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【東京都】病医院直接応募 常勤医師求人情報

東京都 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が10件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
検索結果 10件 中 - 10
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患者様中心の医療の実践を目指しています。

クリニックですが診察室を7つ、MRI、CT、エコーや内視鏡を設置しております。高度な医療水準を保ちつつも、かかりつけ医として患者様とのコミュニュケーションを大切にしております。入院適応の患者さまは緊急、専門予約を問わず近隣の基幹病院と連携が取れており、紹介先に困ることはございません。逆紹介も多数あり、信頼関係を構築しております。

更新日:9月2日

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勤務地 東京都あきる野市 病床数 0 床
年収 1,800万円~2,000万円(応相談) 週4.5~5日勤務 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)
常勤医師 1名 

一般病床26床、回復期リハビリテーション病棟29床、療養型病棟60床を有するケアミックス病院

小金井市唯一の救急指定病院で、小金井市災害拠点病院にも指定されております。 「全ては患者様のために」の理念の下、救急医療からリハビリテーション、医療療養などケアミックス型の特性を活かし、 地域に根ざした病院として貢献できるよう努めております。

更新日:8月6日

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勤務地 東京都小金井市 病床数 115 床
年収 1,200万円~1,600万円(応相談) ※上記は週4.5日だが、経験と当院での働き方によりご相談の上決定 経験 6年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1)、整形外科(1)、人工透析(1)
◆外来数:3~5コマ/週(1コマ10~20名程度/各科目により変動あり)
◆病棟管理:15床
◆手術件数:8~10件(整形外科のみ)
◆腎臓内科、人工透析、循環器では放射線TV透視台を使用したシャントPTAほかできる方優遇

◆最寄駅より徒歩4分の好立地◆

当院は、最寄りのJR中央線 豊⽥駅より徒歩4分ほどの距離にございます。 また、中央線特別快速の利⽤で新宿駅まで30分程度と、⼤変便利な⽴地です。 ⽴川や⼋王⼦、多摩、町⽥などに近く、ベッドタウンとしても知られており、周辺環境は⾮常に静かで治安も良好です。

更新日:7月27日

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勤務地 東京都日野市 病床数 0 床
年収 1,600万円~(応相談) または年俸1,400万円+インセンティブ ※固定かインセンティブかご相談可能 経験
募集
科目
心療内科(1)、精神科(1)
◇◆院長職の募集です◆◇
豊田こころのクリニックを医療法人化し、もとの院長が分院を立ち上げる運びとなりました。そのため「豊田こころのクリニック」の新院長となっていただける方を募集いたします。

・募集人数:1名
・勤務開始時期:相談可能
・勤務日数:4日または4.5⽇/週(月・火・木・金・土のうちから選択。土曜勤務は必須)
 ※土曜日は午前のみ勤務も相談可能です(その場合、想定年収の再計算がございます)

【応募資格】
◆ 必須資格:精神保健指定医・精神科専門医・コンサータ登録医
◆ 必須要件:1日8時間で45~60名をスピーディーに診療できる方

◆オンオフしっかりのメリハリ勤務◆

週4日から常勤としてご勤務いただけます。 オンコールや当直はもちろんのこと、残業もほぼございません。 また10:30からの始業となりますので、朝の電車ラッシュなどのストレスを感じることなくご通勤が可能です。

更新日:2月14日

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勤務地 東京都新宿区 病床数 0 床
年収 1,500万円~ 札幌クリニック)、1,200万円~(その他クリニック 経験
募集
科目
一般内科(1)、婦人科(1)、泌尿器科(1)
★新規開設クリニック(札幌・関東近郊・大阪・熊本)の院長募集(開設医) 
★横浜クリニックの院長募集※2021年1月~就任時期応相談可
★その他各クリニックで常勤医師募集

東京都三鷹市に位置する当院は、総合内科・泌尿器科の外来診療、訪問診療を行うクリニックです。

「スペシャリスト(専門医)である前にジェネラリスト(総合内科医)であれ。」をモットーに、地域に根ざした医療の提供に努めております。 この度、在籍医師の寿退職が決まり、新たに医師募集を行うこととなりました。 常勤に限らず非常勤も募集しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

更新日:1月27日

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勤務地 東京都三鷹市 病床数 0 床
年収 1,400万円~1,600万円 週5日)、1,150万円~1,400万円(週4日)、1,000万円~1,300万円(週3日 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)
総合診療科の先生(常勤・非常勤問わず)を募集しております。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

先進的な再生医療の知識・経験を積みたいと考えている先生大歓迎です!

