《 経営理念 》
私たちは、自分や家族・友人が必要なときに入院したい、通院したいと考えるような医療機関として、患者様の立場に立ち、患者様に信頼され、納得していただける良質な医療サービスを提供します。
《 施設概要 》
2024年春『加茂病院』が生まれ変わります。地域密着型の公設民営化病院として整備されます。
民営化に向けて一緒に働く仲間を募集しています!
《 おすすめポイント 》
◇◆患者様にじっくりと向き合い、寄り添う医療の実現◆◇
多機能型の慢性期病院として、日常の入院・外来機能はもとより、予防医療・地域包括ケアを柱として病院からその人らしく生活できる在宅へ切れ目のない医療を実施していきます。
◇◆メリハリのある勤務◆◇
残業が少なく、土日祝休みのご勤務です。当直は病棟管理が主です。
プライベートとのバランスを取りながら、オンオフメリハリのある働き方が可能です。
◇◆アクセス至便な立地◆◇
当院は最寄り信越線「加茂駅」から徒歩15分ほどの距離にございます。
加茂駅はJR信越本線の快速駅でもあり、新潟駅まで26分程度でアクセス可能です。
加茂市は『北陸の小京都』とも呼ばれており、落ち着いた町並みと豊かな自然を感じられる街です。
◆常勤 : | 3名 |
◆常勤医師詳細: | 富所先生/院長/1978年卒/金沢大学/消化器内科
A先生/呼吸器内科
B先生/総合診療科
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◆常勤年齢 : | 40代1名、50代1名、70代1名 |
◆非常勤 : | 10名 |
◆外来担当数: | 約3コマ/週 |
◆受診者数 : | 20~30名/コマ |
◆病棟管理数: | 10床前後(複数主治医制を検討)
└主な疾患:高齢者医療、生活習慣病
└病床区分:一般、回復期、地域包括ケア
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◆救急対応 : | あり
1st対応 :当番制
当番制の場合:頻度1コマ/週(応相談)
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◆オンコール: | 応相談(免除可能) |
◆当直内容 : | 全科当直
頻度 :0~4回/月(応相談)
業務内容 :病棟管理
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◆想定年収 : | 1,296万円~2,280万円(応相談) |
◆勤務日数 : | 4~5日/週(週4、4.5、5日勤務相談可能) |
◆勤務時間 : | 8:30~17:15 |
◆早番・遅番 : | なし |
◆研究日 : | 応相談 |
◆休日 : | 土曜日、日曜日、祝日 |
◆休暇 : | 有給休暇は採用時に9日付与、半年後に1日付与(4月、5月採用の場合)
夏季休暇 :有給休暇の範囲(応相談)
年末年始休暇:4日(12/31~1/3)
その他休暇 : 特別有給休暇(結婚、子の結婚、妻の出産、生理休暇、忌引、ボランティア休暇等)、
産前産後休暇、育児・介護休業制度(別途健康保険、雇用保険より手当金・給付金の支給あり)
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◆オンコール : | 要相談(免除可能)
※当直医基本対応のため、電話対応・出動共に殆どございません
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◆当直頻度 : | 0~4回/月(回数・免除相談可能) |
◆当直内容 : | 全科当直 |
◆当直業務内容: | 病棟管理・救急対応(Walk-inのみ) |
◆救急対応件数: | 492件(2022年度実績) |
◆当直体制 : | 医師1名 |
◆当直手当 : | 27,000円/回(平日) 32,000円/回(土・日・祝) |
育児支援制度 | ◆ 育児休暇
◆ 保育費補助(法人施設利用時のみ割引あり) |
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研究/学術活動支援 | ◆ 学会参加可能(出張扱い、年3回まで費用補助) |
各種保険 | ◆ 社会保険完備 |
福利厚生 | ◆ 交通費支給:あり
◆ 車通勤 :可 ◆ 職員駐車場:あり ◆ 賞与 :あり ◆ 昇給 :あり(60歳まで) ◆ 退職金制度:あり(60歳で精算) ◆ 扶養手当 :あり ◆ 宿舎 :あり ◆ 住宅手当 :あり ◆ 赴任手当 :あり ◆ 定年制度 :60歳(雇用期間延長は応相談) |
所在地 | 〒959-1397 新潟県加茂市青海町1-9-1 地図で表示 |
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交通機関 | JR信越本線 加茂駅 徒歩15分 |
ウェブサイト | https://www.sutokukai-recruit.com/kamo |
区分/病床数 | 一般病床数 80床 |
標榜診療科 | 内科、神経内科、整形外科、婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、泌尿器科、リハビリ科、総合診療科、緩和ケア科、精神科、心療内科 |
経営体 | 医療法人 崇徳会 |
指定・認定 | 日本医療機能評価機構認定病院 |
主な設備 | 上部消化管汎用ビデオスコープ オリンパスメディカルシステムズ
大腸ビデオスコープ オリンパスメディカルシステムズ 気管支ビデオスコープ オリンパス 喉頭ファイバースコープデジタルシステム オリンパス 泌尿器膀胱ファイバースコープ オリンパス 超音波診断装置 アロカ MRI 東芝メディカルシステム |
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