病院クチコミナビ

ログイン 会員登録

  1. m3.com CAREERトップ(医師求人・転職)
  2. m3.com 病院クチコミナビトップ
  3. 検索結果
  4. 病院情報

身原病院

【 法人概要 】
医療法人倖生会 身原病院は、西京区上桂の駅前にある産婦人科専門病院です。
1969年に開院して以来、「女性のトータルパートナー」として地域に愛される病院を目標に地域医療へ邁進してまいりました。2012年の病院の建て替え以降は、無痛分娩、高度不妊治療と新たな医療体制を整え、医療の質を高めております。
2021年には、不妊治療、婦人科疾患に特化したサテライトクリニックを隣駅の急行が停車する桂駅前のアクセスしやすい場所にオープンし、より広範囲に患者様が罹りやすい診療体制を構築しております。

【 施設概要 】
2012年に新病院の建て替えを行っており、最新の設備と医療機器を取り揃えつつ、今まで大切にしてきた「親切でアットホームな雰囲気やすごしやすさ」をしっかりと残し、女性が望む医療とサービスを整えております。
外来は不妊の患者さんや女性特有の悩みを抱える方に気兼ねなく受診いただけるように、「産科」と「婦人科・不妊治療」の出入り口や外来の診察場所を分けるなど工夫をしています。不妊治療をご希望される方には、より選択肢を広げていただくために高度不妊治療も行っております。
入院はゆったりとリラックスした環境で出産していただけるように複数のLDRを設置し、スタッフ一同、ご家族が出産という大切な瞬間をむかえられるようにしております。全室個室にシャワー・トイレを完備しており、入院生活をより快適で素敵な時間としてお過ごしいただけるようにしております。

◇◆ご年収2,500万円ご提示可能!◆◇
基本給とは別に、分娩手当(分娩を行った場合に10,000円/件)と硬膜外手当(硬膜外麻酔を行った場合に5,000円/件)を設けており、基本給に加算して支給しております。そのため勤務内容によっては、最大2,500万円のご提示も可能です。

◇◆診療に集中できる環境◆◇
身原病院は、2012年に新病院へフルリニューアルいたしました。常に最新の4Dエコーを備え、診察・内診室はバック動線で全てつなぎ、病棟へ行く動線もバックヤードを介して病棟へ端的にアプローチできるように、スタッフに配慮した動線設計となっております。また当直室はゆったりとしていただけるように、シモンズのベッド、専用のシャワー室、冷蔵庫には自由に飲んでいただける飲み物を整備しております。
日中は病棟番のドクターが最低1名おり、分娩対応があっても外来診療流に呼び出されることはなく、診療に集中していただける環境が整えられております。
オペは常勤ドクターが必ずサポートに入り、2名以上で実施しております。当直時は4名の常勤医が病院近くに居住しているため、常時オンコール体制を整えており、何かあればすぐに駆け付ける体制が整っております(現在の常勤医師でオンコール体制が整っているので、オンコールをお願いすることはありません)。その他、産婦人科特有のリスクマネージメントについても法人として対応してゆきますので、安心したバックアップ体制を整備しております。

◇◆充実した福利厚生◆◇
勤務中のお食事については、先生用のお食事を無償提供しております。その他、福利厚生として東急ハーベストクラブやエクシブに入会しており、常勤の先生にはお休みの時に会員チケットを活用してご家族で会員制のホテルに宿泊していただくことが可能です。また病院近くのフィットネスジム利用の補助なども行っており、休日のサポートも充実しております。
学会参加や自己研鑽の補助もしておりますので、向学に向けたサポート体制も整えております。その他、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇など、スタッフに配慮した福利厚生が整っております。

◇◆最寄り駅から徒歩1分の好立地◆◇
身原病院は京都市内にあり、最寄りの上桂駅からは徒歩1分と通勤に便利な立地です。梅田からも40分程度で到着する場所となっています。また駐車場を完備しておりますので、お車での通勤も可能です。
働いている先生たちは、院長を筆頭に温厚な人が多く、院内は和気藹々とした雰囲気です。
雰囲気を見るために見学だけでしたいといったご要望でも結構ですので、ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご相談下さいませ。