当グループは脂肪幹細胞を応用したひざ関節痛の治療を行っています。 都内、横浜、大宮、大阪に5つのクリニックを構えており、今回はグループ内の各院でご活躍いただく医師を募集します。 痛みを改善するための新たな選択肢として、培養幹細胞治療やPRP-FD(血小板血漿フリーズドライ)注射などを揃えており、実績も豊富です。

更新日:1月24日

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勤務地 東京都新宿区 病床数 0 床
年収 2,000万円~2,500万円(応相談) 勤務日数による(週4/週5で募集) 経験
募集
科目
整形外科(1)
患者様へのカウンセリングや手術(脂肪採取)をお願いします。
整形外科医としての治療ができる方であれば、入職後に脂肪採取の機器の操作やカウンセリング方法をレクチャーします。

<主な疾患>
・変形性膝関節症
・半月板損
・腱板断裂
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◆在宅医療を中心にプライマリケアを担う外来が連携した地域密着型のクリニックです。

松原アーバンクリニックでは、約14年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアクリニックとして広く認知されています。主に世田谷区と杉並区を診療圏とし、ターミナル期の患者様を中心に訪問診療を行っています。患者様の個別性に応じ、積極的に在宅緩和・ホスピスケアに取組んでいます。

更新日:1月22日

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勤務地 東京都世田谷区 病床数 18 床
年収 1,500万円~1,800万円(応相談) 上記は基本年俸。週5日勤務の場合。 勤務は週4日~相談可。 経験 臨床経験5年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、精神科(1)、泌尿器科(1)
■個人宅および施設(有料老人ホーム等)への訪問診療
[訪問先]個人宅:施設比=9:1
[訪問件数]8〜10件/日
[訪問体制]医師1名、看護師1名、ドライバー1名 計3名
[訪問エリア]世田谷区、杉並区

■オンコール・臨時往診
[担当回数] 月7日程度(土日祝含む持ち回りの当番制)
[コール頻度]平日夜間1-2件、休日1-2件
[出動体制]休日・夜間は待機医に代理往診を依頼する体制を取っています。
 ※自身で出動する場合は別途往診手当を支給(1往診1万円/運転手当5千円)

クリニックフォアグループの常勤医師募集!ご希望に合わせた働き方に調整いたします

幅広い診療スケジュールであり、拠点も豊富にあるため、勤務時間やシフトの調整(週3日からでも常勤として可)勤務体制等、柔軟に対応いたします! また、今後も多くの拠点が開業予定でして、将来的にはそちらでも勤務可能です!

更新日:10月31日

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勤務地 東京都港区 病床数 0 床
年収 1,500万円~1,800万円 勤務地・科目により異なります。詳しくはお問い合わせください。 経験 初期研修を修了した、3年目以降の医師対象
募集
科目
一般内科(1)、皮膚科(1)
※週1日3時間~の非常勤医師も募集中です。
今後多くの拠点で開業予定でして、将来的にはそちらでも勤務可能です!

◆クリニック一覧
・クリニックフォア田町
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-32なぎさテラス4階

※以下開院予定
・クリニックフォア飯田橋
〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目7番1号 飯田橋プラーノ 1F

・クリニックフォア新橋
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目4番5号 ヒューリックG10ビル 9F、10F

・クリニックフォア有楽町
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目7番1号 有楽町駅前ビルディング イトシアプラザ 地下1階

・クリニックフォア四ツ谷
〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目50番地 コモレ四ツ谷

・クリニックフォア大手町
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2 Otemachi One B1F
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穏やかでゆったりとした時間が流れる女性のための健診センターです

■女性のお客さまに安心して受診していただけるよう、医師を含めすべて女性スタッフが対応しているセンターです。 ■ニューヨークのペントハウスをコンセプトとするインテリアで、お客様におくつろぎいただき、ビル最上階から新宿新都心の眺望をお楽しみいただけます。 ■マンモグラフィや乳房超音波診断装置など、女性の健診に欠かせない婦人科健診や胃内視鏡検査などの最新機器を完備しております。

更新日:4月25日

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勤務地 東京都新宿区 病床数 0 床
年収 1,000万円~1,600万円(応相談) 週5日勤務の場合 経験 応相談
募集
科目
婦人科(1)、放射線科(1)、人間ドック・検診(1)
■婦人科:乳房触診・子宮細胞診・内診・経膣超音波(希望者のみ若干名)・質問に対するお答え
■一般内科:問診、聴診、触診(腹部、頚部)直腸診、画像説明(胸部エックス線 胃部エックス線)腹部超音波、心電図、血液検査結果説明
■放射線科:読影
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【江戸川共済病院付属のクリニック】当直なし。通勤便利。心のこもった暖かい医療を私たちと一緒に実現しませんか?

