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【和泉市】外傷手術の対応 / 週4.5日勤務、年収2000万円以上 / 残業も殆どありません=== お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:TU-1033543> === |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府和泉市 | 年収 | 2,000万~2,500万(応相談) | |
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募集科目 | 整形外科(1) |
外科系に強みを持っている為今回は内科の強化のための募集≪ここがいいところ!!≫ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 | 年収 | 1,600万~2,500万(応相談) | |
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募集科目 | 消化器内科(1) |
【豊中市・訪問診療】 人気の北摂エリア!頑張りが評価される昇給制度あります≪特徴及びメッセージ≫ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府豊中市 | 年収 | 2,000万~(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1)、泌尿器科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1) |
【東大阪市】オペなし!外来中心!・整形外科/週4日勤務OK・ゆったりゆとりのある勤務~おすすめポイント~ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府東大阪市 | 年収 | 1,500万~1,800万(応相談) | |
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募集科目 | 整形外科(1) |
鶴見区/週4日 年俸1,200万円 老健施設長募集/2021年4月~■ポイント |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市鶴見区 | 年収 | 1,200万~(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、一般外科(1)、その他(1) |
【美容の経験不問】時短勤務相談可能・インセンティブあり 18時まででママさんDrにオススメ■ポイント |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府松原市 | 年収 | 2,200万~(応相談) | |
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募集科目 | 形成外科(1)、皮膚科(1)、美容外科(1)、その他(1) |
★【大阪市】今後、脳血管疾患の治療体制を構築していくため、血管内治療ができる先生を募集=== お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:TU-1033063> === |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市此花区 | 年収 | 1,000万~1,800万(応相談) | |
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募集科目 | 脳神経外科(1) |
【人気の北摂エリア】希少な放射線治療科業務 / 学閥や関連医局もなく、働きやすい環境=== お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:TU-1033079> === |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府茨木市 | 年収 | 1,200万~1,800万(応相談) | |
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募集科目 | 放射線科(1) |
【大阪市東淀川区】年収2000~3000万円まで検討可能◆ 【車通勤可能】 【40~50代の先生が活躍しやすいです】 【夏季・年末年始休暇 有】≪勤務の概要≫ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 | 年収 | 2,000万~3,000万(応相談) | |
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募集科目 | 整形外科(1) |
【淀川区 × 透析管理】 年収1800万円~ ◆ 通勤便利 大阪主要駅 利用可能 他にも複数の駅が使えます≪業務の内容≫ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 | 年収 | 1,800万~(応相談) | |
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募集科目 | 人工透析(1) |
【大阪市/脱毛カウンセリグ】 管理医師可能な方の募集 男女不問、ご経験不問 週5日2000万円以上も可能です■ポイント |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 | 年収 | 2,000万~2,080万 | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1) |
【茨木市】内科◆急性期~慢性期病棟で幅広く診療!★★★お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:TU-1032550>★★★ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府茨木市 | 年収 | 1,200万~1,700万(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
【北摂】回復期リハビリ病棟の専従◆週4日でプライべートを確保!!【阪急線沿線】━━━━━━━ ■ おすすめ ■ ━━━━━━━ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府摂津市 | 年収 | 1,200万~1,600万(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、リハビリテーション科(1) |
★ターミナル駅直結 / 常勤5名以上の複数名体制 / オンコール少なめ / 週4日~可 / 負担が大きい症例はありません=== お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:TU-1027385> === |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 | 年収 | 1,200万~1,800万(応相談) | |
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募集科目 | 麻酔科(1) |
/ 現地集合・現地解散も可能 / 土日祝休み / 常勤医師多数 / 早番・遅番なし /≪勤務の概要≫ |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 | 年収 | 1,800万~2,200万(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
【内科・外科】 療養型病院での外来・病棟管理勤務です*-----------------担当エージェントおすすめポイント------------------* |
作成日:1月23日
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勤務地 | 大阪府大阪市平野区 | 年収 | 1,400万~(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1) |
【高槻市】内科◆週5日・当直なし・1,800万円◆急性期病院と在宅患者をつなぐ役割の病院!★★★お電話でもお気軽にお問合せください<求人番号:TU-77297>★★★ |
作成日:1月22日
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勤務地 | 大阪府高槻市 | 年収 | 1,400万~1,800万(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1) |
転科OK/豊富な症例数/充実研修/臨床研修修了直後でも入職可◇◆おすすめポイント◆◇ |
作成日:1月22日
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勤務地 | 大阪府中央区 | 年収 | 2,200万~(応相談) | |
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募集科目 | 一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1) |
転科OK/美容皮膚科をしっかり学びたい人向け/研修充実◇◆おすすめポイント◆◇ |
作成日:1月22日
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勤務地 | 大阪府大阪市 | 年収 | 2,000万~(応相談) | |
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募集科目 | 形成外科(1)、皮膚科(1)、美容外科(1)、その他(1) |
転科OK/美容皮膚科をしっかり学びたい人向け/高いスキルが身につきます◇◆おすすめポイント◆◇ |
作成日:1月22日
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勤務地 | 大阪府大阪市北区 | 年収 | 1,800万~(応相談) | |
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募集科目 | 形成外科(1)、皮膚科(1)、美容外科(1)、その他(1) |
大阪府の病院数は517施設(一般病院478施設、精神科病院39施設)で全国3位、クリニック数は8,481施設(うち有床は229施設)で全国2位です。府内の大学病院は5施設、その他の特定機能病院が2施設あり、高度・先進医療の供給体制を整えています。
2018年時点の府内の届出医師数は2万5,552人で、2016年に比べ2.1%の増加でした。勤務医の女性医師割合は23.1%で、全国(21.9%)を上回っています。大阪府の医師偏在指標は275.2(全国6位)で「医師多数区域」に該当し、8つの二次医療圏(豊能、三島、北河内、中河内、南河内、堺市、泉州、大阪市)のいずれも「医師少数地域」はありません。ただし、地域によっては診療科による医師偏在があります。特に、産科 、小児科、救急科、精神科、内科(感染症)および総合診療科、公衆衛生が医師不足または政策的に医師確保が必要となっています。
今後の医療需要は、2017年を100とすると、2023年および2036年に向けて大阪府全体で10%の増加が見込まれています。府が独自に推計した「2036年に必要となる医師数」は2万6,454人で、「現在医師数」(2018年,医師の年齢や超過勤務時間などを補正して算出)の2万3,133人を大きく上回っています。
(2018年医療施設(動態)調査、大阪府医療計画、大阪府医師確保計画)
大阪府の医師の年収相場は、約1600万円です。
※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収
大阪府の医療機関が医師を募集する理由で最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で28.8%です。次が退職医師の補充で19.7%。いずれも全国平均より高い割合となっています。3番目は、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で、14.8%です。救急医療への対応は16.1%で、全国平均よりも高い割合となっています。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)
担当コンサルタントが、希望条件に添った求人を選定してご紹介します。 非公開求人や独占求人もご紹介できますので、応募できる求人が広がります。 また、施設との条件交渉や選考日程の調整などを任せられるため、直接応募と比較して希望条件を実現しやすく、複数の選考を同時に進めやすくなります。 さらに、コンサルタントが応募者のスキルや人柄などの情報も添えて施設に推薦することで、直接応募よりも内定率が高くなる傾向にあります。
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