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【一般内科】病医院直接応募 常勤医師求人情報

一般内科 病医院直接応募 常勤の医師求人・転職情報が989件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
検索結果 989件 中 - 20
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エムスリーからm3ポイント提供  マーク付き求人情報…転職報告で お祝いm3ポイント10,000p を進呈いたします  転職お祝い制度について

産期医療から急性期医療、リハビリ、予防医療までを網羅する東海地方においても数少ない病院です。

明治29年の開設依頼、120年以上にわたって岐阜県岐阜市の地域医療に携わっています。平成24年には病院を新築移転し、全ての部門がシステム化されたことで患者さんにとって受診しやすく、またスタッフにとっても働きやすい病院となりました。平成28年には継承にて理事長(産科医)・院長(内科医)が交代となり「地産・地育・共創・友愛」をビジョンに掲げ、より地域にねざした医療活動を進めていく方針で始動しています。

更新日:10月21日

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勤務地 岐阜県岐阜市 病床数 132 床
年収 1,500万円~2,000万円(応相談) ご経験等によりご相談のうえ決定いたします 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、リハビリテーション科(1)
◆ リハビリテーション科/内科 各科目にて若干名募集
◆ 同法人老健施設「山県グリーンポート」にて、次期施設長としてご勤務いただける方募集
  ※3年後くらいを目途に就任いただきたいと考えております。
  最初は山県グリーンポートおよび岩砂病院・岩砂マタニティにて週2日ずつ(計週4日)ご勤務いただく予定です。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

【救急科、呼吸器内科、神経内科、内分泌内科、総合内科、小児科、緩和ケア内科、皮膚科、麻酔科】を募集しております。

1863年横浜の外国人居留地にできた病院は、第2次世界大戦中敵産に指定後、日本人を中心とする財団が設立され、名称を横浜一般病院(ゼネラルを一般と邦訳)と変更しました。関内相生町の横浜一般病院は国際親善病院と改称し、その後さらに国際親善総合病院となり、平成2年(1990)弥生台に移転いたしました。

更新日:10月21日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 287 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) 先生のご経験などにより決定いたします。 経験 3年以上
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)、神経内科(1)、その他(1)
その他:総合内科、救急科
【勤務条件その他】ご年収1200万円~2000万程度(諸手当込み)
諸手当内訳:住宅手当、家族手当、分娩手当、当直手当、オンコール手当、呼び出し手当、当直時診療手当、入院患者一人当たりの手当、ほか)/賞与年2回(6月、12月)昨年実績4.14ヶ月
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

【一般内科医 急募】地域医療、並びに市民の心の支えとなる病院です。

当院は、地域センター病院としての役割とともに、高齢化が進む中、多様な患者ニーズに応えるため、かかりつけ医としても重要な役割を担っています。 今後も地域医療を支え、市民の心を支え続ける病院として、更なる体制強化に取り組んでいます。

更新日:10月20日

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勤務地 北海道根室市 病床数 135 床
年収 1,500万円~3,000万円 経験年数等によります 経験 3年以上
募集
科目
一般内科(1)、整形外科(1)、人工透析(1)
一般内科医を急募中です。

業界No.1企業 全国の施設における健診/人間ドックの画像診断をしてくださる読影医を募集中(画像診断専門医でなくても応募可)

ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスを提供する国内最大手企業で全国1,000施設以上の医療機関が利用中です。 この度ドクターネットでは、健診/検診専用遠隔読影サービス(Tele-DOC)を開始いたしました。新サービス開始にあたり、健診/検診向けの遠隔読影にご協力いただける各診療科専門医の先生方を募集しております。

更新日:10月20日

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勤務地 大阪府大阪市 病床数 0 床
年収 1,000万円~2,000万円(応相談) フルタイムで読影の場合。※読影内容/件数により変動あり 経験 検診や人間ドックでの2年以上の読影経験。モダリティ・部位ごとの必要資格あり。
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、脳神経外科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
健診や人間ドックでの画像診断経験が2年以上ある各科専門領域の先生を募集しています。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