当院は、閑静な住宅街にあり、地域の皆様のかかりつけ医として日々治療に励んでおります。 地域医療に最も必要な設備、装置は準備して対応しており、また、若手からベテランまで経験豊富な医師が在籍しております。 今後も患者様の健康をお守りし続けるため、体制強化に伴い常勤医師を募集しています。 勤務条件の詳細は、お気軽にお問い合わせ下さい。ご応募心よりお待ちしております。

更新日:9月28日

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勤務地 東京都江戸川区 病床数 19 床
年収 1,000万円~ ご経験等によりご相談の上決定致します。 経験
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、整形外科(2)
【お仕事内容】
外来診療、病棟管理などをお願い致します。
外来は1コマ20名程、病棟管理は7〜8床程お任せ致します。
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東京都の医師転職事情

東京都の転職についてよくある質問

Q.大学医局の関連病院以外に、紹介できる求人はありますか。
A.東京都内には、大学医局の関連病院以外にも多くの医療機関がございますので求人数は多いです。ただ、東京の場合は医師数も多いため、競争率は高くなります。転職支援サービスをご利用の場合は、コンサルタントが先生のご希望条件やキャリアプランを踏まえ、転職活動をサポートさせていただきますので、ぜひご相談ください。
Q.自分の希望に合う求人がなかなか見つかりません。
A.東京は医師が集まる人気のエリアですので、年収や勤務内容などの希望条件を叶えることが難しい場合があります。まずは、勤務地の条件を近隣県まで広げてみてはいかがでしょうか。通勤圏内でも、ご希望に合う求人数が増える可能性があります。
Q.自由診療の求人も紹介してもらえますか。
A.もちろんです。ただ、近年、美容業界をはじめとして自由診療への応募者が自己応募も含めて増えており、競争率が高まっています。自由診療を希望する理由や、そのほかの条件などをコンサルタントにご相談いただければ、先生にお薦めの求人をご紹介させていただきます。

東京都の転職環境

東京都には、高度医療・先進的な医療を提供する大学病院や特定機能病院が集まっており、都内外に関わらず、全国から多くの患者を受け入れています。医療機関全体の数としては、647病院(一般598病院、精神科49病院)、1万3,429クリニック(うち有床は349クリニック)あり、ともに全国最多です。人口10万人あたりの施設数をみると、病院は全国43位(4.7)と少ない一方で、クリニックは全国5位(97.2)と多いのが特徴です。民間病院の割合は全国値(81.1%)よりも10ポイント近く高い、90.6%となっています。
医師数は全国最多で、増加傾向が続いています。2016年は4万4136人で、このうち、4万1445人が医療機関に勤務しています。また女性医師の割合は全国平均(21.1%)よりも高い29.2%で、特に、若い世代の女性の割合が高くなっています。
 二次保健医療圏は、区中央部、区南部、部南西区、部西区、部北西区、部北東区、部東区、西多摩、摩多南、部西摩多北、部南摩多北、部北摩多北、島しょの13のエリアに設定されています。2025年の推計必要病床数は11万3,764床で、病床機能別割合は、高度急性期14.0%、急性期37.2%、回復期30.4床、慢性期18.4%です。
(2018年医療施設(動態)調査、東京都保健医療計画、東京都医師確保計画)

東京都の医師転職関連データ

年収相場

東京都の医師の年収相場は、約1500万円です。

※エムスリーキャリアの転職支援サービスを利用して入職した常勤医師の平均年収

東京都の医療機関が医師を募集する理由
医療機関が医師を募集する理由

東京都の医療機関が医師を募集する理由で最も多いのは、患者数が多いことによる現員医師の負担軽減で、27.9%となっています。次に多いのは、日直・宿直が多い現員医師の負担軽減によるもので21.0%です。全国平均と比べて、救急医療への対応の割合が高いことも特徴です。
(厚生労働省:2010年 病院等における必要医師数実態調査)

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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