転職報告でm3ポイント10,000p!転職お祝い制度

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転職お祝い制度 対象求人一覧
m3.com CAREERにてご紹介している求人案件のうち、 エムスリーからm3ポイント提供 マークの付いた「転職お祝い制度」対象の医療施設求人案件にお問い合わせを頂き、お問合せ・メッセージ管理画面より転職・ 勤務開始されたことをご報告頂いた方には転職成功のお祝いとして「m3ポイント」を進呈しています。

常勤の転職ご報告:m3ポイント 10,000ポイントを進呈(Amazon®ギフト券換算で4万3,800円相当※)
非常勤の勤務開始ご報告:m3ポイント 2,000ポイントを進呈(Amazon®ギフト券換算で8,500円相当※)
※プラチナ会員の場合。なお、換算レートは変動いたします。ご了承ください。(2015年11月11日現在)
Step1:m3.comCAREERからお祝い制度対象マーク付き求人案件に問い合わせる。
m3.com CAREERサイトにて「お祝い制度」対象求人に問い合わせを実施。対象求人には、病院名横にマークが表示されています。
Step2:対象の医療施設へ転職が決まったら、「お問合せ・メッセージ管理画面」からご報告。
対象求人に入職が決まったらお問合せ・メッセージ管理ボタンよりご連絡ください。
Step3:お祝いとして、m3ポイントを進呈いたします!
ご連絡を頂き次第、各施設に事実確認を行い、対象求人がきっかけとなり、入職が決まった場合のみ、m3ポイント加算の対象とさせていただきます。

Btn full on Btn part off エムスリーからm3ポイント提供 マーク付求人情報…転職のご報告でm3ポイント10,000pを進呈いたします。
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お祝い制度対象の求人一覧
検索結果 1647件 中 - 10
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転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

東京湾岸トップクラスのクリニック。定時勤務・安定経営。認知症・軽症うつなど状態安定の患者層が中心でコメディカルも充実しており、診療行為に集中できます。

オリンピックを前に大規模商業ビルや高層マンションの建設が続く江東区・中央区の湾岸エリアに2つのクリニックを展開しています。 認知症や統合失調症のお年寄りから、うつ状態や不安障害の休職勤労者事例まで、幅広い症例を経験できることが当院の強みです。 先生方が医療行為に集中できるよう、コメディカルを幅広く配置しています。

更新日:3月24日

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勤務地 東京都江東区 病床数 0床
年齢 30~45歳 経験 概ね6年以上
年収 1,700~2,000万円(応相談) 上記は週5日勤務の場合。3日〜4日応相談
募集
科目
精神科(1)
若手の先生であれば指定医をお持ちでなくとも結構です。精神科専門医・産業医尚可。
電子カルテはダイナミクスを使っています。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

再開の内科系病院、院内全面リフォーム済!!

外科病院を継承し、約1年の休診期間を経て内科系病院として再開します。 新規開業とほぼ同じ状況で、ゆったりとしたスタートになります。 一般病床ですが、内容は療養病棟と同じ形態になりますので、救急医療は行いません。

更新日:3月24日

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勤務地 大阪府大阪市西成区 病床数 50床
年齢 応相談 経験 3年以上
年収 1,000~(応相談) 経験10年以上で1400万+α(応相談)
募集
科目
一般内科(1)、消化器内科(1)、心療内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)
一般内科/心療内科/消化器内科/神経内科/老人内科で最大2名募集
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

地域に信頼され、地域から選ばれる病院を目指して

外科・整形外科・内科を中心に24時間救急外来対応。地域に密着し、患者様のニーズに応えられるように職員全員で心のこもったサービスのご提供に取り組んでいます。 また、併設の介護老人保健施設田迎ケアセンターとの連携により患者様の社会復帰、家庭復帰をはかっています。

更新日:3月24日
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勤務地 熊本県熊本市 病床数 63床
年齢 ~65歳(応相談) 経験
年収 2,000~ ※ご経験や勤務条件等により異なります
募集
科目
整形外科(1)
【勤務パターン1】基本の勤務形態です
・勤務曜日:月〜土曜 週10コマ ※週5日勤務、当直1回/週(必須)
【勤務パターン2】女性医師や研究に時間を使用されたい方にお勧めです ※整形外科のみ
・勤務曜日:月〜金曜 週6コマ ※週3〜4日勤務、当直無し
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当院は平成14年1月に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院しました

開院してから慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けてきました。しかし、早急な治療を要する認知症の方への対応が不十分なこともあり、平成17年8月に治療病棟(100床)を増設し、急性期治療を必要とする認知症の方にも適切な対応ができるような診療体制を確立しました。

更新日:3月24日

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勤務地 埼玉県春日部市 病床数 274床
年齢 応相談 経験
年収 応相談
募集
科目
一般内科(1)、神経内科(1)、老人内科(1)、精神科(1)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

最寄り駅より徒歩5分圏内で通勤に大変便利です。

主な症例:無呼吸診断、禁煙外来、小児(小学生以上)の診察が可能な方 年収:1500万円〜 先生のご経験などにより決定いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

更新日:3月24日

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勤務地 東京都江東区 病床数 0床
年齢 不問 経験
年収 1,500~1,600万円
募集
科目
一般内科(1)
無呼吸診断、禁煙外来、小児(小学生位から)診察可能な方
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

開院後2年目の皮膚科クリニックです。多くの患者様が来院される評判の高いクリニックです。

クリニックでの院長募集です。 週4.5日からご勤務可能。オンオフはっきりご勤務いただけます。 勤務時間含めて応談。

更新日:3月23日

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勤務地 大阪府吹田市 病床数 0床
年齢 応相談 経験 皮膚科、美容皮膚科クリニック勤務のご経験ある方歓迎
年収 ~1,500万円(応相談)
募集
科目
皮膚科(1)
役職:院長
入職時期:即時(応相談)
お仕事内容:外来診療をお願いいたします。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

再生という名の船出にあなたの力を貸してください!

