《 法人・施設概要 》
2009年4月、埼玉県富士見市の恵愛病院に併設する形で生殖医療外来を立ち上げてから約9年が経過しました。2011年4月に生殖医療センターを開設、2016年1月に新座市へ移転、前施設である恵愛生殖医療クリニック志木となりました。そして2018年1月には埼玉県和光市へ「恵愛生殖医療院」として新規移転開業いたしました。
開業後はより一層、患者様目線のやさしい心のこもった不妊治療・不育治療をこころがけています。生殖医療、内視鏡、周産期すべての分野の専門医である院長による、高度で複合的な不妊治療・体外受精・不育治療を提供いたします。当院は、埼玉県特定不妊治療費助成事業指定医療機関・日本産科婦人科学会認定ART登録施設・日本生殖医学会認定専門医研修施設です。
《 おすすめポイント 》
◇◆年収2,300万円までご提示可能◆◇
ご年収はご経験によって最大2,300万円と、高水準でのご提示が可能です。
◇◆週3日勤務可能◆◇
当院では週3日のご勤務も可能です。
当直やオンコールはございませんので、オンオフのメリハリを付けながらご勤務いただけます。
| ◆専門領域 ： | 婦人科 |
| ◆資格 ： | 産婦人科専門医歓迎 |
| ◆経験 ： | 基本的な外来業務経験（超音波検査が可能） |
| ◆期待する役割： | 不妊治療業務（外来診療・手術など）、採卵、胚移植 |
| ◆入職時期 ： | 2024年4月 |
| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| AM | 外来 | 休日 | 外来 | 外来 | 外来 | 外来 | 休日 |
| PM | 休日 | 休日 | 外来 | 外来 | 外来 | 休診 | 休日 |
| ◆常勤 ： | 4名 |
| ◆常勤医師詳細： | 院長 林 博先生/平成9年卒/東京慈恵会医科大学/産婦人科
A先生
他医局派遣2名
|
| ◆常勤年齢 ： | 30代2名、40代1名、50代1名 |
| ◆非常勤 ： | 7名 |
| ◆非常勤年齢 ： | 30代5名、40代2名 |
| ◆関連医局 ： | 東京慈恵会医科大学、獨協大学 |
| ◆スタッフ構成： | 看護師5名、胚培養士5名、胚培養補助スタッフ2名、事務5名（うち派遣2名）、補助看護師3名（派遣） など |
| ◆2022年実績： | □採卵件数 1,354件
□胚移植件数 1,510件
□人工授精件数 1,549件
|
| ◆外来診療 ： | 6～8コマ／週 |
| ◆受診者数 ： | 15名～20名程度／コマ（医師1名あたり） |
| ◆想定年収 ： | 1,500万円～2,300万円（応相談）
※週3日勤務の場合、想定年収1,000万円
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
|
| ◆勤務日数 ： | 4～5日／週（週3日勤務可能） |
| ◆勤務時間 ： | 8:00～19:00の間で1日8時間勤務を上限にシフト調整 |
| ◆研究日 ： | あり（勤務曜日に応じて設定可能） |
| ◆休日 ： | 日曜日、祝日 |
| ◆休暇 ： | 有給休暇 ：法定通り付与
年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
その他休暇 ：GW前後に連続したお休み取得相談可能（有給休暇消化）
※閑散期、年末年始、GWは体外受精を止めているので休暇取得が可能
|
| ◆オンコール： | なし |
| ◆当直頻度 ： | なし |
| 育児支援制度 | ◆ 育児休暇 |
|---|---|
| 研究／学術活動支援 | ◆ 学会参加可能（出張扱い（発表時）、交通費・宿泊費支給※院長と相談の上設定） |
| 各種保険 | ◆ 社会保険完備 |
| 福利厚生 | ◆ 交通費支給：あり（公共交通機関利用分）
◆ 車通勤 ：可 ◆ 職員駐車場：あり ◆ 賞与 ：なし ◆ 昇給 ：あり（4月に給与改定あり） ◆ 退職金制度：なし ◆ 住宅手当 ：あり（クリニックから半径2.5km圏内2万円（賃料の15%まで）を上限に支給） ◆ 定年制度 ：なし |
| 所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町3-13 タウンコートエクセル3F 地図で表示 |
|---|---|
| 交通機関 | 東京メトロ有楽町線 和光市駅 徒歩40秒 |
| ウェブサイト | https://www.tenderlovingcare.jp/ |
| 区分／病床数 | |
| 標榜診療科 | 婦人科 |
| 経営体 | 医療法人 Tender Loving Care |
| 在籍医師数 | 11名（常勤4名、非常勤7名） |
| 主な設備 | 電子カルテ システムロード株式会社 RACCO |
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