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白岡中央総合病院

昭和53年開設以来、急性期、回復期、慢性期医療を提供、256床を有する白岡市唯一の総合病院として、地域医療に貢献してきました。この数年、急性期化が進み、常勤医師を増員しています。今後も、地域における急性期医療を担う中核病院として、安全で確実なわかりやすい医療の提供に努め、地域にとっても職員にとっても、信頼され必要とされる病院となるために、自覚と誇りを持って、地域オンリーワンの病院を目指しています。

当院の診療部(医局)体制は、仕事と家庭の両立(ワーク・ライフ・バランス)を目的に転職された先生方も多く在籍しており、県内の多様な働き方実践企業にも登録済みとなっています。

現在のところ当院で直接雇用し、就職している常勤医師で構成され、大学医局の派遣医の在籍はなく、出身大学も様々で学閥もございません。

【m3.com 病院クチコミナビ に特集されました】
<上尾中央医科グループページ>高度な医療で愛し愛される病院・施設

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求人・募集情報

募集科目について

【 診療科の特徴 】
  • 現在、常勤医2名体制。内視鏡室2室、症例数も年々増加傾向です。
  • 内視鏡検査だけではなく、EMR、ESD症例を増やし、消化器内科診療体制を強化したいと考えており、医師増員計画中です。
  •  
  • ◆ 消化器内視鏡関連検査・手術件数
  •  詳細はこちら
【 院長からのメッセージ 】
  • 白岡中央総合病院は昭和53年開設以来、急性期、回復期、慢性期医療を提供し、256床を有する白岡市唯一の総合病院として、地域医療に貢献してきました。この数年、急性期化が進み、常勤医を増員し、大きく変化しています。
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  • 私たちのビジョンは、「誇りと活力ある最高の病院」で、チーム医療を重視し、医師、看護師、コメディカル、事務職員が職種の垣根を越えて最高のパフォーマンスを発揮する努力をしています。また、人間性を尊重した心温かな医療サービスの実践により、安全で確実なわかりやすい医療の提供に努め、地域にとっても職員にとっても、信頼され必要とされる病院となるために、自覚と誇りを持って、地域オンリーワンの病院を目指しています。
【 おすすめポイント/当院の診療部支援体制の特徴 】
  • ●医師増員計画中(過去3年間の採用実績)
  • ・2017年4月~救急科、形成外科、地域診療科(在宅医療)の新規開設
  • ・4月~眼科医の入職
  • ・5月~内科医の入職
  • ・2018年3月~脳神経外科医の入職
  • ・2019年4月~麻酔科医、健診センター医の入職
  • ・6月~内科(循環器)医の入職
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  • ●やりたい医療を実践できる環境
  • ・都心からのアクセス良好
  • ・穏やかな患者様が多く、アットホームな雰囲気
  • ・急性期医療から回復期、慢性期に至るシームレスな医療を実践可能
  • ・専門性を発揮し、じっくりと患者さんと向き合える環境
  •  
  • ●子育て中の医師支援(4名の女性医師活躍中)
  • ・埼玉県「多様な働き方実践企業」へ登録
  • ・短時間常勤契約の提案も可能
  • ・産休、育休取得可能
  • ・24時間利用可能な保育室完備
  •  
  • ●医師の負担軽減
  • ・メディカルクラーク(医師事務作業補助者)の配置
  • ・コメディカルスタッフ全員による医師以外の職種で対応可能な
  •  業務を洗い出し、医師の負担軽減計画に取り組んでいます
  •  
  • ●勤務条件への配慮
  • ・ご希望条件を考慮します(研究日は水曜日にしたいなど)
  • ・当直:通常、当直は月2回程度(当直免除も可能)
  • ・応募される先生の種々の勤務スタイルのご希望にも
  •  柔軟にご提案させて頂きます。
  •  また、仕事と家庭の両立を目的に転職された先生方も
  •  多く在籍しています。
【 求人詳細 】
  • ◇ 想定年収 :1,000万円 ~ 2,000万円程度(手当は別途支給いたします)
  • ◇ 勤務日数 :週4.5~5日勤務(週4日勤務もご相談可能)
  • ◇ 勤務時間 :平日 9:00~17:30、
  •         土曜日 9:00~13:00 or 17:30
  •         ※診療科によって勤務時間は異なります。
  •         ※日当直の担当等についても相談に応じます。
  • ◇ 早番勤務 :調整あり ※無しへの配慮も可
  • ◇ 残番勤務 :19:00(週2回) ※無しへの配慮も可
  • ◇ 休日   :日曜日、祝祭日、研究日
  • ◇ 休暇   :有給休暇 初年度 勤務開始日より3ヶ月で3日、以降1年間で10日間
  •         年末年始休暇4.5日間(12/30午後~1/3)
  •         夏季休暇は有給に含み取得可能
  • ◇ 当直頻度 :0~2回/月程度(常勤の先生にお願いする当直回数は多くて月2回程度)
  •         ※希望があれば、毎週でも可。
  •         また、日曜・祭日・大型連休などは常勤医に配慮することで当直は平日のみでお願いしております。
  •         免除等の配慮あり
  • ◇ 当直体制 :2診体制(内科系・外科系)
  • ◇ 当直内容 :救急外来業務(一部、急変時病棟管理業務)
  • ◇ オンコール:有(科目による/回数応相談) ※無しへの配慮も可

