岡山県の医師転職事情
岡山県の転職についてよくある質問
これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございます。情報収集の段階でも、ぜひコンサルタントにご相談ください。
「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。
医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介するサービスです。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行します。医師は無料でご利用いただけますので、ご安心ください。
転職支援コンサルタントから紹介された求人には、必ず応募しなければならないのでしょうか。
そのようなことはございませんので、安心してご利用ください。コンサルタントが紹介させていただく求人の中から、先生のご希望やご関心に添った求人をお選びいただけます。コンサルタントが応募や入職を強要することもございません。
岡山県の転職環境
医療機関と医療行政の特徴
岡山県は瀬戸内海に浮かぶ離島をはじめ、山地や丘陵地など豊かな地形に恵まれている一方で、医療の地域偏差が見られることから、へき地医療体制の拡充に力を入れています。 医療機関全体の数としては163病院(一般146病院、精神科17病院)、1,654クリニック(うち有床は150クリニック)あります。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国17位(8.6施設)、クリニックは全国15位(87.1施設)です。 2016年の医師数は5,752人です。医師の平均年齢は、全国平均(49.6歳)並みです。人口10万人当たりの医師数は299.5人で、全国平均を上回っています。 二次保健医療圏は、県南東部、県南西部、高梁・新見、真庭、津山・英田の5つのエリアに設定されています。2025年の推計必要病床数は2万174床。病床機能別割合は高度急性期2,249床、急性期6,838床、回復期6,480床、慢性期4,607床です。 医育機関は岡山大学医学部と川崎医科大学があります。 (2018年医療施設(動態)調査、岡山県保健医療計画、岡山県医師確保計画)
年収相場
岡山県の医師の年収相場は、約1500万円です。
※エムスリーキャリアエージェントを利用して入職した医師の平均年収
岡山県の医療機関が医師を募集する理由
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岡山県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で29.5%を占めています。次が日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で18.5%。いずれも全国平均より高い割合となっています。3番目は、退職医師の補充で16.1%です。 (厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)