年に設立されました。現在は一般病床と回復期病床があり、心臓カテーテル治療や消化管内視鏡手術など高次医療の一部にも応えられる病院となっています。今後も他の医療機関・介護施設と協力して「安心して住み続けられるまちづくり」の観点から地域医療・介護の連携が広がることを目指していきます。

更新日:7月3日

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勤務地 新潟県新潟市秋葉区 病床数 261 床
年収 1,000万円~2,000万円 経験年数によります 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)、小児科(1)、婦人科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、麻酔科(1)
その他:糖尿病内科またはリウマチ科
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

精神疾患、神経・筋疾患、重症心身障害児(者)そして神経難病などの医療を中心としながら新しい医療を常に提供し続ける、全国有数の働きやすい病院です。

【精神科】当院の特長は、常勤内科医2人+常勤神経内科医2人による、精神科患者の身体管理、神経疾患診療サポートが強力な点です。身体疾患のコンサルテーションはもちろん、精神科医のための身体管理カンファランスが随時行われていますし、身体疾患による急変時の診療にも内科系医師が積極的に関与しています。当院での勤務期間は精神保健指定医の研修期間に算定できます。また症例が豊富です。

更新日:7月3日

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勤務地 新潟県上越市 病床数 293 床
年収 1,100万円~1,700万円 経験
募集
科目
一般内科(1)、神経内科(1)、精神科(2)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

私たちは真心の医療を通じて地域の人々に貢献します。

1.地域に密着し、安心して医療を受けられる病院を目指します。 2.親切な説明と納得のいく医療を行い、やさしい療養環境を作ります。 3.救急医療にも力を入れ、地域の医療、保健、福祉機関と協力します。

更新日:7月2日

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勤務地 新潟県胎内市 病床数 90 床
年収 2,000万円~(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定いたします 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、整形外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

「積極的な病気の予防」、「専門的な医療」、「生活の質」を高める事を柱に、患者さんに満足して頂ける医療を目指しています。

○胃カメラや大腸カメラによる消化器癌の早期発見に努めています。 ○マルチスライスCTによる精密検査も行っています。 ○生活習慣病の治療や予防に力を入れています。 ○在宅医療にも取り組み、福祉、介護のネットワークが充実しています。 ○シルバー健診、事業所健診、予防接種等実施し、産業医としても活動しています。 ○訪問リハビリを行っています。

更新日:7月21日

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勤務地 新潟県長岡市 病床数 0 床
年収 1,200万円~1,800万円 経験・年齢により要相談 経験
募集
科目
一般内科(1)、整形外科(1)
エムスリーからm3ポイント提供  マーク付き求人情報…転職報告で お祝いm3ポイント10,000p を進呈いたします  転職お祝い制度について
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新潟県の医師転職事情

新潟県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございますので、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。料金は一切発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.入職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
A.一般的には医師の転職活動期間は3~6か月程度と言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。転職したい時期が決まっている場合は、一般的な期間にこだわらずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

新潟県の転職環境

新潟県は、病院数の約4割が新潟医療圏に集中しています。医師不足などにより、救急医療体制の維持が困難な状況も生じており、地域によって医療資源の状況が異なっています。
医療機関全体の数は、病院が128病院(一般108病院、精神科20病院)で全国25位。クリニックは1,671施設(うち有床は46クリニック)で全国15位です。しかし、人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国37位(5.7施設)、クリニックも全国33位(74.4施設)と下位に位置しています。
医師数は年々増加していますが、国が示した医師偏在指標では全国最下位と、医師不足が深刻な状況です。2018年の医師数は4,727人で、このうち医療施設に勤務する医師は4,444人です。2016年の人口10万人あたり医師数は全国43位の205.5人で、全国平均(251.7人)を下回っています。50 歳以上の医師の割合が増加し、医師の高齢化が進む一方、女性医師数は年々増加。2018年の医師総数に占める女性医師の割合は18.0%を占めています。
二次保健医療圏は、下越、新潟、県央、中越、魚沼、上越、佐渡の7エリア。2025年の推計必要病床数は1万8,724床で、病床機能別割合は、高度急性期9.6%、急性期31.4%、回復期31.3%、慢性期27.7%です。
(2018年医療施設(動態)調査、新潟県保健医療計画、新潟県医師確保計画)

新潟県の医師転職関連データ

年収相場

新潟県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

新潟県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

新潟県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、28.5%を占めます。2番目は日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き18.9%。3番目は救急医療への対応で、16.6%です。いずれも、全国平均より高い割合となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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