市立御前崎総合病院は、市内中心部と遠州灘を南に臨む海抜38メートルのところに位置し、温暖な気候と海と緑に囲まれた風光明媚な環境にあります。病棟南側では、水平線からの朝日や夕日が美しく映え、北側では牧之原台地の上に富士山を遠望でき、素晴らしいバックグラウンドを持っています。
当院は、昭和61年に「町立浜岡病院」として開院し、平成13年には病院東側に療養病床、老人保健施設、デイケアなどの
機能を有する「浜岡町総合保健福祉センター」がオープンしました。平成16年には浜岡町と御前崎町の合併により
御前崎市が誕生し「市立御前崎総合病院」「御前崎市総合保健福祉センター」となり現在に至っています。
平成25年9月には病院機能評価「機能種別版評価項目3rdG：Ver.1.0」の『一般病院1』と、
副機能『リハビリテーション病院』の2種目で、県内の地域を支える中小規模病院では当院が初の認定を受けました。
平成30年8月に3rdG：Ver.1.1の『一般病院1』と、副機能『リハビリテーション病院』、
『慢性期病院』の3種目の認定を受けました。
平成29年1月に御前崎市家庭医療センターしろわクリニックが開院し、地域医療を担いながら浜松医科大学と連携して
総合診療専攻医の実習や医学部学生の研修を実施しています。
◇◆地域密着型の病院◆◇
急性期医療から回復期、慢性期、終末期や在宅医療、介護までの切れ目のない体制を包括的に有した
地域に密着した病院です。
◇◆診療体制充実◆◇
医療機器、看護師やリハビリスタッフなどのコメディカルスタッフも充実しております。特にリハビリに力を入れており、
急性期リハ、回復期リハは365日リハを実施し、また通所リハ、訪問リハなども行っています。
◇◆ワークライフバランスの整った職場環境◆◇
QOLを大事にしている方、サーフィンが好きな方、ウィンドサーフィンが好きな方、釣りが好きな方、
アウトドアが好きな方、海が好きな方、富士山が好きな方などには最適です。
早朝出勤前にサーフィンに行っている医師、休日に海釣りを楽しんでいる医師やスタッフが大勢います。
| ◆専門領域 ： | 一般内科、人工透析 |
| ◆資格 ： | 内科専門医、腎臓内科、泌尿器科専門医等歓迎 |
| ◆経験 ： | 一般内科、人工透析経験者歓迎 |
| ◆期待する役割： | 外来診療、病棟管理、透析管理 |
| ◆入職時期 ： | できるだけ早いうちに／随時 |
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AM | 初診・
総合内科外来
|
病棟 | 専門外来 | 病棟 | 病棟 | 休日 | 休日 |
| PM | 病棟 | 病棟 | 病棟 | 病棟 | 病棟 | 休日 | 休日 |
| ◆常勤 ： | 4名 |
| ◆常勤医師詳細： | 副院長 向井正明 先生S64年卒 浜松医科大学/循環器内科・回復期病棟
診療部長 髙橋 聡 先生/H7年卒/浜松医科大学/腎臓内科
内科部長 内藤 昭貴 先生/H1年卒/山梨医科大学/循環器内科
内科部長 藤田 昌春 先生/H7年卒/三重大学/消化器内科
|
| ◆常勤年齢 ： | 50代3名 |
| ◆非常勤 ： | 2名 |
| ◆非常勤年齢 ： | 40代1名、60代以上1名 |
| ◆関連医局 ： | 浜松医科大学 |
| ◆スタッフ構成： | （内科病棟関係）看護師28名、理学療法士8名、作業療法士3名、言語聴覚士1名、薬剤師2名、など |
| ◆外来診療 ： | 1～3コマ／週 |
| ◆受診者数 ： | 6～10名程度／コマ |
| ◆病棟管理数 ： | 10床程度（主治医制） |
| ◆病棟区分 ： | 急性期・地域包括・回復期 |
| ◆救急対応 ： | 診療科内の当番制 |
| ◆救急当番 ： | 1～2日／週
※診療科内の当番制
※1st対応：当番制で常勤医が対応
※一般内科と専門疾患の対応割合：応相談
|
| ◆当直 ： | 1～3回／月（必須、回数相談可能）※基本平日のみ |
| ◆手当 ： | 21,000円＋25,000円～50,000円／回（給与に比例）＋（実労分の時間外手当）※土日祝日同じ |
| ◆当直明け勤務： | あり（12時15分まで） |
| ◆当直体制 ： | 1名体制 |
| ◆業務内容 ： | 病棟管理や救急対応をお願いいたします |