二次救急の拠点病院、災害拠点病院、患者本位の地道な地域医療の担い手として共に生き、共に歩みませんか?

更新日:3月23日

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勤務地 東京都墨田区 病床数 200床
年齢 不問 経験
年収 1,300~2,200万円(応相談)
募集
科目
一般内科(2)、人工透析(1)、その他(1)
※一般内科・老人内科・循環器内科は週4日以上での常勤対応可能。
※その他は救急科(専門医有優遇)の医師を募集いたします。
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

更なる質の高い慢性期病院を目指しています。

当院は、昭和52年5月に開設し、『霧島市民に必要とされる病院創り』を経営理念に掲げ、急性期医療が終了した患者様の治療の継続や慢性期疾患の急性増悪への対応、慢性期救急の受け入れ、リハビリテーション等が当院の主な役割です。今後は慢性期病院として高齢者の終末期医療や重度の認知症、癌患者の緩和ケア等、積極的に行っていきます。患者様の様々なニーズに応えられるよう慢性期病院としてさらなる質の向上を目指します。

更新日:3月23日

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勤務地 鹿児島県霧島市 病床数 184床
年齢 不問 経験
年収 1,200~2,000万円(応相談) 一般内科は1500万円〜
募集
科目
一般内科(1)、神経内科(1)、リハビリテーション科(1)、人工透析(1)
※神経内科・リハビリテーション科歓迎
※その他の診療科の方もご応募可能です

【 お仕事内容 】
内科:外来診療、病棟管理、各種専門検査など
人工透析科:透析管理、外来診療、病棟管理
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

急性期医療からリハビリ、在宅医療に至る総合的な医療・福祉の実現が前橋協立病院の目標です

当院は群馬県一小さな臨床研修病院として、アットホームの医療とチーム医療に力点を置いた運営をしております。周産期よりリハビリ、在宅まで、患者の立場に立った医療を実践します。

更新日:3月23日

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勤務地 群馬県前橋市 病床数 189床
年齢 不問 経験
年収 1,000~2,100万円
募集
科目
一般内科(2)、一般外科(2)、整形外科(1)、小児科(1)、産婦人科(2)
転職報告でm3ポイント10,000p進呈!

【常勤医師急募】週4日勤務相談可能/オンオフはっきり/クリニックで外来診療のみ

・東京都東久留米市のイオンモールにあるクリニックです。 ・業務内容は、外来診療のみ。メリハリのある勤務スタイルを実現できます。 ・池袋駅から電車とバスで約30分。お車での通勤も可能です。

更新日:3月23日

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勤務地 東京都東久留米市 病床数 0床
年齢 不問 経験
年収 1,600~2,000万円(応相談) プラス個人売上に応じて月10〜15万歩合
募集
科目
一般内科(1)、皮膚科(1)
エムスリーからm3ポイント提供 マーク付求人情報…転職のご報告で お祝いm3ポイント10,000pを進呈いたします
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●転職お祝い制度に関する注意事項
【手順】
1. お問合せ・ご応募は、対象求人の最下部にある問合せフォームをご利用ください。
2. 対象求人に入職が決まったらトップページ右上のお問合せ・メッセージ管理ボタンよりご連絡ください。
3. ご連絡を頂き次第、各施設に事実確認を行い、対象求人がきっかけとなり、入職が決まった場合のみ、m3ポイント加算の対象とさせていただきます。
4. m3ポイント加算を目的にエムスリーキャリア(株)と転職・勤務開始された医療施設は報告された個人情報を共有します。
5. m3ポイントを加算させて頂く時期(目安)は、入職月もしくは、入職月翌月の予定です。
本制度に関するお問い合わせはcareer_ad@m3career.comまでお願いいたします。
【対象外となるケース】
1. 人材紹介、斡旋会社、その他直接応募等により既に転職・勤務開始が決定されている場合。
2. m3.com CAREERで「転職お祝い制度」対象施設として求人が掲載開始される前にお問い合わせ・ご応募頂いた後、転職・勤務開始が決定された場合。
3. m3.com CAREERの求人情報のうち、「転職お祝い制度」対象施設以外への転職・勤務開始の場合。
4. 転職・勤務開始についての報告内容に虚偽・不正があった場合。
5. 勤務開始日から3ヶ月以内に、自己都合により退職、または自己の責に帰すべき事由により解雇された場合。
6. その他、エムスリーキャリア(株)が個別に対象外と判断した場合。
本制度に関するお問い合わせはcareer_ad@m3career.comまでお願いいたします。