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求人票ID:J41218484 求人情報更新日:2025年04月22日
  • 常勤
  • コンサルタント紹介

★Medical Link Doctor募集★チーム医療・キャリアチェンジ・ライフシフトをお考えの方★@佐賀県 NEW

この求人のポイント
  • 当直なし
勤務地
佐賀県佐賀市
年収
540万円~1,100万円(応相談)
募集科目
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、脳神経内科、内分泌内科、老人内科、一般外科、消化器外科、その他
一般内科、総合診療科(科目問わず)
当直
原則なし
勤務日数・時間
3~5日/週 (週2~5日の勤務相談可能) 平日日勤 8:30~17:15
施設区分
一般
業務内容
外来、病棟管理
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【おすすめポイント】 1) 病棟専門のかかりつけ医のような存在(ホスピタリスト)として、 ご自身の専門領域を活かしつつ多職種協働による患者中心のチーム医療を推進し、 医療安全と医師の働き方改革並びに患者の満足度向上に貢献いただける方を募集いたします。 時間外勤務はほとんどなく、時短勤務のご相談も可能です。 キャリアチェンジ、ライフシフトをご検討されている方はぜひご検討ください。 2) 病棟管理と自治体病院出向(週1で外来診療)をお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 3) 佐賀大和ICから約30分です。福岡県から車で約1時間です。 赴任手当や住居手当もありますのでご相談ください。 【勤務内容】 病棟管理と自治体病院出向(週1で外来診療)をお願いいたします。 (1)院内 病棟支援・・・ホスピタリスト/病棟相談医として働く 専門診療科入院患者の併診「担当医」となります。 「病棟かかりつけ医」としての患者回診を行います。 病棟に常駐し、適時に医師オーダ業務を行います。 コメディカルを支援し、連携業務に携わります。 (2)院外 地域医療支援・・・プライマリケア医として働く 佐賀県から指定された公共医療機関で医師業務に従事します。(主に外来業務[2022年度時点]) 現場への単独赴任(転籍出向)ではなく、週1日~2回在籍出向する形で働きます。 数人のMLDからなるグループでワークシェアします。 現場からの疑問質問には好生館の資源を最大限に使って現場に還元します。 ※業務内容については個別調整可能。 ※別途、専門的な研修を受けていただく必要があります。 ◇ 外来担当数 : 1コマ程/週 ◇ 病棟管理数 : 病棟管理(2~4コマ程/週) 【勤務条件】 ◇ 年収    : 540万円 〜 1,100万円 (応相談) ◇ 勤務時間 : 平日日勤 8:30~17:15 ◇ 勤務日数 : 3~5日/週 (週2~5日の勤務相談可能) ◇ 休日   : 土曜日 日曜日 祝日 ◇ 休暇   : 有給休暇は法定通り付与(4月付与、入職日に付与) 季節休暇 なし 年末年始休暇 6日(12/29~1/3) ◇ 当直有無 : 原則なし 【募集科目】 ◇ 一般内科、総合診療科(科目問わず) こちらの科目の先生にご応募いただけます: 一般内科,呼吸器内科,神経内科,消化器内科,血液内科,内分泌内科,循環器内科,老人内科,一般外科,消化器外科,その他 【施設概要】 ◇ 病床数 : 約450床 ◇ 施設区分 : 一般 ◇ 救急告示 : 三次救急 【その他備考】 ◇ 役職 : 一般常勤(※時短勤務常勤医も可能) ◇ 年収 : 540万円~1,100万円(応相談) ※給与規定に基づき支給 ※別途手当支給有り(医師業績手当、通勤手当、扶養手当) ※医師業績手当 :診療実績に応じて支給(給与規定に準ずる) <モデル給与>  ◇ 特定期限付職員  60代後半医師 週5日:8,158,494円(別途、経験等による優遇あり) 週4日:6,526,795円(別途、経験等による優遇あり) ◇ 正職員 60代前半医師 週5日:10,993,376円(別途、医師業績手当) 週4日:8,794,701円(別途、医師業績手当) ◇ 時短勤務正職員 30代後半専門医資格有医師 時短 週5日:11,242,205円(別途、医師業績手当) 時短 週4日:9,084,744円(別途、医師業績手当) ◇ 時短勤務臨時職員 30代専門医資格未医員 時短 週5日:6,776,000円 時短 週4日:5,420,800円 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇ 勤務時間 : 平日日勤 8:30~17:15 ※短時間勤務は個別調整 ◇ 早番 : なし ◇ 遅番 : なし ◇ 休暇 : 有給休暇は法定通り付与(4月付与、入職日に付与)        季節休暇 なし        年末年始休暇 6日(12/29~1/3)        ※短時間勤務の場合は、週の勤務時間数に応じて付与

*** 求人票ID J41218484 ***

職場環境

  • 残業時間(平均)
  • 有給休暇の取りやすさ
  • 症例数
  • 指導体制
  • 職場の雰囲気

これらの項目はお問い合わせ後、コンサルタントから直接ご説明させていただきます。

記載された条件以外は別途明示いたします。

担当コンサルタント

菅野 拓巳
何でもご相談ください 菅野 拓巳

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