| ◆救急対応 ： | Walk-in2～3件／回、救急車1～2件／回 |
| ◆オンコール ： | 7～10回／月（必須）
※電話15回程度／月
※出動10件程度／月（入院受け入れ時に呼ばれることがございます）
※手当なし
|
| ◆想定年収 ： | 公務員となりますので、条例の規定によります。
※免許取得年、役職等により異なるため、個別に算出します。
※専門医、学位等による手当あり。
《正規職員の場合》
※卒後 6年目/医員/専門医/扶養なし/各種手当込み/月当直3回・時間外20hの場合 年収1,860万円
※卒後10年目/医長/専門医/扶養なし/各種手当込み/月当直3回・時間外20hの場合 年収1,960万円
※卒後20年目/科長/専門医/扶養なし/各種手当込み/月当直3回・時間外20hの場合 年収2,280万円
※卒後30年目/部長/専門医/扶養なし/各種手当込み/月当直3回・時間外20hの場合 年収2,610万円
|
| ◆勤務日数 ： | 5日／週 |
| ◆勤務時間 ： | 全日8:15～17:00 |
| ◆早番・遅番 ： | なし |
| ◆研究日 ： | なし |
| ◆休日 ： | 土曜日、日曜日、祝日 |
| ◆休暇 ： | 有給休暇：20日付与（1月入職の場合／繰越最大40日）
夏季休暇：3日（6月～11月に取得）
年末年始休暇：6日（12/29～翌1/3）
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| ◆オンコール ： | 7～10回／月（内科の場合）＊専門の診療科により回数が異なります。
※入院受け入れ時に呼ばれることがございます10件程度／月
※主治医制（オンコールはチーム制）
※電話対応15回程度／月
※出動1回程度／数回
|
| ◆当直頻度 ： | 1～3回／月（内科以外は応相談）
※ほぼ平日のみ。土日の日当直は、基本的に大学医局医師の派遣で行っています（一部例外あり）
|
| ◆当直内容 ： | 救急対応、病棟管理 |
| ◆救急対応件数： | Walk-in2～3件／回 救急車1～2件／回（当直時間帯） |
| ◆当直体制 ： | 1名 |
| ◆当直手当 ： | 21,000円＋25,000～50,000円／回（給与に比例）＋（実労分の時間外手当）
※土日祝日同じ
※当直明けの勤務あり（12時15分まで）
|
| 育児支援制度 | ◆ 育児休暇 |
|---|---|
| 研究／学術活動支援 | ◆ 学会参加可能（出張扱い） |
| 各種保険 | ◆ 共済保険 |
| 福利厚生 | ◆ 就業支度金貸与制度（返還免除規定あり）
※採用時と3年目に支度金を貸与します。 ※採用時に500万円貸与：2年勤務で返還免除 ※3年目に300万円貸与：4年勤務で返還免除 ※対象：採用時に60歳未満 ◆ 交通費支給：あり ◆ 車通勤 ：可 ◆ 職員駐車場：あり ◆ 賞与 ：あり ◆ 昇給 ：あり ◆ 退職金制度：あり ◆ 扶養手当 ：あり ◆ 宿舎 ：あり ◆ 住宅手当 ：あり ◆ 赴任手当 ：あり ◆ 定年制度 ：65歳（65歳以上は非正規職員として雇用可能） |
| 所在地 | 〒437-1696 静岡県御前崎市池新田2060番地 地図で表示 |
|---|---|
| 交通機関 | JR東海道本線 菊川駅 バス約40分、「浜岡」下車 車で約5分 |
| ウェブサイト | https://omaezaki-hospital.jp/ |
| 区分／病床数 | 一般病床数 145床 療養型病床数 54床 |
| 標榜診療科 | 内科・リウマチ科・小児科・外科・整形外科・脳神経外科・産婦人科・形成外科・眼科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科 |
| 指定・認定 | 日本医療機能評価機構認定病院 リハビリテーション施設 人間ドック施設 透析施設 |
| 在籍医師数 | 28名（常勤21名、非常勤7名） |
| 主な設備 | CT 装置／キャノンメディカルシステムズ／320列
MRI装置／フィリップス／3.0テスラ 電子カルテシステム／富士通／HOPE・EGMAIN・EX |
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