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川西おの小児科・アレルギー科

◇◆週4日勤務で、理想のワークライフバランス◆◇
当院では、週4日勤務が可能な柔軟な働き方を提供しています。
プライベートの時間をしっかりと確保しながら、医療の現場での貢献を続けることができます。
ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場環境です。

◇◆経験が浅い医師も応募可能◆◇
当院では、経験が浅い先生も大歓迎です。
理事長先生自らが指導にあたるため、安心してスキルを磨くことができます。
実践的な経験を積みながら成長できる環境で、キャリアを広げていくことが可能です。

◇◆アクセス至便で自然豊かな立地◆◇
当院は最寄り能勢電鉄妙見線・滝山駅から徒歩6分ほどの距離にございます。
立地は大阪駅から40分前後、阪神間エリアであれば車・公共交通機関ともにアクセス良好です。
また、駅周辺は住宅地が広がっており、静かで落ち着いた雰囲気があります。
自然豊かな環境が魅力で、住みやすい地域です。

【 法人概要 】
当法人は、2015年に本院 おの小児科の開院をきっかけに、現在は阪神エリアに2院の施設を展開しています。
患者さんが受けたい医療をできるだけ法人内で完結できるように医療体制を整えています。
また、法人内での医療連携がスムーズに行える環境です。

患者数増加のため、いっしょに診療をしていただけるDrの方を募集しています。
一緒に仕事をしていただける方に私の医療に対する考えや思いなどをお伝えできたらと思っています。
また将来小児科で開業を考えている方にも、参考になるところが多々あると思います。
ぜひ先生方のお力をお貸しください。

<理事長の想い>
私は「すべては、子供たちのために」というモットーのもと軽症、重症とわず、可能な限り多くな子供たちを受け入れたいという思いで、小児科クリニックを立ち上げました。
患者さん、親御さんに幸せに過ごしていただくために、僕たちは次の理念を大切にしています。
「すべては、子供たちのために!」

<「おの小児科」の理念>
1. 子供たちや親御さんを笑顔にしたい!
私は、「小児医療の意味や意義は、子供たちや親御さんの笑顔の中にこそある」と思っています。
そして、小児医療は「子供たちの成長や発達を支える」ものであると思っています。
少しでも子供たちの支えになれるように、
どうすれば「すべては、子供たちのために」に沿った医療を提供することができるのか。
私はそれを常に一生懸命考えています。

2. 一緒に働くスタッフも笑顔にしたい!
子供たちの健康を支えようと思った時、私一人でできることには限界があります。
時には他の人の協力が必要なこともあります。
親御さんの協力、医療事務、看護師の協力、地域の薬剤師…。
たくさんの人が色々な角度から支えているから、子供たちは安心して日々を過ごすことができます。
僕たちの小児科クリニックもその中の一員です。
おたがいの強みを理解した上で、地域の皆さんとも笑顔で助けあい、ともにお子さんを支えていく。
そんな小児科クリニックでありたいと思います。

3. 自分たちも笑顔になりたい!
子供たちを笑顔にするためには、まず私たちが笑顔にならないといけません。
つまり、おの小児科のスタッフは幸せでなければなりません。
人生の多くの時間を過ごすのが職場だからこそ、仕事は楽しく、そして一生懸命やるべきです。
プロフェッショナルとして一生懸命仕事に向き合い、常に成長し続ける。
互いに思いやり、困った事があれば手を取り合い助け合う。
そして、仕事外の時間は一個人としての人生の時間をしっかり楽しむ。
それが私たちのやり方です。

【 施設概要 】
当院は、「すべての子供たちのために」をモットーに、院長をはじめ、スタッフ一丸となって子どもたちの診療にあたっております。
当院の「こだわり」は以下の通りです。
1. クリニックに見合った診療をします。
2. いい意味で病院らしくない場所、アミューズメント付小児科にしていきます。
3. 誰にでも分かる様な説明をします。
4. 予防接種・健診に力をいれています。
5. 来ていただきやすい工夫をしています。
この「こだわり」を体感していただき、お子さんが元気になっていく姿を親御さんとともに見ていけるよう、尽力しております。