HP:https://www.mihara.com/ https://katsura-clinic.mihara.com/

この病院への転職をコンサルタントに相談する

求人・募集情報

募集科目について

【募集背景】
  • 医師体制は整っておりますが、今後の更なる体制強化のためにも若手の先生の募集を行っております。
  • 産科と婦人科、産科と不妊治療を学びたいという方でも、産科で羊水検査の手技を学びたい、出生前診断について学びたいなど、お気軽にお問い合わせください。
【診療科における課題】
  • 中堅の先生の採用が多く、若手の先生の割合が4割程度となっております。今後は若手の先生の採用を強化することで、より診療科としても活性化が図れればと思っております。
  • また不妊治療の診療枠が施設上多く確保できず、不妊治療に携わって頂く診療枠には制限がある状況です。サテライトクリニックも作り診療枠の拡大を図っております。
【求める人材】

◆専門領域  : 産婦人科、産科、婦人科
◆資格    : 産婦人科専門医
◆経験    : 医師免許取得後5年以上
◆期待する役割: 外来診療、病棟管理、分娩・手術対応
◆入職時期  : 2023年1月以降。遅くとも2023年4月から
◆その他   : 当直は週1回対応頂きたいと思っております。
婦人科のみ、不妊治療のみの勤務希望は募集いたしません。産科のみ、または産科と婦人科及び不妊治療の勤務希望はOKです。
【診療科の特徴】
  • 身原病院の医師体制は、産婦人科医は常勤8名(2022年12月までは9名)、非常勤4名で、小児科医が常勤1名、非常勤1名にて診療を行っております(最大4診で産科3診、婦人科1診、小児科1診。小児科は、出産された患者様のみの対応です)。
  • 常勤医師の年代は、産婦人科が50代以上:5名(女性:1名、男性:4名)、40代:2名(女性:2名)、30代:1名(女性:1名)、小児科が40代:1名(女性:1名)となっております。
  •  
  • 外来診療は、1日に約150名程度の患者様が老若男女問わず幅広くお越しになります。
  • 妊婦健診や不妊治療の患者が多く、身原病院では産科と婦人科は待合・会計を分けて診療にあたっております。
  • また日本生殖医学会の認定研修施設となっており、不妊治療は体外受精、顕微授精などの高度不妊治療を行っております。これから学びたいという方や生殖医療専門医の取得を目指されている先生も歓迎いたします。
  •  
  • 病棟管理は、病棟番担当の医師を1人配置しているため、外来中に分娩対応などで呼び出されることは殆どありません。
  • 産婦人科専門医をお持ちの先生からのご応募をお待ちしております。
【実際の働き方】
午前 外来 外来 休み 病棟 外来 休み
午後 病棟 病棟 病棟 休み 病棟 病棟 休み
夜診 外来
  • ※上記は勤務例です
【診療体制】

◆常勤    : 8名
◆常勤医師詳細: 京都府立大学、徳島大学、滋賀医科大学、長崎大学、京都大学、愛媛大学など
◆常勤年齢  : 30代1名、40代2名、50代3名、60代以上2名
◆非常勤   : 4名
◆非常勤年齢 : 30代2名、50代2名
◆関連医局  : 京都府立大学
◆スタッフ構成: 助産師︓常勤13名/非常勤5名
看護師等︓常勤12名
胚培養士・臨床検査技師︓常勤4名
薬剤師︓非常勤2名
管理栄養士︓2名
事務員︓常勤12名
総務・クラーク・調理・その他︓常勤16名、非常勤11名
【主な疾患】
  • 妊婦検診、不妊症、一般婦人科疾患など
【勤務詳細】
    ◆外来診療 : 4~6コマ/週
    ◆受診者数 : 20~40名程度/コマ
    ◆病棟管理数: 29床
    ◆病棟区分 : 一般病床
    ◆救急対応 : 原則なし
    ◆手術コマ数: 6コマ/週
    ◆手術件数 : 約30件/月
    ∟オペ:約350件/年(帝王切開、流産アウス、FT、内膜掻爬術、胞状奇胎除去術、子宮頸管縫縮術(マクド)、子宮頸管縫縮術(シロッカー) )
    ∟卵管鏡下卵管形成術:30~40件/年
    ◆腹腔鏡手術: なし
    ◆分娩件数 : 90~110件/月
    ◆無痛分娩 : あり(麻酔担当:産婦人科医)
    ◆和痛分娩 : なし
【勤務概要】
    ◆想定年収 : 経験年数10年1,500万円~2,500万円(当直、月4~6回程度)
    ※分娩取り扱い、週5日勤務の場合
    ※オンコール体制は原則ありません。
    ※ご年収にプラスして京都市の補助金が続く限り以下加算いたします。
    ・分娩手当(分娩を行った場合に10,000円/件)
    ・硬膜外手当(硬膜外麻酔を行った場合に5,000円/件)
    ※現在の常勤産婦人科医師の平均で、約200万円程基本給にプラスして手当が加算させていただいております。
    ◆勤務日数 : 4~6日/週 ※応相談
    ◆勤務時間 : 以下勤務時間にて応相談
    (1)8:30~17:30(休憩60分)
    (2)8:00~17:00(休憩60分)
    (3)9:00~13:00+17:00~21:00
    (4)13:00~21:00(夜診)
    ◆早番・遅番: 採卵時は要相談
    ∟早番・遅番時間:要相談
    ◆研究日  : なし ※勤務日に換算しないためなしと設定
    ◆休日   : 日曜日、その他1日応相談
    ◆休暇   : 有給休暇(半年後より順次漸増)、夏季休暇、年末年始休暇
    ◆オンコール: ほぼなし
    ◆担当制度 : 当番制
    ◆当直   : 4~6回/月(17:30~翌8:30)
    ※当直なし勤務可否:なし
    ◆当直内容 : 産科当直
    ∟救急車頻度:ほぼなし
    ◆当直業務 : 管理当直
    ∟シャワー・ベッド・机・インターネット、食事も支給
    ◆当直体制 : 1名 ※オンコール待機者が別途1名おります。
※掲載情報は、2022年9月28日現在の内容です
この病院への転職をコンサルタントに相談する

