m3.com CAREERトップ > 勤務開始のご報告でm3ポイント2,000p！転職お祝い制度
m3.com CAREERにてご紹介している求人案件のうち、
マークの付いた「転職お祝い制度」対象の医療施設求人案件にお問い合わせを頂き、お問合せ・メッセージ管理画面より転職・勤務開始されたことをご報告頂いた方には転職成功のお祝いとして「m3ポイント」を進呈しています。
常勤の転職ご報告：m3ポイント 10,000ポイントを進呈（Amazonギフト券換算で4万3,956円相当※） 非常勤の勤務開始ご報告：m3ポイント 2,000ポイントを進呈（Amazonギフト券換算で8,511円相当※） ※プラチナ会員の場合。なお、換算レートは変動いたします。ご了承ください。（2017年3月28日現在）
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お祝い制度対象の求人一覧 |
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勤務地 | 兵庫県神戸市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
皮膚科（1）、美容外科（1） | 給与 |
日勤｜80,000円／一日
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更新日：12月17日 |
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勤務地 | 東京都練馬区 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
一般内科（1）、消化器内科（1）、循環器内科（1）、呼吸器内科（1）、血液内科（1）、神経内科（1）、内分泌内科（1）、老人内科（1）、一般外科（1）、消化器外科（1）、心臓外科（1）、呼吸器外科（1）、脳神経外科（1）、整形外科（1）、小児科（1）、麻酔科（1） | 給与 |
日勤｜100,000円／一日
当直｜40,000円／一回
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更新日：12月14日 |
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勤務地 | 広島県広島市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
一般外科（1）、産婦人科（1）、婦人科（1）、人間ドック・検診（1）、その他（1） | 給与 |
日勤｜30,000円／一回
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更新日：12月14日 |
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勤務地 | 鳥取県倉吉市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
人間ドック・検診（1） | 給与 |
日勤｜33,000円／一日
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更新日：12月13日 |
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勤務地 | 大阪府大阪市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
一般内科（1）、循環器内科（1） | 給与 |
日勤｜80,000円／一回
日勤｜40,000円／一回
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更新日：12月12日 |
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勤務地 | 静岡県袋井市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
小児科（1） | 給与 |
日勤｜100,000円／一日
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更新日：12月11日 |
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勤務地 | 神奈川県相模原市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
心療内科（1）、精神科（1） | 給与 |
当直｜40,000円／一回
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更新日：12月11日 |
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勤務地 | 東京都立川市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
消化器内科（1）、消化器外科（1） | 給与 |
日勤｜50,000円／一回
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更新日：12月10日 |
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勤務地 | 福岡県福岡市 | |||||||||||||||
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| 募集 科目 |
一般内科（1）、消化器内科（1）、循環器内科（1）、呼吸器内科（1）、血液内科（1）、心療内科（1）、神経内科（1）、内分泌内科（1）、老人内科（1）、一般外科（1）、消化器外科（1）、心臓外科（1）、呼吸器外科（1）、脳神経外科（1）、整形外科（1）、形成外科（1）、リハビリテーション科（1）、小児科（1）、産婦人科（1）、婦人科（1）、精神科（1）、眼科（1）、耳鼻咽喉科（1）、皮膚科（1）、泌尿器科（1）、放射線科（1）、人工透析（1）、麻酔科（1）、美容外科（1）、人間ドック・検診（1）、その他（1） | 給与 |
日勤｜100,000円／一回
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更新日：12月10日 |
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勤務地 | 大阪府大阪市 | |||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集 科目 |
一般内科（1）、消化器内科（1）、循環器内科（1）、呼吸器内科（1）、血液内科（1）、心療内科（1）、神経内科（1）、内分泌内科（1）、老人内科（1）、一般外科（1）、消化器外科（1）、心臓外科（1）、呼吸器外科（1）、脳神経外科（1）、整形外科（1）、形成外科（1）、リハビリテーション科（1）、小児科（1）、産婦人科（1）、婦人科（1）、精神科（1）、眼科（1）、耳鼻咽喉科（11）、皮膚科（1）、泌尿器科（1）、人工透析（1）、麻酔科（1）、美容外科（1）、人間ドック・検診（1）、その他（1） | 給与 |
日勤｜100,000円／一回
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更新日：12月10日 |
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マーク付き求人情報…勤務開始の報告で
お祝いm3ポイント2,000pを進呈いたします
●転職お祝い制度に関する注意事項
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