病院機能評価Ver5.0を達成!他の医療機関と連携し地域医療の貢献につとめております。令和4年9月には近傍に川西市立総合医療センター新病院を開設、移転予定。

協立病院は、昭和55年に川西市に開設され、40年余りにわたり中核病院として地域の医療を担ってきました。平成13年以降は、日本医療機能評価機構の機能評価を受け、安心・安全・信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく努力している認定病院に認定されています。今後も地域の皆様に満足していただける医療を提供するため、このたび新病院開設準備のため常勤医師を探しています。

更新日:10月20日

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勤務地 兵庫県川西市 病床数 313 床
年収 1,400万円~(応相談) 救急当直 別途支給 経験
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、麻酔科(1)、その他(1)
一般内科:総合診療内科に対応頂ける医師を希望。
その他(1):救急に対応してくださる医師を希望。
いずれの科目も、年俸はご経験等に応じて相談の上決定させていただきます。
救急受け入れ対応数:約300件/月
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

武蔵野の面影の残る国分寺で70余年の歴史ある病院です。

当院はベッド数158床の中規模病院で、地域医療・福祉を中心に活動しております。外来では毎年7000件を超える健診事業や国分寺市などからの委託を受けて人間ドック、保健指導も積極的に取り組んでいます。また、在籍する医師全員が往診を手掛けており、在宅での看取りも行う当院は都内でも数少ない「機能強化型在宅療養支援病院」です。

更新日:10月20日

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勤務地 東京都国分寺市 病床数 158 床
年収 1,500万円~2,000万円 当直料含む、その他施設往診など実績による 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、整形外科(1)、放射線科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

★新着★ 訪問診療は医師5名体制のクリニック(2021年4月に外来を拡大)

移転拡張につき医師2名を増員のため募集します。当院は横浜市の南部(港南区)で訪問診療を専門に展開しており、居宅と施設入居者合わせて600名以上の患者様を担当。症状を問わずお引き受けし、緩和ケアやお看取りを行っています。施設基準は高く、「機能強化型在宅療養支援診療所」及び「在宅緩和ケア充実診療所」の基準をとって本格的に取り組んでいます。外来機能を拡充するため増員します。(更新:2020.10.19)

更新日:10月20日

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勤務地 神奈川県横浜市 病床数 0 床
年収 1,500万円~1,950万円(応相談) 週5日+オンコール手当含みます。経験年数や資格、現在の報酬なども考慮いたします。 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)
上記診療科を問わず2名募集中です。
主に在宅医療をご担当いただきます。(2021年4月から移転拡張にともない一般内科外来もご担当いただくことが可能です)
医師の専門にはこだわらず、広い範囲で診療を行う努力ができれば可能です。
入職時期は応相談(2020年3月の新築移転の直前がベストタイミングですが、2021年4月以降でもお気軽にご相談ください。)
「外来だけ」、「在宅だけ」、「外来と在宅を半々でやりたい」などご希望に応じることができます。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域に密着した病院です。急性期から回復期、在宅診療まで一貫したサービス提供ができる点が当院の強みです。

当院は昭和36年に川口市の西部、青木町公園にほど近い住宅街に開院いたしました。以後昭和59年に現在地に増床移転し、今日まで変わらず一貫して、この川口市郊外を含めた周辺地域の皆様の健康と安心に貢献できるよう努めてまいりました。 真に地域に根ざした医療を皆様に提供し、今後もご支持・信頼される病院でありつづけたいと考えております。

更新日:10月20日

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勤務地 埼玉県川口市 病床数 82 床
年収 1,400万円~2,000万円(応相談) 経験 5年以上
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)、内分泌内科(1)
内科専門は呼吸器もしくは内分泌を望む
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

一般診療から透析、健診までをカバーしております

8階の健診センターでは、日帰り人間ドックから2泊3日のPET-CTプレミアムコースまで多彩なメニューをご用意しています。また、2階には慢性創傷治療専門の創傷・血管センター、3階に79床の透析センターを併設しております。

更新日:10月20日

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勤務地 愛知県一宮市 病床数 132 床
年収 1,300万円~2,000万円(応相談) 月給もしくは年俸制 経験 3年以上
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)

開業から2年で国内外に7拠点:まめクリニックグループの管理者を募集!!

