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求人票ID:J0825205 求人情報更新日:2025年04月17日
  • 常勤
  • コンサルタント紹介

週4.5日~相談可能/内科系の募集/ご希望の医師には内視鏡もご担当いただきます NEW

勤務地
茨城県つくば市
年収
1,000万円~2,000万円(応相談)(ご経験10~30年程/週5日勤務の場合)
募集科目
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、老人内科、その他
一般内科(内科系科目問わず)
当直
なし(ありも相談可能)
勤務日数・時間
4.5日/週 (週4日、週5日も相談可能) 全日8:30~17:30 半日8:30~12:30
施設区分
ケアミックス
業務内容
外来、病棟管理
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週4.5日~相談可能/内科系の募集/ご希望の医師には内視鏡もご担当いただきます

【おすすめポイント】 1) 急性期から慢性期まで診療に携われるケアミックス病院でのご勤務です。 週4日から相談可能で、当直なしもご相談いただけます。 2) 外来診療、病棟管理をお願いいたします。 ご希望の先生にはグループホームへの訪問診療や、 内視鏡検査(1コマ程/週)もご担当いただきます。 また、訪問看護ステーションのサポートも整いつつあります。 3) JR常磐線の最寄駅からバスをご利用いただけます。 駐車場もございますのでお車での通勤が便利です。 柏市から車で約40分、東京都内からも約1時間と通勤圏内です。 【勤務内容】 外来診療、病棟管理をお願いいたします。 ◇ CV挿入対応 : なし(できたら尚可) ◇ 胃ろう : 造設対応なし・交換なし※できたら尚可 ◇ 人工呼吸器装着患者の対応 : なし ◇ 検査コマ数 : 1〜2コマ程度/週(内視鏡検査を希望される場合) ※ご希望の先生にはグループホームへの訪問診療や、内視鏡検査1コマ程/週もご担当いただけます。 ※ご希望の先生にはグループホームへの訪問診療や、内視鏡検査(1コマ程/週)もご担当いただきます。 ◇ 外来担当数 : 2~3コマ程度/週 ◇ 外来受診者数 : 15名程度/コマ ◇ 主な疾患 : 肺炎、尿路感染症、脳血管疾患、急性期病院からの転院患者 ◇ 病棟管理数 : 20床程(主治医制) ◇ 病棟区分 : 一般・療養 ◇ 救急対応 : 診療科内の当番制 ◇ 救急当番 : 2~3コマ程度/週 ◇ 訪問先 : 施設(グループホーム2施設、特養1施設) ◇ 訪問コマ数 : 1コマ/隔週 ◇ 訪問診療時の同行者 : 看護師・ドライバー 【勤務条件】 ◇ 年収    : 1,000万円 〜 2,000万円 (応相談) (ご経験10~30年程/週5日勤務の場合) ◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:30 半日8:30~12:30 ◇ 勤務日数 : 4.5日/週 (週4日、週5日も相談可能) ◇ 休日   : 土曜日午後 日曜日 祝日 研究日1日 ◇ 休暇   : 有給休暇は毎年4月に法定通り休暇数を付与 年末年始休暇 5日(12/30~1/3) その他休暇 リフレッシュ休暇:3日(入職2年目から付与) ※研修日、土日とあわせて1週間休みを推奨 ◇ 当直有無 : なし(ありも相談可能) 【募集科目】 ◇ 一般内科(内科系科目問わず) こちらの科目の先生にご応募いただけます: 一般内科,呼吸器内科,神経内科,消化器内科,血液内科,内分泌内科,循環器内科,老人内科,その他 【施設概要】 ◇ 病床数 : 約180床 ◇ 施設区分 : ケアミックス ◇ 救急告示 : 二次救急 【その他備考】 ◇ 年収 : 1,000万円~2,000万円(応相談) (ご経験10~30年程/週5日勤務の場合) ※別途手当支給有り(当直手当、残業手当、早番遅番手当、通勤手当 等) ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇ 早番 : あり(7:00~または7:30~) ◇ 遅番 : あり(~18:30または~19:30) ※早番遅番合わせて月6~7回程度 ◇ 早番・遅番手当 : 1,500円 ◇ 勤務日数 : 4.5日/週 (週4日、週5日も相談可能) ※平日のみ勤務も相談可能 ◇ 休暇 : 有給休暇は毎年4月に法定通り休暇数を付与         年末年始休暇 5日(12/30~1/3)         その他休暇 リフレッシュ休暇:3日(入職2年目から付与) ※研修日、土日とあわせて1週間休みを推奨 ※有休休暇について初年度は6か月の経過を待たずに入職日から入職月に応じた休暇数を付与 ◇ 当直体制 : 全科医師1名 ◇ 当直内容 : 全科当直 ◇ 当直業務内容 : 救急当直 ◇ 救急対応件数 : 救急車0台、walk in1~2名 ◇ 当直手当 : 40,000円/回 ◇ オンコール : あり(2~3回程度/月)※主治医制

*** 求人票ID J0825205 ***

職場環境

  • 残業時間(平均)
  • 有給休暇の取りやすさ
  • 症例数
  • 指導体制
  • 職場の雰囲気

これらの項目はお問い合わせ後、コンサルタントから直接ご説明させていただきます。

記載された条件以外は別途明示いたします。

担当コンサルタント

北岡 暉
動きだす、それだけ。 北岡 暉

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