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渥美病院

◇◆ご年収2,000万円~ご提示可能!◆◇
診療科によっては、ご年収はご経験20年以上、週5日勤務で2,000万円と、高水準でのご提示が可能です。
ご経験等によりご相談の上決定いたします。

◇◆アクセス良好な立地◆◇ 
当院は最寄り豊橋鉄道渥美線・三河田原駅から徒歩15分ほどの距離にございます。
病院前発着のバスも運行しておりますので、ご通勤に便利でございます。

◇◆リゾートライフな住環境◆◇
島崎藤村の椰子の実の叙情詩で知られる伊良湖岬をはじめ、半島という地理的特性から海・山の自然、歴史資源など観光資源も多く、常春の地としても全国的に有名です。世界大会が開催されるほどのサーフィンのメッカであり、他にもフィッシング、キャンプやサイクリングなど自然を生かしたアウトドア施設が充実しており、都会では味わえないアウトドアライフが可能です。
海の幸や新鮮な野菜、ブランド肉など美味しい食材の宝庫です。

◇◆暮らしやすさ◆◇
農業出荷額は全国トップクラス、トヨタ自動車工場も立地し、製造品出荷額もまた全国有数という豊かな街です。

◇◆福利厚生◆◇
職員旅行(コロナ禍は中止)、クリスマスパーティー、院宅完備

【 法人概要 】
当院は昭和10年4月零細農家をはじめ、地域住民の出資により広域医療利用組合として旧渥美郡田原町に設立されました。当院における開設当初の農村医療への取り組みは、ひとつの典型を形づくるものでした。その後幾多の変遷を経て昭和23年愛知県厚生連病院となりました。

昭和42年2月、近接地(現あつみの郷の隣接地)に移転、それまでの木造建築から鉄筋コンクリート造りの4階建ての病棟と2階建ての診療棟の近代的病院に生まれ変わりました。その後も高度化する医療や医療需要に伴い、病棟・診療棟・機械棟等の増改築を重ね、平成2年11月には老人保健施設を開設し、地域中核病院・介護福祉複合施設として地域医療と介護・福祉を担ってきました。

建築後30年余年を経過して、施設の老朽化・狭隘化が進む一方、時代の変化により医療の質が問われ、 療養環境に対する要望が高まる中、21世紀に適応する医療を提供を可能とするため、渥美半島の旧田原・赤羽根・渥美町とそれぞれのJAをはじめ地域の方々の絶大な協力を得て、平成12年10月、最新式の医療設備を備えた新病院が現在地に完成しました。平成26年には急性期から回復期、慢性期までを支える地域密着型、病院完結型の病院を目指し地域包括ケア病棟と医療療養病棟を開設し現在に至ります。

【 施設概要 】
当院は、稼働病床数305床(急性期病床206床 地域包括ケア病床55床 療養病床44床)のケアミックス病院です。
開院時より「地域医療を守る」をモットーとしており、地域の医療に貢献できる診療体制を構築しております。
診療科のストロングポイントは、消化器内科、整形外科であり、毎年多くの消化器疾患、骨・関節・外傷等の対応を行っております。
当院は、田原市(人口6万人)における唯一の分娩対応施設で、有床医療機関であり総合病院です。
医師の高齢化・偏在化の影響による存続の危惧から、産婦人科医の確保を最重点課題としています。
東三河南部医療圏にある豊橋市民病院や豊橋ハートセンターなどの高機能病院とは、片道20Kmの距離があることもあって、救急車搬送の受け入れも年間約2,000件を受け入れており、一定の急性期機能を維持しつつ、「地域医療を守る」理念の基、住み慣れた地域で医療を継続的に受けられるよう、回復期(地域包括ケア病床)・慢性期(療養病床)も備えた入院体制に加え、介護老人保健施設等も運営しており、患者さまの一生に寄り添える医療・介護サービスの提供を志しています。

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求人・募集情報

募集科目について

【募集背景】
  • 常勤医が令和5年3月末で退職予定のため、後任を募集しております。
【診療科における課題】
  • 人員不足のままであると、常勤医1名体制となり分娩対応が維持できなくなる。
【求める人材】