夜間・土日の内科・総合診療・性感染症外来・医療アシスタンスを行うまめクリニックグループでは、拠点数増加に伴い、管理医師を募集しています。希望者は、クリニック経営、スタートアップ支援、国際医療展開事業にも参画できます。

更新日:10月19日

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勤務地 東京都豊島区 病床数 0 床
年収 1,800万円~(応相談) 経験
募集
科目
一般内科(1)
管理医師

◆生命保険会社での”社医”を募集しております!◆

当社における「社医」は、生命保険サービス提供のための、保険診査・医的判断(査定)を行います。 生命保険は相互扶助理念に基づく制度であり、公平さを重要とするため、危険選択の責任者として生命保険会社経営の根幹に関わる中心的役割を担うことになります。

更新日:10月18日

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勤務地 大阪府大阪市 病床数 0 床
年収 1,200万円~ 経験・年齢等を考慮の上、当社規定により支給 経験 医師免許を保有し、臨床経験が2年以上(初期研修期間含む)の方
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、人間ドック・検診(1)
住友生命保険相互会社で「社医」としてご勤務いただける方を募集しております。
科目は問いません。
【業務内容】
保険加入申し込みのお客様への保険診査・保険契約引き受け時の医的判断(査定)を中心にお願いいたします。
保険診査の内容は、問診(告知受領)・体格測定・視診・触診・聴打診・検尿・血圧測定や、必要に応じて、心電図記録・血液採血などです。

◆内科・外科の医師を募集しております◆

当院は、地域に密着した医療の提供を行う二次救急医療機関です。 「医療人としての倫理を守り、地域の皆さまから信頼され、心のふれあう医療を提供する」という理念を掲げ、 地域の方々がいつでも安心して来院できる病院となれるよう、施設・医療体制の充実と医療サービスの向上に努めています。 近隣にある小牧市民病院、春日井市民病院といった基幹病院との連携も密に行っております。

更新日:10月16日

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勤務地 愛知県小牧市 病床数 170 床
年収 1,200万円~1,700万円 経験
募集
科目
一般内科(2)、一般外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

JR中央線豊田駅の新設クリニックです。

火~金 8時~19時(朝礼は10分前から)で募集しております。 患者増による昇給もございます。 お気軽にお問い合わせください。

更新日:10月15日

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勤務地 東京都日野市 病床数 0 床
年収 1,200万円~2,400万円 患者増による昇給アリ 経験
募集
科目
一般内科(1)
専門科問いません
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

★手術症例豊富な 整形外科病院★  募集  (整形外科 骨折外傷や 手外科などの症例増加のため)

関西空港の対岸、大阪ミナミから電車で30分あまりのところに位置し、整形外科/脳神経外科をメインとした急性期53床・回復期42床の病院です。小規模病院ですが設立して約60年、整形外科では各専門分野の医師達が年間 約2,000件弱の手術を実施。リハビリテーションを含め、泉州・りんくう地域の患者さんが社会復帰できるよう支援しています。

更新日:10月15日

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勤務地 大阪府泉佐野市 病床数 95 床
年収 1,000万円~2,200万円(応相談) 経験 7年以上
募集
科目
一般内科(1)、循環器内科(1)、神経内科(1)、整形外科(1)
内科では訪問診療担当医師も募集しております。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

症例豊富!新病院オープンで働きやすい職場です。

福島県会津地域の地域医療支援病院として急性期、精神、リハビリ、小児、周産期など様々な分野の質の高い医療を地域の方々に提供しています。 平成24年10月に新病院として生まれ変わり、設備・医療機器の充実も図っています。

更新日:10月15日

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勤務地 福島県会津若松市 病床数 837 床
年収 1,200万円~2,000万円(応相談) ご経験年数等に応じて決定 経験 不問
募集
科目
一般内科(1)、呼吸器内科(1)、精神科(1)、麻酔科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
緩和ケア(1)、救急科(1)、化学療法室での専従医(1)
※麻酔科の先生 年収:1800万〜2800万 経験等により応相談。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

2023年 新病院への移転に向け、診療体制の更なる充実化を目指します!新たな活躍の場を求める先生方、ぜひお問い合せ下さい。

医誠会病院は2023年、大阪市北区に560床の高度急性期病院を新設し移転の予定をしています。 そこで、更なる診療体制の充実を図り、積極的に各科医師募集・採用を行っています。 専門医・指導医資格の取得を目指す救急科・麻酔科の医師、手技・診療技術の向上を望む消化器内科・循環器内科・心臓血管外科の医師、後進の育成経験が豊富な内科医師等、幅広く歓迎します。 ぜひお問い合せ下さい。

