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【新潟県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

新潟県 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が4件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
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「地域医療」を実践しています!

地域の方々に信頼され愛される病院を目標に 基幹病院と地域開業医との連携に力を入れております。 「在宅支援ネットワーク」の拠点病院として定期的な連絡会を行い、 病病連携・病診連携にも積極的に取り組んでおります。 院長主導のもと、断らない医療を実践し 当院での対応が難しい症例については、連携基幹病院にて受けて頂いております

更新日:5月11日

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勤務地 新潟県新潟市 病床数 165 床
年収 1,000万円~2,000万円 当直、日直手当は別途支給 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
総合内科1名と消化器内科(内視鏡検査含む)1名、計2名の募集です。
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【症例は県内最多クラス】視力矯正手術は、日本全国を対象に多数の症例がございます。

患者様と一緒に、最適な手術・治療法を考えております。 当院の理念・方針に共感いただける方は、お気軽にお問い合わせください。

更新日:8月28日

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勤務地 新潟県新発田市 病床数 0 床
年収 1,000万円~2,000万円(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定 経験 専門医資格必須
募集
科目
眼科(1)
外来診療をお願いいたします。
受診者数 : 70〜80名程/日
手術につきましては、ご希望に応じてお任せします。
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高齢者・地域医療に理解のある方を求めています

明治4年に開業された歴史のある病院です。療養病棟を有し、さらに介護老人保健施設、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、指定居宅介護支援センターを併設して高齢者の総合ケアを目指す病院です。 「地域の皆様の健康と命を守り、心のこもった医療と福祉を提供できる施設」を理念に、地域社会への貢献に努め、職員は明るく気持ちよく働いています。理事長 野村穣一

更新日:7月4日

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勤務地 新潟県上越市 病床数 145 床
年収 1,500万円~2,000万円 経験・スキルに応じ相談可能 経験 不問 ※健康で高齢者医療に熱意のある方
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、整形外科(1)
※整形外科は現在休診中
業務内容:外来・病棟管理など
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週4日勤務、当直なしも相談可能。のんびり働きやすい病院です。

当院は、うつ病、統合失調症、不眠症、認知症など心の病気を治療している精神科専門病院です。 患者様増加に伴い、常勤医師を募集しています。 勤務日数や外来担当、当直については柔軟に対応します。 見学のご希望もご相談下さい。ご応募心よりお待ちしております。

更新日:6月4日

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勤務地 新潟県新潟市 病床数 427 床
年収 1,500万円~2,400万円(応相談) ご経験等によりご相談の上決定致します 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、精神科(2)
【 お仕事内容 】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。
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新潟県の医師転職事情

新潟県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございますので、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.転職支援サービスの利用は有料ですか。
A.いいえ。医師は無料でご利用いただけます。料金は一切発生しませんので、ご安心ください。医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介いたします。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行いたします。
Q.入職したいどれくらい前から転職活動を始めればいいのでしょうか。
A.一般的には医師の転職活動期間は3~6か月程度と言われていますが、内定までの時間は状況やタイミングによって異なります。転職したい時期が決まっている場合は、一般的な期間にこだわらずに、早めに転職活動を始めることをお勧めします。

新潟県の転職環境

新潟県は、病院数の約4割が新潟医療圏に集中しています。医師不足などにより、救急医療体制の維持が困難な状況も生じており、地域によって医療資源の状況が異なっています。
医療機関全体の数は、病院が128病院(一般108病院、精神科20病院)で全国25位。クリニックは1,671施設(うち有床は46クリニック)で全国15位です。しかし、人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国37位(5.7施設)、クリニックも全国33位(74.4施設)と下位に位置しています。
医師数は年々増加していますが、国が示した医師偏在指標では全国最下位と、医師不足が深刻な状況です。2018年の医師数は4,727人で、このうち医療施設に勤務する医師は4,444人です。2016年の人口10万人あたり医師数は全国43位の205.5人で、全国平均(251.7人)を下回っています。50 歳以上の医師の割合が増加し、医師の高齢化が進む一方、女性医師数は年々増加。2018年の医師総数に占める女性医師の割合は18.0%を占めています。
二次保健医療圏は、下越、新潟、県央、中越、魚沼、上越、佐渡の7エリア。2025年の推計必要病床数は1万8,724床で、病床機能別割合は、高度急性期9.6%、急性期31.4%、回復期31.3%、慢性期27.7%です。
(2018年医療施設(動態)調査、新潟県保健医療計画、新潟県医師確保計画)

新潟県の医師転職関連データ

年収相場

新潟県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

新潟県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

新潟県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、28.5%を占めます。2番目は日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減が続き18.9%。3番目は救急医療への対応で、16.6%です。いずれも、全国平均より高い割合となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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