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栃木県の医師転職事情

栃木県の転職についてよくある質問

Q.「医師転職支援サービス」とは、どのようなサービスですか。

A.医師のキャリアに精通するコンサルタントが、ご希望条件に合った求人をご紹介するサービスです。求人への応募、面接の日程調整などもコンサルタントが代行します。医師は無料でご利用いただけますので、ご安心ください。

Q.医局を退局しようと考えています。関連病院以外で紹介できる求人はありますか。

A.勤務地を現在お住いの地域だけでなく、関東エリアに広げていただくと、ご希望条件に近い求人が見つけやすくなるかと存じます。ご希望に一致する求人が見つからない場合は、最初は条件を広めに設定して、優先順位を整理しながらご検討されることをお勧めいたします。

Q.コンサルタントが紹介する求人に、匿名で応募はできますか。

A.医師紹介サービスをご利用の場合、コンサルタントが紹介する求人には基本的に匿名で応募できます。また、個人情報は厳重に管理されており、ご本人の許可なく、個人情報を外部に開示することは一切ございませんので、安心してご利用ください。

栃木県の転職環境

栃木県では、2つの特定機能病院がある県南エリアで、高度急性期・急性期を中心に県内外からの患者を受け入れています。医療機関全体の数としては、106病院（一般88病院、精神科18病院）、1,458クリニック（うち有床は113クリニック）あり、人口10万人あたりでみると病院は全国38位（5.4施設）、クリニックは全国32位（74.9施設）でどちらも全国平均を下回っています。
医師数は増加傾向にあり、2018年は4,592人で、このうち4,400人が医療機関に勤務しています。二次保健医療圏は、県北、県西、宇都宮、県東、県南、両毛の6のエリアに設定されていて、県南エリアに4割の医師が集まっています。医師偏在指標をみても、県全体では全国32位で医師少数県にあたり、また、県西、県北、両毛の3エリアも医師少数区域にあたる一方、県南エリアは医師多数区域にあたり、県内での偏在がみられます。
2025年の推計必要病床数は1万5,458床で、病床機能別では高度急性期1,728床（11.2%）、急性期5,385床（34.8%）、回復期5,179床（33.5%）、慢性期3,166床（20.5%）です。そのほか在宅医療等の患者数は1万7,285人／日と推計されています。
（2018年医療施設（動態）調査、2018年医師・歯科医師・薬剤師統計、栃木県保健医療計画（7期計画）、栃木県医師確保計画、栃木県地域医療構想）

栃木県の医師転職関連データ

年収相場

栃木県の医師の年収相場は、約1600万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

栃木県の医療機関が医師を募集する理由

栃木県の医療機関が医師を募集する理由として最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、28.4％です。2番目は退職医師の補充で19.5%。どちらも全国平均よりも高い割合です。3番目は、日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減で、全国平均と同じ16.2%となっています。
（厚生労働省：2010年　病院等における必要医師数実態調査）

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。