更新日:10月14日

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勤務地 大阪府大阪市 病床数 327 床
年収 700万円~2,000万円(応相談) 経験・能力・所有資格により考慮いたします。 経験 ◇臨床経験3年以上 ※救急科・麻酔科・内科 専攻医(新専門医制度)募集中
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、消化器外科(2)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(2)、麻酔科(4)、その他(5)
その他(腎臓内科(1)、脳卒中内科(1)、救急科(3)、麻酔科専攻医、救急科専攻医、内科専攻医◆救急科については非常勤医師(毎週土曜日)も急募しております。

未来へ飛躍する自由・自治都市「堺」で公衆衛生医師の仕事をしてみませんか。

私たちは意欲ある医師をお待ちしています。本市に勤務している公衆衛生医師は、臨床経験を経て転職されてきた方も多く、採用後のOJTや様々な研修等を通じてスキルアップを図りながら勤務を続けています。 あなたも医師として公衆衛生の分野でのエキスパートとなり活躍してみませんか。

更新日:10月14日

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勤務地 大阪府堺市 病床数 0 床
年収 1,390万円~ 医歴15年、課長、勤務成績が標準の場合。初任給は学歴や医師経験年数等を勘案し決定。 経験
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、循環器内科(1)、呼吸器内科(1)、血液内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、内分泌内科(1)、老人内科(1)、一般外科(1)、消化器外科(1)、心臓外科(1)、呼吸器外科(1)、脳神経外科(1)、整形外科(1)、形成外科(1)、リハビリテーション科(1)、小児科(1)、産婦人科(1)、婦人科(1)、精神科(1)、眼科(1)、耳鼻咽喉科(1)、皮膚科(1)、泌尿器科(1)、放射線科(1)、人工透析(1)、麻酔科(1)、美容外科(1)、人間ドック・検診(1)、その他(1)
【募集科目・人数】不問、若干名
【応募資格】昭和31年4月2日以降に生まれ、医師法による医師免許を有する人
      ただし、平成16年4月1日以降に医師免許を申請し、取得した人にあっては、
      医師法第16条の2に規定する臨床研修を修了した人、又は令和3年3月31日までに修了する見込みの人
      地方公務員法第16条各号のいずれにも該当しない人
【採用予定日】令和2年度途中及び令和3年4月1日以降
【業務内容】公衆衛生医師(医療政策・健康増進・乳幼児健診・予防接種を含む)
【勤務先】健康部・保健センター
【年収(参考)】1390万円程度(医歴15年、課長、勤務成績が標準の場合)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

【当直なし/年齢応相談】 経験豊富な内科医師を歓迎します!

当院では更なる体制強化の為、経験が豊富な先生を募集しています。慢性期医療のご経験のある先生や、今まで急性期医療に携わっており、これからはじっくり患者様と向き合う慢性期医療を行いたい先生も歓迎します。もちろん慢性期医療に興味のある若手〜中堅医師も歓迎致します。地域のニーズに応える、良質で安全な医療を共に行っていきましょう。

更新日:10月14日

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勤務地 大阪府茨木市 病床数 224 床
年収 1,300万円~(応相談) 経験・勤務内容・資格等に応じ、考慮いたします。 経験 臨床経験5年以上.
募集
科目
一般内科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

妙高地域における急性期医療・慢性期医療、さらに保健・福祉が一体となった基幹病院として地域医療に貢献しています。

新潟県と長野県の県境にある妙高市の中心部に当院は位置しています。当地は四季折々の自然が美しく、越後富士と呼ばれる妙高山、雷に温泉、高原に森林、ちょっと車で走れば日本海と自然を満喫できます。

更新日:10月14日

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勤務地 新潟県妙高市 病床数 120 床
年収 1,500万円~1,800万円 経験
募集
科目
一般内科(1)、整形外科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!
更新日:10月13日

