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伊奈病院

◆伊奈病院の働きやすい職場環境◆
・当直は希望制、院内保育室の設置、週4日勤務など勤務体系の調整可能と、ワークライフバランスの推進をしております。
・自己研鑽支援とし、学術研究、学術発表時の休暇・費用補助制度を設けております。
・国道16号線、国道17号、国道122号、東北自動車道から近く、駐車場もございますのでお車でのご通勤も便利です。
・職員数は520名程度(2023.1.1時点)、学閥はなく、医師同士や職員との雰囲気は良好です。

当院は、「地域に密着した病院」としての役割を果たすべく、急性期医療からプライマリケアまで幅広く取り組んでおります。
「安全で質の高い医療」を提供するため、高度な医療設備や医療技術だけでなく、優秀な医療人を育成し最良の医療が提供できる職員“人材”から“人財”へ導けるよう、人財育成活動の充実や労働環境整備にも力を入れております。

また、予防医療から在宅医療・介護までの連携による地域完結型医療の推進を目標としており、医師相互間、各診療科のみならずパラメディカル、事務職を含めた医療関係職全般の協力関係が確立されております。
それにより、医師同士はもちろんのこと、その他各分野での交流を深められると同時に、医師が強いリーダーシップを発揮できる環境、職員が働きやすい環境を整えております。

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求人・募集情報

募集科目について

【診療科の特徴】
  • 高齢の呼吸器疾患(肺炎等)の患者が多いという理由から、呼吸器系疾患の診療ニーズが高くなっております。
  • また、近隣にがんセンターがありますので、がん診療で連携できるような体制も構築したい考えです。
  • 肺炎、気管支炎症例は内科全体で診療する体制がございますので、専門性の高い疾患を中心にご対応いただくことが可能です。
【診療体制】

◆常勤    : 0名
◆他内科医師 : 岩手医科大学卒/千葉大学卒/帝京大学卒/杏林大学卒/日本医科大学卒/弘前大学卒/金沢大学卒
【勤務詳細】
    ◆外来診療 : 2~4コマ/週(専門外来等の調整可能)
    ※生活習慣病の患者が多い状況ですが急性増悪として、上気道炎などの呼吸器疾患で来院される高齢者もいらっしゃいます。
    ◆受診者数 : 20名程度/コマ
    ◆病棟管理数: 10床程度(主治医制/一般、地域包括ケア)
    ※内科患者の2割程度が肺炎や誤嚥性肺炎患者層
    ※高齢者の肺炎などは内科全体で診療しており、呼吸器科の医師にはより専門的な治療な必要な患者を受け持っていただけるような体制を構築しています。
    ◆救急対応数: 1~2コマ/週
    ※1st対応:当番医
    ※救急内容:内科系救急をご対応いただきます。
     救急車3台/枠(内科系5割)、walk in1~3名/枠
    ※将来的に救急科を新設予定
    ◆気管支鏡 : 現在、検査実績はございませんが、機器等をそろえ実施の相談も可能です。
    ◆その他業務: 肺がん診療について、化学療法室もありますので、先生の診療可能は範囲で対応いただくことが可能です。
    近隣には県立がんセンターのほか、自治医大埼玉医療センター、上尾中央総合病院など密に連携を取っておりますので、必要に応じて、転院転送も対応可能です。
    また、呼吸器リハビリテーションを実施可能な場合、ご対応いただく可能性がございます。
    上記の業務の他に、訪問診療実施のご相談も可能です。
【勤務詳細】
    ◆想定年収 : 応相談
    ※ご経験等によりご相談の上決定いたします
    ◆勤務日数 : 4.5日/週(週4日勤務相談可能)
    ◆勤務時間 : 全日8:30~18:00(休憩60分)、半日8:30~13:00
    ◆早番   : 7:00~8:30(非常勤当直医の引継ぎ等)
    (0~2回/月)※なしも調整可
    ◆遅番   : 18:00~18:30(非常勤当直医の引継ぎ等)
    (0~2回/月)※なしも調整可
    ◆休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日、研究日1日
    ◆休暇   : 有給休暇法定通り付与、季節休暇(有給休暇と研究日・休日を合わせて1週間以内)、
    年末年始休暇4.5日(12/30午後~1/3)、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など
    ◆当直   : なし(あり相談可能)
    ※当直を実施いただく場合、内科系当直(救急対応、病棟管理)をお願いいたします。
    ※救急の詳細:救急車3~5台/回(内科系5割)、walk in5~7人/回
    ※22時以降の救急外来は、少ない状況です。
    ◆当直体制 : 内科・外科・整形外科のうち2名体制
    ◆オンコール: 主治医制(当直医が対応するためほとんど実働なし)
  •  
※掲載情報は、2025年1月16日現在の内容です
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福利厚生

育児支援制度
◆ 院内保育室(園庭、体育館完備)あり
※病児保育一部受け入れ可
※勤務時間の配慮は応相談(9:00~)
研究/学術活動支援
◆ 一部補助あり
(学会参加費80,000円/年まで支給)
※特別休暇扱い(3日/年)
各種保険
◆ 公的医療保険あり
◆ 公的年金保険あり
◆ 労働者災害補償保険法の適用あり
◆ 雇用保険あり
◆ 介護保険あり
福利厚生
◆ 赴任手当
(引越代補助上限規定あり)
◆ 住宅手当
(法人契約可能、半額支給)
※上限100,000円
◆ AMG団体割引制度
◆ 療養費還付金制度
◆ 退職金制度など
◆ 宿舎(法人契約)あり

病院データ

所在地 〒362-0806 埼玉県北足立郡伊奈町小室5014-1 地図で表示
交通機関 JR高崎線 上尾駅 より徒歩15分、JR宇都宮線 蓮田駅・埼玉新都市交通ニューシャトル 伊奈中央駅 より徒歩15分
ウェブサイト http://www.inahp.saitama.jp/
区分/病床数 一般病床数 111床 療養型病床数 40床
標榜診療科
内科、外科、乳腺外科、肛門外科、小児科、耳鼻いんこう科、脳神経外科、整形外科、眼科、皮膚科、婦人科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、人工透析
経営体 医療法人社団 愛友会
指定・認定 日本医療機能評価機構認定病院 臨床研修指定病院
救急告示 二次救急
医療機能 急性期
在籍医師数 64名(常勤28名、非常勤36名)
主な設備
一般撮影装置、CT、MRI(1.5テスラ)、DEXA、マンモグラフィー、超音波診断装置(心、腹、乳、表在)
※記載された条件や詳細以外については、 本ページに記載されている病医院、施設等から別途明示いたします。
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