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弘前愛成会病院

◇◆ご年収1,800~2,200万円ご提示可能!◆◇
ご年収はご経験年数や資格、勤続年数に合わせて変動があり、各種手当込みで最大2,200万円のご提示が可能です。
先生のこれまでのご経験に合わせて相談の上、決定させていただきます。

◇◆幅広い症例の経験、専門性の高い治療、スキルアップも!◆◇
スーパー救急病棟(52)認知症病棟(60)一般病棟(60)療養病棟(156)、デイケア、グループホーム、就労継続支援事業を有した病院で、専門性の高い治療に力を入れております。
麻酔科医が常勤しており、修正型電気けいれん療法(m-ECT)を年間300~400件実施しています。
また、精神保健指定医、学会専門医、産業医等の資格取得を積極的に支援しており、学会・研修会参加の予算を確保しています。(2~3回/年、発表者は回数制限なし)

◇◆QOLを重視した働き方/ご家族のための支援◆◇
残業なし、完全土日祝休み、当直なしが可能で、勤務医への負担を軽減することを目的にPSW(15名)や公認心理師(7名+研修生2名)の体制を強化しております。
当直に関しても大学より派遣を受けているため、一人の先生にご負担をかける環境ではございません。
また、地域の情報や必要な人材の紹介等、地域に密着している法人ならではのサポートができます。
系列に社会福祉法人があるため、保育所の紹介や子育て支援の提供も得意とするところです。介護施設も展開しているため、ご両親の介護に対しても親身になって相談を受けることが可能です。

◇◆アクセス◆◇
弘前駅より車で10分、バス通勤も可能です。
遠方からの通勤に関しても交通費支給が可能です。

【 施設概要 】
当院は、昭和28年11月に25床の安原病院として開設されて以来、今日に至るまで60年余の歴史を刻んでまいりました。
平成15年より精神科急性期治療病棟の認可を得て運用を開始し、精神科救急の実績を重ね、令和2年には県より津軽地域の精神科基幹病院の指定を受け、精神科救急入院料算定病棟の認可を得ました。24時間365日体制で精神科救急に対応し、多職種からなるチームアプローチで集中的に医療を提供し早期の回復を目指す治療プログラムを実施しています。
また、平成18年には認知症病棟(現認知症治療病棟)を開設し、平成23年には青森県から認知症疾患医療センター(地域型)の指定を受けるなど、高齢化社会の重要な問題である認知症に対する診療体制の充実を図りました。
外来・在宅生活支援部門ではそれぞれが抱える問題に丁寧に対応する診療を心がけ、平成19年に院内に在宅生活支援センターを設置、訪問看護やデイケアを活用しながら、利用される方々の生活の充実と自己実現を支援しています。
これらと並行して、地域社会移行にも注力し独自に業務を展開していましたが、令和4年4月より就労継続支援事業B型の認可を受け、農園、洗濯、清掃、カフェ事業と幅広く展開し患者さんの笑顔をいただいております。

精神科医療に求められる多様なニーズに対応できる外来診療機能の整備、救急・急性期入院治療及び認知症に伴う行動障害等の入院治療の充実を図るために外来診療棟と病棟(3つの病棟と作業療法室、給食部門など)の改築・新築を平成26年から開始し、平成27年12月、これらの建築が完了しました。今後もニーズに合わせて積極的に設備投資を行う予定です。

東日本大震災での教訓をもとに災害時の精神医療体制確保の必要性が認識される中、当院では災害派遣精神科医療チーム(DPAT)を結成・登録し、平成28年の熊本地震の際には現地での支援活動を行いました。その後も院内の体制や設備の整備を重ね、令和3年には災害拠点精神科病院の指定を受けました。最近では、令和6年の能登半島地震へDPATを派遣いたしました。
被災地支援に加え、当地に災害が発生したときにも医療体制を維持し、地域住民の支援及び精神障害者への医療提供を継続し、拠点医療機関としての役割を果たせるよう研鑽を積んでいるところです。

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求人・募集情報

募集科目について

【募集背景】
  • ・外来数の増加、高稼働率の継続が今後も続くことが予想される中、将来の高齢医師の退職に備えて。
  • ・地域移行支援の充実実現のため。
  • ・さらなる医師のワークライフバランス向上のため。
【求める人材】