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勤務地 東京都立川市 病床数 0 床
年収 1,500万円~2,500万円 ※昇給アリ 経験
募集
科目
一般内科(1)
院長職:専門科問いません。勤務開始は2021年1月以降いつでも可です。
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一般内科の医師転職事情

一般内科の転職についてよくある質問

Q.一般内科で年収を上げたい場合、どのような求人がお薦めですか。
A.募集科目は一般内科に限りませんが、例えば近年ですと、訪問診療の求人は提示年収が高めに設定されていることが多いです。患者数に対して訪問診療に従事する医師数は少なく、需要が高いことや、訪問診療や往診に対する診療報酬が高めに設定されていることから、高水準の給与で医師を募集する医療機関が多くみられます。
診療方針や勤務体制は施設によってさまざまなので、しっかりご確認いただくことをお勧めします。
Q.救急対応を免除したいのですが、可能でしょうか。
A.救急対応免除の求人もございます。求人票に記載がない場合でも、医師転職支援サービスをご利用の場合は、コンサルタントが施設と勤務内容を交渉することも可能です。ご希望に合う求人が見つからない場合もまずはご相談ください。
Q.転職支援コンサルタントから紹介された求人には、必ず応募しなければならないのでしょうか。
A.そのようなことはございませんので、安心してご利用ください。コンサルタントが紹介させていただく求人の中から、先生のご希望やご関心に添った求人をお選びいただけます。コンサルタントが応募や入職を強要することもございません。

一般内科の求人のポイント

一般内科は、地域を問わず、総合病院、精神科病院、クリニック、訪問診療、介護施設、健康診断、など働く場所が幅広く、求人が豊富な診療科の一つです。施設やポジションによって、業務内容や求められるスキル、働き方もさまざまなので、どの求人に応募するべきか迷うかもしれません。転職活動の際は、年収やスキル向上、ワークライフバランス、勤務地などご自身が優先する項目をしっかり整理することが重要です。最初は幅広い条件で求人を探し、優先項目に合わせて条件を段階的に絞っていくといいでしょう。転職支援サービスを利用される場合は、コンサルタントにしっかり希望条件やキャリアプランを伝えましょう。希望に合った求人の情報を得るためにも、少なくとも1回はコンサルタントとの面談の機会を取っていただくことをお勧めしています。
また、当直がなく、アクセスがいい場所にあるクリニックなど、人気の求人は競争率が高く、応募のタイミングが重要になります。「いい求人があれば転職を検討したい」と考えている方も、早めの転職支援サービスへの登録をお勧めいたします。

一般内科の転職動向・年収事情

厚生労働省の「病院等における必要医師数実態調査」(2010年)によると、一般内科の現員医師の数は診療科の中で最も多い2万7,555.6人。必要医師数も最多の3,976.0人で、2番目に多い整形外科の1963.2人を大きく上回っています。必要医師数を踏まえた倍率は1.14倍です。2015年度~2019年度にエムスリーキャリアからの紹介で入職が決まった一般内科・常勤医師の場合、年収平均は1,600万円前後となっています。
一般内科の医師の転職活動において、評価されるポイントは、施設や求人によってさまざまですが、サブスペシャリティの分野や訪問診療の経験は評価が上がる可能性があります。また、外科医から内科医にキャリアチェンジして慢性期病院などで働く場合は、CVポートや気管切開などの外科的処置ができることが評価ポイントになるかもしれません。一般内科医として幅広く診療してきたことをアピールしたいなら、医師数が少なく、一人の医師が幅広い役割を担うことが期待される施設の方が評価されることもあります。転職時の大幅な年収アップの実現が難しそうな場合は、長く働くことを前提に、年次昇給制度があり、退職金制度などの福利厚生が充実している施設を選ぶのもお勧めです。

一般内科の医師転職についてもっと知る

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医療機関に直接応募するメリット

直接応募のメリットは、幅広い求人の中からご自身で選んでいただけることです。 応募後は施設と直接やりとりをするため、コンサルタントを介する人材紹介会社の求人に応募するよりも、面接日の調整などがスピーディーに進みます。 また、施設にとっては、直接応募から採用する場合は人材紹介会社へ支払う紹介料が発生しないため、 同じような条件の候補者が複数いた場合、直接応募の求職者に有利になる場合があります。

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