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刈谷豊田東病院
腎臓内科、人工透析

診療科の特徴

2000年4月の開院以来、刈谷豊田東病院は慢性期療養病床として規模、内容ともに発展してまいりました。
外来は各科専門医が担当しており、入院は医療依存度の高い患者さんが多いため、持続点滴・経管栄養・酸素吸入などの治療を行っております。
特に近年は入院透析の患者数が増加しており、より地域のニーズに答えるため、増員の募集をしております。

実際の働き方

 
AM 病棟 透析 外来 透析 外来 透析 休み
PM 外来 透析 病棟 透析 病棟 休み 休み

※上記は一例です。

詳しいお仕事内容はご相談の上決定いたします。
◆ 透析管理ベッド数 : 54床
◆ シャント・PTA : 医師対応 ※必須ではありません
◆ PTA実施件数 : 100~150例程/年
◆ クール数 : 2クール(午前・午後)
◆ 透析患者数 : PDが70名ほど、HDが180名ほど
◆ 外来担当数 : 2コマ/週(一般内科外来含む)
◆ 病棟管理数 : 10床程

診療体制

常勤 6名
スタッフ構成 看護師 129名、准看護師 6名、看護助手 6名、介護福祉士・介護員 41名、薬剤師 6名、診療放射線技師 3名、臨床検査技師 2名、理学療法士 3名、作業療法士 4名、言語聴覚士 2名、臨床工学技士 15名、管理栄養士 2名、医療ソーシャルワーカー 4名、事務員 14名、設備員 2名

主な疾患

生活習慣病(糖尿病、高脂血症、高血圧など)

勤務概要

募集科目 腎臓内科、人工透析
想定年収 医師免許取得年次にて経験・実績を考慮して決定
15年程度 1,500万円~
勤務日数 5日/週
※年5回の指定勤務日(土曜日)がができない場合は嘱託常勤となります(給与変動)
勤務時間 月~金8:30~17:00/10:30~19:00(週に1~2回遅番勤務があります)
※時短勤務相談可能
休日 土曜日(病院指定の勤務日年5回以外) 日曜日 ※祝日当番制勤務
休暇 有給休暇は年度初め(4月)に付与 ※入職日付与
年末年始休暇 12/29~1/3
当直 1~2回/月(祝日当番勤務の状況に応じ免除・回数変更相談可能)
当直手当 20,000円/回(平日、日直ともに) ※実働深夜帯勤務時間加算あり
※概ね平日当直です。但し当直が困難な方は日直1回/月程度をお願いする場合あり
当直体制 1名
オンコール なし (原則当直医師が対応)

主な設備

生化学自動分析装置、血球分析装置、グリコヘモグロビン分析装置、尿分析装置、心電図、ホルター心電図、ホルター血圧(ABPM)、心エコー、ABI、肺機能検査、16列マルチスライスCT装置、X線検査、超音波検査、骨塩定量検査、内視鏡検査、透析装置 52台

学会認定

日本静脈経腸学会認定NST稼働施設(2006年2月7日)、日本栄養療法推進協議会認定NST稼動施設(2007年9月1日)

グループ施設一覧

刈谷豊田総合病院(刈谷市住吉町)、高浜豊田病院(高浜市湯山町)、介護老人保健施設 ハビリス一ツ木(刈谷市一ツ木)

福利厚生

育児支援制度 ◆ 育児休暇制度   : あり(1歳まで)
◆ 産前産後休暇制度 : あり
◆ 育児支援     : 本院に保育園「こばと保育園」あり
◆ 時短勤務の相談可能
研究/学術活動支援 院内規定に従い各種費用支給
各種保険 ◆ 各種保険 : 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、病院賠償責任保険
福利厚生 ◆ 試用期間 : 3ヶ月(期間中の勤務条件変動なし)
◆ 定年制度 : あり
◆ 昇給制度 : 毎年4月にて査定あり※卒年、勤務歴を考慮する 
◆ 住宅補助 :上限36,000円まで病院負担
◆ 賞 与  : 年2回(7月、12月)
◆ 退職金制度 : あり(勤続1年以上)
◆ 交通費支給 : 全額支給
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