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求人・募集情報

募集科目について

【募集背景】
  • 院長先生のフォローに入ってくださる常勤医師を1名募集しています。
【求める人材】

◆専門領域  : 小児科
◆資格    : 不問
◆経験    : 医師免許取得後3年以上
◆期待する役割: 外来診療、予防接種、健診等をお願いいたします。
◆入職時期  : 早期
【診療科の特徴】
  • 当科では常勤1名(院長)、非常勤1名(水曜勤務)で診療を行っています。
  • 外来診療は午前70~120名、午後80~120名の患者様がいらっしゃいます。
  • 一般的な小児診療の他、現在はアレルギー科を標榜していますので、喘息やアトピー性皮膚炎など多くのアレルギー疾患の子供たちの対応をしています。
【実際の働き方】
AM 外来 外来 外来 外来 外来 外来 休み
PM 外来 外来 休み 外来 外来 休み 休み
  • ◆タイムテーブル
  • 9:00~12:00 外来診療
  • 14:00~15:00 予防接種、健診
  • 16:00~19:00 外来診療
【診療体制】

◆常勤    : 1名
◆常勤医師詳細: 院長 飯田 みどり先生/小児科
◆常勤年齢  : 50代1名
◆非常勤   : 1名(水曜勤務)
◆非常勤年齢 : 50代1名
◆入局審査  : 不要
◆スタッフ構成: 看護師4名、医療事務5名
【主な疾患】
  • 一般的な小児診療、喘息やアトピー性皮膚炎など多くのアレルギー疾患
  • ※一部成人の対応あり
【勤務詳細】
    ◆受診者数 : <午前>70~120名、<午後>80~120名
    <予防接種>20名/コマ(1診制)
    ※一般的な小児診療の他、現在はアレルギー科を標榜していますので、喘息やアトピー性皮膚炎など多くのアレルギー疾患の子供たちの診療も行っています
    ※一部成人の受診もありますが、対応方法は決まっています
    ◆新生児対応: あり
    ◆健診業務 : 川西市保健センターにて乳幼児健診を月1回、保育所1園の健診を年2回
    ※近隣の小規模保育園(1園)の校医をしており、年2回保育園にて健康診断がございます
【勤務概要】
    ◆想定年収 : 1,600万円~1,800万円
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
    ◆変動手当 : なし
    ◆勤務日数 : 4.5日/週(月、火、木、金曜日の週4日)
    ※勤務相談可
    ◆勤務時間 : 全日9:00~19:00、半日9:00~12:00(時短勤務相談可)
    ※ご事情によっては18:00までの勤務も相談可
    ◆早番・遅番: なし
    ◆研究日  : なし
    ◆休日   : 水曜日 土曜日午後 日曜日 祝日
    ◆休暇   : 有給休暇は法定通り付与、季節休暇(応相談)、年末年始休暇(応相談)
    ◆オンコール: なし
    ◆当直   : なし
  •  
※掲載情報は、2025年3月6日現在の内容です
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福利厚生

育児支援制度
◆育児休暇
研究/学術活動支援
◆学会参加可能
(学会内容により費用補助)
各種保険
◆社会保険完備
福利厚生
◆交通費支給
◆車通勤可能
◆昇給(実績による)
◆赴任手当(応相談)
◆慰労金
1年勤続の場合50万
2年勤続の場合75万
3年勤続の場合100万
4年勤続の場合125万
5年勤続の場合300万

病院データ

所在地 〒666-0011 兵庫県川西市出在家町13-12-3 地図で表示
交通機関 能勢電鉄妙見線 滝山駅 から徒歩約6分
ウェブサイト https://kawanishi-shounika.jp/
区分/病床数
標榜診療科
小児科、アレルギー科
経営体 医療法人 おの小児科
在籍医師数 2名(常勤1名、非常勤1名)
主な設備
レントゲン、超音波診断装置、心電図、自動血球計数器など
※記載された条件や詳細以外については、 本ページに記載されている病医院、施設等から別途明示いたします。
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