◆専門領域  : 精神科もしくは精神科へ転科を希望している方
◆資格    : 医師免許、指定医があればなお可
◆経験    : 不問
◆期待する役割: 経験に応じた役割を、相談の上担っていただければと考えております。
また、ライフワークバランスに応じた役割も応談可
◆入職時期  : 即~3年後
【診療科の特徴】
  • 当科では常勤11名、非常勤3名で診療を行っております。
  • 外来診療は1日に約100名の患者様が、老若男女問わず幅広くいらっしゃいます。
  • 統合失調症や気分障害、認知症などの疾患が多く、当院では個々に合わせた治療法で対応しております。また、児童思春期症例もあります。
  • 病棟管理では、医師1人あたり30床程度を主治医制で担当しております。
【実際の働き方】
例1
AM 病棟 病棟 外来 外来 外来 休み 休み
PM 病棟 病棟 病棟 病棟 病棟 休み 休み
例2
AM 病棟 病棟 外来 外来 病棟 休み 休み
PM 外来 病棟 病棟 外勤 外来 休み 休み
  • ※上記は勤務例です
【診療体制】

◆常勤    : 11名(内指定医7名)
◆常勤医師詳細: 院長 T先生/1979年卒/弘前大学/精神科
副院長 S先生/1975年卒/弘前大学/精神科
H先生/1982年卒/弘前大学/精神科
K先生/1983年卒/弘前大学/精神科
Y先生/1988年卒/弘前大学
A先生/2001年卒/岩手医科大学
M先生/2004年卒/大分大学
K先生/2017年卒/札幌医科大学
N先生/2018年卒/弘前大学
T先生/1997年卒/山形大学
T先生/2021年卒/弘前大学
◆常勤年齢  : 30代3名、40代2名、50代1名、60代以上5名
◆非常勤   : 3名
◆非常勤年齢 : 30代1名、50代1名、60代以上1名
◆関連医局  : 弘前大学
◆入局審査  : 医局入局希望者は応相談
【勤務詳細】
    ◆外来診療 : 3~4コマ程度/週(担当患者数と病棟業務との兼ね合いで変わります)
    ◆受診者数 : 30名程度/コマ
    ◆病棟管理数: 30床程度(お任せする病床数は応相談)
    ◆救急対応 : 夜間、休日に当直医が対応。回数等は適宜(主として外来担当医)
    ◆主な疾患 : 統合失調症、気分障害、認知症 等
    ◆措置入院 : 実施あり
    ◆内科医体制: 常勤2名
    ◆指定医取得: 可能
【勤務概要】
    ◆想定年収 : 1,200万円~2,200万円
    ※各種手当、賞与(5ヶ月分/年)宿直・オンコール(4回/月)含む
    【年収例】
    約2,300万円/医師免許取得後11年目:医長 指定医、勤続5年超
    約2,000万円/医師免許取得後7年目:指定医、勤続5年超
    約1,900万円/医師免許取得後5年目:指定医、勤続5年超
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
    ◆勤務日数 : 4~5日/週(外勤含む)
    ◆勤務時間 : 全日8:30~17:15
    ◆早番・遅番: なし
    ◆研究日  : 可(応相談。実績あり)
    ◆休日   : 土曜日 日曜日 祝日(年間休日数約121日(カレンダーによる))
    ◆休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与、その後法定通り、年末年始休暇4日(12/31~1/3)
    ◆当直   : あり(免除可)
    ◆当直体制 : 精神科医師 1名体制
    ◆当直内容 : 救急対応
    ◆宿直手当 : 50,000円/回(土、日曜日の場合70,000円/回)
    ◆日直手当 : 35,000円/回(土、日曜日の場合10,000円/回)
    ◆宅直手当 : 7,000円/回(土、日曜日の場合10,000円/回)
    宅直呼び出し時加算:8,000円/回(土、日曜日の場合12,000円/回)(呼び出し:月に数回)
【指定・認定】
  • 医師臨床研修制度・協力型研修病棟
  • 日本精神神経学会専門医制度・研修施設
  • 精神科救急基幹病院
  • 災害拠点精神科病院
  • 認知症疾患医療センター(地域型)
  • 公認心理師実務経験実施施設
  •  
※掲載情報は、2024年2月2日現在の内容です
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福利厚生

育児支援制度
◆ 弘前市子育て応援企業認定
◆ 育児休暇、子の看護休暇等
◆ 関連社会福祉法人が保育所運営
研究/学術活動支援
◆ 学会参加可能(出張扱い、費用補助は応談)
各種保険
◆ 社会保険完備
福利厚生
◆ 車通勤可(駐車場あり)
◆ 賞与(5か月/年)
◆ 昇給あり

病院データ

所在地 〒036-8151 青森県弘前市大字北園1-6-2 地図で表示
交通機関 奥羽本線 弘前駅 車で10分
ウェブサイト https://aiseikai-hp.or.jp/
区分/病床数 精神病床数 328床
標榜診療科
精神科・心療内科・内科
経営体 一般財団法人 愛成会
在籍医師数 14名(常勤11名、非常勤3名)
主な設備
CT、X線撮影装置、mECT設備、超音波診断装置、自動血球計測装置、自動生化学分析装置、除細動器等
※記載された条件や詳細以外については、 本ページに記載されている病医院、施設等から別途明示いたします。
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