◆専門領域  : 産婦人科
◆資格    : 専門医歓迎
◆経験    : 医師免許取得後7年以上、マネジメント経験、分娩対応可能な方
◆期待する役割: 外来診療、分娩、手術、各種専門検査などをお願いいたします。お仕事内容の詳細は、ご相談の上決定いたします。
◆入職時期  : 随時
【診療科の特徴】
  • 当科では常勤2名、非常勤1名で診療を行っております。
  • 外来診療は1日に約20名~30名の患者様がいらっしゃいます。
  • 分娩件数は年間90件ほど、減少傾向であり、ハイリスク分娩は実施していません。婦人科では子宮筋腫や卵巣嚢腫などの疾患が多いです。
【実際の働き方】
AM 外来 外来 外来 外来 外来 休み 休み
PM 病棟 健診 病棟 健診 病棟 休み 休み
  • ※上記は勤務例です
【診療体制(病院全体)】

◆常勤医師  : 33名
◆スタッフ構成: 看護師212名、理学療法士22名、作業療法士9名、言語聴覚士9名、薬剤師12名、MSW5名、ME3名、管理栄養士4名
【診療体制(診療科)】

◆常勤    : 2名
◆常勤医師詳細: 産婦人科部長 小谷 晧先生/1968年卒/名古屋大学/産婦人科
産婦人科外来部長 辻村 隆介先生/1986年卒/山口大学/産婦人科
◆常勤年齢  : 60代以上2名
◆非常勤   : 1名
◆非常勤年齢 : 60代以上1名
◆関連医局  : 名古屋大学
◆入局審査  : 不要
【主な疾患】
  • 子宮筋腫、子宮内膜症、卵巣腫瘍、性行為感染症、頚管ポリープ
【勤務詳細】
    ◆外来診療  : 5コマ/週
    ◆受診者数  : 20名程度/コマ
    ◆救急対応  : 診療科内の当番制・救急医対応
    ◆手術件数  : 19件/年
    腹腔鏡手術の対応なし
    ◆分娩件数  : 90/年間
    無痛分娩なし・和痛分娩なし
    ◆関連スタッフ: 助産師の人数:7名
    小児科医師人数:1名
【勤務概要】
    ◆想定年収 : 応相談 (当法人給与規定に基づく)
    ※ご経験10年程度 1,180万円
    ※ご経験15年程度 1,400万円
    ※ご経験20年程度 1,580万円
    ※賞与4ヶ月分別途支給
    ※定期昇給有り
     
    【手当・賞与をすべて含む場合(実績)】
    ※ご経験10年程度 1,570万円
    ※ご経験20年程度 2,190万円
    ※各種手当は赴任手当、家族手当、通勤手当、住宅手当
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
    ◆勤務日数 : 5日/週 (38時間20分/週)
    ◆勤務時間 : 平日8:30~17:00 ※平日実働7時間40分
    ◆休日   : 土曜日 日曜日 祝日 その他
    ◆休暇   : 有給休暇は初年度12日付与
    年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
    その他休暇 (創立記念日8/15)
    ◆オンコール: あり(月10回)
    ◆担当制度 : 主治医制
    ◆当直   : なし
  •  
※掲載情報は、2023年2月17日現在の内容です
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福利厚生

育児支援制度
◆ 育児休暇
◆ 院内保育所あり
研究/学術活動支援
◆ 学会参加可能(出張扱い、県外年1回、県内回数制限なし(診療に支障がない範囲)費用補助
各種保険
◆ 社会保険完備
福利厚生
◆ 交通費支給
◆ 車通勤可(片道2Km以上)
◆ 賞与 年2回(6月・12月)+事業実績に応じ年度末賞与あり
◆ 昇給 年1回
◆ 退職金制度(正職員のみ) 本会規程に基づく
◆ 扶養手当 本会規程に基づく
◆ インセンティブ制度(診療実績に応じる)院長裁量による
◆ 宿舎あり
◆ 住宅手当 世帯主の場合有

病院データ

所在地 〒441-3415 愛知県田原市神戸町赤石1-1 地図で表示
交通機関 豊橋鉄道渥美線 三河田原駅 徒歩15分
ウェブサイト https://www.atsumi.jaaikosei.or.jp/
区分/病床数 一般病床数 261床 療養型病床数 44床
標榜診療科
内科、精神科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
経営体 愛知県厚生農業協同組合連合会
指定・認定 日本医療機能評価機構認定病院 臨床研修指定病院 人間ドック施設 透析施設
主な設備
CT、MRI、血管撮影装置、高気圧酸素治療装置等
※記載された条件や詳細以外については、 本ページに記載されている病医院、施設等から別途明示いたします。
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