大阪市大正区 人材紹介会社 常勤の医師求人・転職情報が11件見つかりました。エリアや募集科目などの条件から医師求人情報をさらに絞り込むことができます。
- 検索結果 11件 中 1 - 11 件
-
コンサルタント担当求人
※以下の求人は、「勤務地」、「募集科目」、「区分」、「年収」、「キーワード」での絞込みになります。
|
|
呼吸器内科の募集／一般内科対応あり／大阪市内のケアミックス病院です
【勤務内容】
外来診療、病棟管理等をお願いいたします。
専門疾患だけでなく一般内科も対応必須です。
詳細はご相談の上、決定いたします。
【勤務条件】
◇ 年収 ： 〜 （応相談）
◇ 勤務時間 ： 基本 全日8：45～17：00 半日8：45～13：30
◇ 勤務日数 ： 5.25日／週 （応相談）
◇ 休日 ： 日曜日 祝日 隔週土曜日
◇ 休暇 ： 有給...
|
作成日：2月5日
担当コンサルタント
-
-
澤辺 壮太
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
応相談 |
| 募集科目 |
呼吸器内科（1）
|
|
|
地域密着型病院／大阪市内／最寄り駅からバスのご利用が便利です
【勤務内容】
透析管理等をお願いいたします。
◇ 透析クール数 ： 2クール／月、水、金／午前 9：00～、午後 14：30～
1クール／火、木、土／午前 9：00～
【勤務条件】
◇ 年収 ： 〜 （応相談）
◇ 勤務時間 ： 平日8：45～17：00、土曜日8：45～13：30
◇ 勤務日数 ： 5.25日／週
◇ 休日 ： 日...
|
作成日：2月5日
担当コンサルタント
-
-
澤辺 壮太
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
応相談 |
| 募集科目 |
泌尿器科（1）、人工透析（1）、その他（1）
|
|
|
地域密着型病院／大阪市内／最寄り駅からバスのご利用が便利です
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、手術等をお願い致します。
【勤務条件】
◇ 年収 ： 〜 （応相談）
◇ 勤務時間 ： 平日8：45～17：00、土曜日8：45～13：30
◇ 勤務日数 ： 5.25日／週
◇ 休日 ： 日曜日 祝日 応相談 土曜日隔週
◇ 休暇 ： 有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）
年末年始休暇 ...
|
作成日：2月5日
担当コンサルタント
-
-
曾澤 尚悟
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
応相談 |
| 募集科目 |
脳神経外科（1）
|
|
|
地域密着型病院／大阪市内／最寄り駅からバスのご利用が便利です
【勤務内容】
外来診療、病棟管理等をお願いいたします。
【勤務条件】
◇ 年収 ： 〜 （応相談）
◇ 勤務時間 ： 平日8：45～17：00、土曜日8：45～13：30
◇ 勤務日数 ： 5.25日／週
◇ 休日 ： 日曜日 祝日 応相談 土曜日隔週
◇ 休暇 ： 有給休暇は就任半年後に10日付与,
季節休暇 3日（リフレッシュ休暇）
年末年始休暇 6...
|
作成日：2月5日
担当コンサルタント
-
-
曾澤 尚悟
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
応相談 |
| 募集科目 |
一般内科（1）、消化器内科（1）、循環器内科（1）、呼吸器内科（1）、血液内科（1）、神経内科（1）、内分泌内科（1）、老人内科（1）、その他（1）
|
|
|
大阪市内の産婦人科クリニック／週4日勤務ご相談可能／ご通勤に便利な立地です
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、分娩、帝王切開などをお願いいたします。
◇ 腹腔鏡下手術 ： なし
◇ 分娩件数 ： 400件程／年
◇ 外来担当数 ： 3コマ／週
◇ 外来受診者数 ： 40名程／日
◇ 診療体制 ： 2診制
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談）
◇ 勤務時間 ： 全日9：00～17：00
◇ 勤務日数...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
澤辺 壮太
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
産婦人科（1）
|
|
|
消化器内科の募集です／福利厚生充実／役職手当・資格手当別途支給
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、内視鏡検査などをお願いいたします。
※専門外来のご相談可
◇ 外来担当数 ： 2～3コマ程度／週
◇ 内視鏡検査 ： 1～2コマ／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談） (（役職手当・資格手当・当直手当別途支給）...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
澤辺 壮太
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
消化器内科（1）
|
|
|
内分泌内科の募集です／福利厚生充実／役職手当・資格手当別途支給
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
専門外来、訪問診療をご希望の方は、ご相談可能です。
◇ 外来担当数 ： 3コマ程度／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談） (（役職手当・資格手当・当直手当別途支給）)
◇...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
曾澤 尚悟
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
内分泌内科（1）
|
|
|
神経内科の募集です／福利厚生充実／役職手当・資格手当別途支給
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
※専門外来、訪問診療をご希望の方は、ご相談可能です。
◇ 外来担当数 ： 3コマ程度／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談） (（役職手当・資格手当・当直手当別途支給）)
...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
相澤 ちひろ
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
神経内科（1）
|
|
|
循環器内科の募集です／福利厚生充実／役職手当・資格手当別途支給
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
※専門外来、訪問診療をご希望の方は、ご相談可能です。
※心臓カテーテルはございません。
◇ 外来担当数 ： 3コマ程度／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談） (（役職手当・...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
平田 絢香
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
循環器内科（1）
|
|
|
呼吸器内科の募集です／福利厚生充実／役職手当・資格手当別途支給
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
※専門外来、訪問診療をご希望の方は、ご相談可能です。
◇ 外来担当数 ： 3コマ程度／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談） (（役職手当・資格手当・当直手当別途支給）)
...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
澤辺 壮太
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
呼吸器内科（1）
|
|
|
一般内科の募集です／福利厚生充実／役職手当・資格手当別途支給
【勤務内容】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
※訪問診療のご相談可能
※専門外来のご相談可能
◇ 外来担当数 ： 3コマ程度／週
◇ 外来受診者数 ： 20～30名程度／コマ
◇ 病棟管理数 ： 20～25床程度
【勤務条件】
◇ 年収 ： 1,200万円 〜 1,770万円 （応相談） (（役職手当・資格手当・当直手当）)
◇ 勤務時間 ...
|
作成日：1月13日
担当コンサルタント
-
-
曾澤 尚悟
-
（新しいウィンドウを開きます）
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市大正区 |
年収 |
1,200万～1,770万（応相談） |
| 募集科目 |
一般内科（1）、消化器内科（1）、循環器内科（1）、呼吸器内科（1）、血液内科（1）、神経内科（1）、内分泌内科（1）、老人内科（1）、その他（1）
|
- 検索結果 11件 中 1 - 11 件
-
医師転職についてもっと知る
人気の転職関連コラム
専任のコンサルタントに依頼するメリット
担当コンサルタントが、希望条件に添った求人を選定してご紹介します。
非公開求人や独占求人もご紹介できますので、応募できる求人が広がります。
また、施設との条件交渉や選考日程の調整などを任せられるため、直接応募と比較して希望条件を実現しやすく、複数の選考を同時に進めやすくなります。
さらに、コンサルタントが応募者のスキルや人柄などの情報も添えて施設に推薦することで、直接応募よりも内定率が高くなる傾向にあります。
