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【岡山県】病医院直接応募 常勤医師求人情報

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健診、検診、人間ドック等業務を担当いただく方を募集いたします。

1. 夜勤なし。勤務日が定期的。盆・正月休み有り。 2. 1年1回の定期昇給有り。 3. 読影をしていただける場合は加算有り。(別の読影業務を行った場合) 4. 福利厚生が充実。(各種休暇制度有り) 5. ご希望があれば附属病院がございますので、外来や当直業務もできます。 6. 産業医勤務した場合別途加算有り。(企業等への産業医) 7. 必要な資格取得に関しては支援させていただきます。

更新日:9月26日

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勤務地 岡山県岡山市 病床数 126 床
年収 1,050万円~1,300万円 5年標準年俸1150万円(賞与含む) 経験
募集
科目
人間ドック・検診(1)
業務内容:巡回検診(内科診療、VDT検査、特殊検査、乳がん・子宮がん検診、予防接種等)
     人間ドック(内科診療、乳がん検診、健診結果処理、指導、医事等) 
     ヘルスチェック(健康度測定:健康増進施設の利用者に対する健康づくり処方の指導)
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岡山県の医師転職事情

岡山県の転職についてよくある質問

Q.これまでは都市部で働いていましたが、地元に帰ることを考えています。Uターン転職の需要はありますか。
A.都市部から離れた地域の病院は、医師が確保できず困っていることも珍しくありません。特に地元にゆかりのある先生は、医療機関から「長く働いていただきたい」と歓迎されやすい傾向があります。現在は求人が出ていなくても、実はニーズがあるという場合もございます。情報収集の段階でも、ぜひコンサルタントにご相談ください。
Q.「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。
A.医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介するサービスです。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行します。医師は無料でご利用いただけますので、ご安心ください。
Q.転職支援コンサルタントから紹介された求人には、必ず応募しなければならないのでしょうか。
A.そのようなことはございませんので、安心してご利用ください。コンサルタントが紹介させていただく求人の中から、先生のご希望やご関心に添った求人をお選びいただけます。コンサルタントが応募や入職を強要することもございません。

岡山県の転職環境

岡山県は瀬戸内海に浮かぶ離島をはじめ、山地や丘陵地など豊かな地形に恵まれている一方で、医療の地域偏差が見られることから、へき地医療体制の拡充に力を入れています。
医療機関全体の数としては163病院(一般146病院、精神科17病院)、1,654クリニック(うち有床は150クリニック)あります。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国17位(8.6施設)、クリニックは全国15位(87.1施設)です。
2016年の医師数は5,752人です。医師の平均年齢は、全国平均(49.6歳)並みです。人口10万人当たりの医師数は299.5人で、全国平均を上回っています。
二次保健医療圏は、県南東部、県南西部、高梁・新見、真庭、津山・英田の5つのエリアに設定されています。2025年の推計必要病床数は2万174床。病床機能別割合は高度急性期2,249床、急性期6,838床、回復期6,480床、慢性期4,607床です。
医育機関は岡山大学医学部と川崎医科大学があります。
(2018年医療施設(動態)調査、岡山県保健医療計画、岡山県医師確保計画)

岡山県の医師転職関連データ

年収相場

岡山県の医師の年収相場は、約1500万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

岡山県の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

岡山県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で29.5%を占めています。次が日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で18.5%。いずれも全国平均より高い割合となっています。3番目は、退職医師の補充で16.1%です。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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