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大台厚生病院

◇◆メリハリのある勤務体制◆◇
勤務時間は平日8:30から17:00までとなっております。
宿日直は月1~2回程度の非輪番であり、ご自身の時間を確保しやすい勤務体制です。

◇◆市街地からの通勤も可能◆◇
高速道路のインターチェンジが近くにあり、津市などの市街地からの通勤も可能です。
2015年4月に新築移転した綺麗な病院で、電子カルテシステムも導入されております。

◇◆地域医療への貢献と穏やかな雰囲気の診療現場◆◇
紀勢地域の基幹病院として、急性期から在宅医療、透析治療まで幅広く担い、患者さまと近い距離感で地域医療に深く貢献できます。
土地柄、高齢の患者さまが多く、優しく穏やかな方が多いのも魅力の一つです。

【 法人概要 】
三重県厚生農業協同組合連合会は、医療法に定める公的医療機関として、県内各地域で7つの病院と有床診療所を運営し、地域の皆さまが安心して暮らせるよう医療・保健・福祉活動に取り組んでおります。グループ全体で、高度急性期~回復期、療養まで幅広い医療を提供しており、病院間の人事交流や研修・教育制度により、たとえ小さな病院であっても、総合病院と変わらない医療の質を担保できるよう取り組んでおります。
また、当院の医療圏に、同じ厚生連グループの松阪中央総合病院(三次救急病院)もあり、急性期を過ぎた患者さまの後方支援や、高齢者医療は当院(一般・療養)で、また在宅復帰を希望される患者さまには訪問看護ステーションを利用していただくなど、法人内での機能分担・医療連携もスムーズに行える環境が整っております。

【 施設概要 】
大台厚生病院は、110床のケアミックス病院です。 病床の内訳は、一般57床(うち地域包括ケア病床16床)、療養53床です。当院は設立当初から現在に至るまで、厚生連のモットーである「窮乏している無医地区の解消と、低廉で質の高い医療供給」を実践しており、その時代に適した診療体制を取りながら、地域医療に貢献しております。
紀勢地域で唯一となる人工透析可能な医療機関であり、地域の透析受療者の生活を支えております。また、内科の他、整形外科も充実させており、手術・リハビリにも注力し、内科・整形外科の2本柱で地域医療、高齢者医療のニーズに対応しております。
三重県南部は人口減少が著明な地域ですが、85歳以上人口は今後また増加に転じる予測となっております。地域において当院のような医療と介護の複合的なニーズに対応できる医療機関は他になく、今後も地域を守り続けていく思いを持って活動しております。

【 施設詳細 】
◆看護基準   :一般病棟10対1、地域包括ケア病床13対1、療養病棟20対1
◆入院患者数  :95名/日
◆外来患者数  :221名/日
◆病床稼働率  :86.4%
◆新入院患者者数:50名/月
◆平均在院日数 :19.6日(一般病棟)
◆患者紹介状況 :53件/月
◆手術実績   :18件/月 ※令和6年度実績による

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求人・募集情報

募集科目について

【募集背景】
  • 2025年度末で定年を迎える常勤医師がいるため、後任を募集しております。
【求める人材】

◆専門領域  : 一般内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、総合診療科、人工透析
※一般内科で全身管理ができれば科目問わず
◆資格    : 必須資格はございません。 一般内科、総合診療科総合内科専門医、老年病専門医等、内科系の各専門医をお持ちの方は歓迎いたます。
◆経験    : 医師免許取得後5年以上
◆期待する役割: 外来診療、病棟管理(一般・療養)、救急対応をお願いいたします。訪問診療も検討可能です。
◆入職時期  : 可能な限り早期
【診療科の特徴】
  • 当院の内科では、常勤3名で診療を行っております。
  • 外来診療は1日に約70名(内科2診体制)の地域の高齢者を中心にプライマリ・ケアを提供しております。また地域唯一の人工透析ができる医療機関として50名ほどの透析受療者の生活を支えております。
  • 病棟管理では、医師1名あたり20床程度(一般・療養合わせて)を主治医制で担当しております。
  • 救急対応については一次救急を中心とし、二次救急以上は厚生連病院間での連携、または松阪地域および伊勢地域の輪番病院と連携し対応しております。
【実際の働き方】
AM 外来 病棟 病棟 病棟 外来 休み 休み
PM 病棟 病棟 外来 外来 病棟 休み 休み
  • ※上記は勤務例です
【診療体制】