福利厚生

育児支援制度
◆育児休暇
◆時短勤務
研究/学術活動支援
◆学会参加可能(費用補助あり)
◆自己研鑽補助
各種保険
◆社会保険完備
◆医師賠償責任保険
福利厚生
◆交通費 :支給
◆赴任手当:なし
◆住宅手当:オンコール対応となる場合は応相談
◆昇給  :あり(定期昇給+業績によるインセンティブ)
◆退職金 :あり(当院規定に準ずる)
◆定年  :60歳(延長については相談可能)
◆食事  :支給
◆車通勤 :可
◆カルテ :電子カルテ
◆その他 :会員制リゾート施設優待(ハーベストとエクシブ)、フィットネス優待(東急スポーツ)、永年勤続表彰、リフレッシュ休暇

病院データ

所在地 〒615-8227 京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8 地図で表示
交通機関 阪急電鉄嵐山線 上桂駅 徒歩1分
区分/病床数 一般病床数 29床
標榜診療科
産科、婦人科、婦人科(不妊治療)、麻酔科
経営体 医療法人 倖生会
医療機能 慢性期、日本生殖医学会認定研修施設
在籍医師数 14名(常勤14名)
主な設備
ボルソン4Dエコー、一般撮影、手術室、高度不妊治療設備(タイムラプス、等)、子宮鏡・FT設備
※記載された条件や詳細以外については、 本ページに記載されている病医院、施設等から別途明示いたします。
この病院への転職をコンサルタントに相談する

コンサルタントへ相談する

先生のご転職に、エムスリーキャリアの転職支援サービスをご利用になりませんか? 専任のコンサルタントが先生のキャリアをサポートします。
下記のフォームにご登録いただくと、ご希望条件等のヒアリングのためコンサルタントよりご連絡いたします。

m3.comまたはm3.com CAREERにご登録いただいた情報が、自動的に表示されています。また、差支えの無い別の連絡先への変更も可能です。

(必須)は必須入力項目になります。

  • Step1:入力
  • Step2:確認
  • Step3:完了
勤務形態 常勤
希望勤務地(必須)
氏名(必須)
メールアドレス(必須)

※半角英数字で入力
m3.comにご登録のアドレス以外での連絡先を希望される方は上記を変更してください。コンサルタントからのご連絡先アドレスになります。 コンサルタントとのやり取りは主にメールで行います。よくお使いになるメールアドレスをご入力ください。
出生年(必須)
携帯電話・連絡先(必須)

※ハイフン無し数字
より詳細にお話を伺いたい際などにお電話させていただく場合がございます。
ご専門科目(必須)
医師免許取得年(必須)
転職希望時期(必須)
コンサルタントへの相談事項

ご希望の転職先、エリアなど詳細にご記入いただけますと、スムーズに案件のご紹介が可能です。

ご登録前には、利用規約をご確認ください。
ご登録いただいた個人情報については、エムスリーキャリアの個人情報保護方針に則り、厳重に管理させていただきます。