【 ご勤務概要 】
  • ◇ 外来診療 : 3コマ程度/週
  • ◇ 病棟管理 : 8~10床程度
  • *專門検査/手術は診療科による
【 指定・認定 】
  • ◇ 日本外科学会外科専門医制度関連施設
  • ◇ 日本整形外科学会専門医研修認定施設
  • ◇ 日本麻酔科学会麻酔科認定病院
  • ◇ 日本透析医学会認定教育関連施設
  • ◇ 日本病院総合診療医学会認定施設
  • ◇ 日本静脈経腸栄養学会NST稼働認定施設
  • ◇ 日本医療機能評価機構認定病院
  • ◇ 日本病院会優良人間ドック施設
  • ◇ 全日本病院協会日帰り人間ドック実施指定施設
  • ◇ 全日本病院協会一泊人間ドック実施指定施設
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福利厚生

育児支援制度
現在、25名常勤医師の内訳として、女性医師が4名在籍あり。短時間常勤、当直免除、産休取得可能です。当院設の保育施設(24時間開設)利用可能。
現在、1名の女性医師が産休育児休暇復帰後、保育室にお子様を預けながら職場復帰され活躍中です!
研究/学術活動支援
有給休暇以外に年3日間特別休暇支給(費用:助成制度あり)。
学会資格取得を目指されている先生、資格取得維持をさせる先生方への支援やサポートとして、医師事務作業補助者がサポートできる範囲で協力できる体制あり。
各種保険
◇ 公的医療保険:全国健康保険協会健保
◇ 公的年金保険: 厚生年金
◇ 労働者災害補償保険法の適用:有
◇ 国家・地方公務員災害補償法の適用:無
◇ 雇用保険:有
◇ 医師賠償責任保険:有
福利厚生
[福利厚生/支援制度]
診療費還付金制度あり(職員治療費については全て還付、また1親等までは月額3,000円以上超分を還付)。軽井沢、山中湖、那須に保養所あり。
常勤の先生方にお願いする当直回数は多くても月2程度(希望があれば、毎週でも可)。また、日曜、祭日、大型連休などは常勤医に配慮あり(希望があれば対応可能)、当直免除の支援体制あり。
病院勤務医の負担軽減策の一つとして、医療事務作業補助者を配置。先生方の事務作業をサポート。診断書や証明書の作成及び代筆、NCD登録、がん登録、サマリーの代行記載などサポート対応可能。
当院の医師の有給取得率は66%程度で、他の病院に比べやや高い傾向あり。
 
[宿舎]
賃貸の場合、住宅契約に係わる費用(権利金、敷金、礼金等)を病院負担として貸与。但し、家賃の半額及び、共益費、駐車代、水道光熱費等、その他諸雑費の負担は個人負担。月額負担の上限は50,000円。
赴任に係わる費用(引越代)負担あり。但し、負担の上限は200,000円。

病院データ

所在地 〒349-0217 埼玉県白岡市小久喜938-12 地図で表示
交通機関 「白岡駅」より徒歩7分、「大宮駅」より徒歩15分 / 上野東京ライン・湘南新宿ライン「上野駅・池袋駅」より40分圏内駅
ウェブサイト http://www.scghp.jp/
区分/病床数 一般病床数 256床
標榜診療科
内科/神経内科/消化器内科/循環器内科/腎臓内科/小児科/外科/消化器外科/乳腺外科/整形外科/形成外科/美容外科/脳神経外科/皮膚科/泌尿器科/眼科/耳鼻咽喉科/放射線科/麻酔科/リハビリテーション科/救急科/地域診療科/血液浄化療法(血液透析)/人間ドック・各種健康診断/訪問看護/訪問リハビリテーション
経営体 医療法人社団哺育会
指定・認定 日本医療機能評価機構認定病院 リハビリテーション施設 人間ドック施設 透析施設
救急告示 二次救急
在籍医師数 58名(常勤25名、非常勤33名)
主な設備
電子カルテシステム、CT1代(マルチスライス16列)、MRI1代(1.5T)、X線TV、血管造影装置、各種レントゲン
手術室 3室、内視鏡室 他
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