◆常勤    : 3名
◆常勤医師詳細: 名誉院長 中井 久太夫先生/1977年卒/山口大学/内科全般、循環器
一般内科、総合診療科副院長 竹林 重人先生/1985年卒/名古屋保健衛生大学/循環器
一般内科、総合診療科院長補佐兼透析センター長 尾邉 利英先生/1994年卒/三重大学/総合内科、腎臓、透析
◆常勤年齢  : 50代1名、60代1名、70代1名
◆関連医局  : 三重大学
◆入局審査  : 不要
◆スタッフ構成: 看護師75名、理学療法士4名、作業療法士2名、薬剤師4名(常勤換算)
【主な疾患】
  • ・外来診療(プライマリ・ケア)
  • 高齢者へのプライマリ・ケアが中心、かりつけ患者~紹介患者、高齢者施設からの受診依頼など
  •  
  • ・病棟管理(サブアキュート/ポストアキュート)
  • 心不全、肺炎、尿路感染症等の高齢者疾患、がん患者の終末期対応、レスパイトなど
  •  
  • ・救急医療
  • 管内の消防署の一次急病、一般負傷(地域柄、高齢者救急が多い)
【勤務詳細】
    ◆外来診療 : 3~4コマ程度/週
    ◆受診者数 : 25名程度/コマ(再診患者含む)
    ◆病棟管理数: 20床程度(主治医制、一般および療養病棟)
    ◆病棟区分 : 一般・地域包括・療養
    ※療養メイン、一般病棟メイン等、受け持つ病床のご相談が可能です
    ◆救急対応 : 診療科内の当番制にて対応中
    ※当院は緊急輪番に参加していないため、かかりつけ患者の救急対応がメインです(一次救急)
    ※当院は三重厚生連のため、厚生連内で急性期のバックアップ体制がございます(松阪中央総合病院/三次救急)
    ◆救急当番 : 時間内で3名の内科医での交代制
    当直回数1~2回/月
    当直時の患者数0~2名程度
    ※宿日直時の救急搬送は、一次救急の軽症患者やCPAの死亡確認が中心になります(特に深夜帯での受け入れはわずかです)
    ※対応が難しい場合は他院への紹介となります
    ◆診療体制 : 2診制/日
    ◆内視鏡検査: ~3件/日(上部消化管検査のみ対応)
    当院では治療までは行っておらず、治療が必要な場合は近隣医療機関へ紹介をしております
    対応必須ではございませんが内視鏡検査(経鼻対応)を希望される方は実施可能です
    ◆訪問コマ数: 現在は実施なし
    ※立ち上げになります対応可能な方は是非お願いいたします
    ◆訪問件数 : 現在は実施なし
    ※立ち上げになります対応可能な方は是非お願いいたします
    ◆CV挿入 : 対応あり
    ◆胃ろう  : 増設対応なし、交換あり
    ◆その他  : 人工呼吸器装着患者の対応あり
【勤務詳細】
    ◆給与   : 780万円~2、000万円
    【モデルケース】
    ※専攻医(1年目)780万円
    ※医長(35歳)1,080万円
    ※医長(45歳)1,380万円
    ※医長補佐(管理職/50歳)2,000万円
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
    ◆変動手当 : ・当直手当20,000円/回
    ・当直明け勤務28,000円/回(1日)14,000円/回(半日)
    ・医務手当(診療実績による)200,000円~240,000円(管理職は除く)
    ・残業時間により発生する時間外手当は固定時間外(36時間)を超過した場合支給
    ・扶養手当6,200円/1人あたり
    ・通勤手当は規定により支給
    ◆勤務日数 : 5日/週
    ※週4日もご相談可能です、嘱託扱いになります
    ◆勤務時間 : 全日8:30~17:00(休憩60分)
    ◆早番・遅番: 早番1~2回程度/月(7:00~8:30)
    遅番1~2回程度/月(17:00~18:00)
    ◆研究日  : なし
    ◆休日   : 土曜日 日曜日 祝日 年末年始
    ◆休暇   : 有給休暇は年間20日付与、季節休暇7日(リフレッシュ休暇として通年取得可能)、年末年始休暇5日(12/30~1/3)
    ※有休休暇は就任12ヶ月より15日付与、以降20日を上限に1年毎に1日増
    初年度は採用翌月より、10日を限度として分割して付与(2日×5)あり
    ◆オンコール: 看取り、担当患者の急変時対応等(主治医制)
    電話連絡・出動の頻度は当直医に任せる場合もあり、主治医の意向により異なります
    ※出動時には時間外手当として支給(管理職以外)
    ※今後は内科チームとしての時間外対応を検討していきたいと考えています
    ◆当直   : 1~2回程度(免除は不可)
    ※非輪番の為、急患対応は少なく、睡眠阻害にいたるケースは稀です
    ◆当直内容 : 全科当直
    救急車0~1台、walk in0~1人
    ◆当直業務 : 管理当直(非輪番)
    ◆当直体制 : 1名体制(外科・内科内で1名)
    専門外や対応不可の場合には、近隣の2次救急病院へ搬送しております
    ◆当直免除 : 不可
    ※現状の医師体制から免除が難しいため、月1回でもご協力をお願いいたします
  •  
※掲載情報は、2025年11月11日現在の内容です
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福利厚生

育児支援制度
◆育児休暇
◆育短制度
研究/学術活動支援
◆学会参加可能(上限200,000円/年まで)
各種保険
◆社会保険完備
福利厚生
◆賞与2回/年(総支給額は月給4.7ヵ月分)
◆昇給
◆交通費(5km以上の場合支給)
◆住宅手当(家賃の半分を負担/上限50,000円)
◆転居費用(上限200,000円)
◆退職金制度(3年勤続以降支給)
◆定年(63歳定年)※65歳まで定年延長可能、以降は嘱託にて継続可能
◆医療費の助成制度(職員利用分)

病院データ

所在地 〒519-2403 三重県多気郡大台町上三瀬663-2 地図で表示
交通機関 JR紀勢本線 三瀬谷駅 徒歩10分
ウェブサイト http://www.miekosei.or.jp/5_okh/
区分/病床数 一般病床数 57床 療養型病床数 53床
標榜診療科
内科、整形外科、脳神経外科、胃腸内科、眼科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻いんこう科、循環器内科、消化器外科、形成外科
経営体 三重県厚生農業協同組合連合会
救急告示 一次救急(救急搬送数140台/年)
主な設備
MRI装置(1.5T)、CT装置(80列)、X線テレビ撮影装置、X線一般撮影装置、X線ポータブル撮影装置、全身骨密度測定装置、腹部用超音波診断装置、心臓用超音波診断装置、電子内視鏡、患者監視装置、血圧連続監視装置、心拍出量測定装置、呼吸機能解析装置、心室心房細動除去装置、人工呼吸器、自動視野計
※記載された条件や詳細以外については、 本ページに記載されている病医院、施設等から別途明示いたします。
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