★小児科クリニックの院長募集★長年の地盤を引き継ぎ運営・経営が可能！年俸は頑張りが反映◎エムスリーキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

★小児科クリニックの院長募集★長年の地盤を引き継ぎ運営・経営が可能！年俸は頑張りが反映◎

【おすすめポイント】 １）　滋賀県湖南エリアにございますクリニックです。 院長としてご就任いただける方を募集しております。 勤務日数、勤務時間、休診日などご自身の方針で決定できます。 ２）　外来診療、クリニックの運営・経営などをお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談の上決定いたします。 ３）　JR琵琶湖線の最寄り駅（新快速停車）から徒歩圏内です。 県内はもちろん、京都市内からもアクセス圏内です。 【勤務内容】 外来診療、クリニックの経営・運営全般をお願いいたします。 （経営・運営の雑務等に関しては、ご希望に応じて理事長がフォローいたします） 【勤務条件】 ◇　年収　　　　：　1,200万円 (固定給) ◇　勤務時間　：　平日9：00～11：30、16：00～19：00　土曜9：00～11：30 ◇　休日　　　：　日曜日 祝日 ◇　休暇　　　：　有給休暇は法定通り付与 季節休暇　7日程度（夏季休暇／変更可能） 年末年始休暇　5日程度（変更可能） その他休暇　特別休暇制度あり（慶弔等） ◇　当直有無　：　なし 【募集科目】 ◇ 小児科（院長） こちらの科目の先生にご応募いただけます： 小児科 【施設概要】 ◇　施設区分　：　クリニック ◇　救急告示　：　救急告示なし 【その他備考】 ◇　年収　：　1,200万円 (固定給) ※別途成績連動給（営業利益の50%）支給を想定 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇　勤務時間　：　平日9：00～11：30、16：00～19：00　土曜9：00～11：30 ※現状の診療時間は、上記の通りですが、変更が可能です。 ◇　勤務日数　：　応相談 ※勤務日数・休日・休暇等、全てご自身で決めていただいて結構ですが、 収益との兼ね合いになります。 ＜最大のポイント＞ 初期費用をおさえた開業をお考えの方にお勧めです。 診療はもちろんクリニック運営全般に関して殆ど全権を与えられ、 頑張って成功すれば報酬の上限はありません。 逆も真なりですが、最低1200万は確保されています。 ＜勤務条件の補足＞ ◇年俸：固定給と成績連動給の比率の変更などご要望がございましたらご相談ください ◇勤務日数：変更可能です ◇勤務時間：変更可能です ◇休暇：現状は、夏季休暇7日程度、年末年始休暇5日程度（変更可能）