▼心カテ検査の実績多数▼ ＜土日祝休み＞福利厚生充実★院内保育所のご利用も可能です◎エムスリーキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

▼心カテ検査の実績多数▼ ＜土日祝休み＞福利厚生充実★院内保育所のご利用も可能です◎

【おすすめポイント】 １）　当院は、東三河南部医療圏の2次救急指定病院です。 週5日、土日祝休みのご勤務でございます。 扶養手当や単身赴任手当等、福利厚生が充実しております。 ２）　循環器内科外来診療、病棟管理、心臓カテーテル検査、救急対応などをお願いいたします。 循環器科内科は、旧病院時代を含めると約30年の歴史があり、 心臓カテーテル検査では日本有数の実績のある施設です。 急性心筋梗塞に対し、心臓カテーテル検査、冠動脈インターベンション、PTCS、 ペースメーカー植え込みなど専門治療も行っていて、ICU病棟もあります。 ３）　JR東海道本線の最寄り駅から病院前までバスが運行しております。 2ヶ月～3歳のお子様は院内保育所のご利用も可能ですので、 子育て中の医師も安心してご勤務いただけます。 【勤務内容】 循環器内科外来診療、病棟管理、心臓カテーテル検査、救急対応などをお願いいたします。 循環器科内科は、旧病院時代を含めると約30年の歴史があり、心臓カテーテル検査では日本有数の実績のある施設です。 急性心筋梗塞に対し、心臓カテーテル検査、冠動脈インターベンション、PTCS、 ペースメーカー植え込みなど専門治療も行っていて、ICU病棟もあります。 当院は、東三河南部医療圏で2次救急指定病院であり、 近隣の開業医からの紹介もありますので対応していただきます。 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、 予防接種業務をお願いする場合があります。 ◇　主な対象疾患（2023年度）　：　入院患者疾患構造上位5疾病は 狭心症、慢性虚血性疾患、急性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど ◇　コメディカル　：　MEスタッフ4名が業務に連携 【循環器科実績／2023年度】 ・入院患者数（1日平均）5.8人 ・外来患者数（1日平均）28.2人 ・救急患者数（年間）98人（時間内31人、時間外63人） ・経皮的冠動脈ステント留置術、冠動脈形成術　63件、 ・心臓カテーテル法による諸検査　143件 ・ペースメーカー移植術　17件 ・ペースメーカー交換術　10件 【放射線診療部門実績／2023年度】 ・CT検査　：　14,170件 ・MRI検査　：　5,032件 ・血管造影検査　：　398件 ・アイソトープ検査　：　132件 ・放射線治療装置　：　1,657件 【ERでの救急車及びウォークイン／全科の実績】 ・救急車台数　：　平日・日勤帯　1～10台／日（平均）、夜間帯　1～5台（平均） ・ウォークイン　：　休日　15～25人程度／日（平均） ※救急車・ウォークインいずれも季節によって違いはあります ◇　救急対応　：　有 ※人員の状況で負担のかからない体制を取ります ◇　外来担当数　：　3コマ／週 ◇　外来受診者数　：　20～30名程度／コマ ◇　病棟管理数　：　5～10床程度（主治医制） ※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、 時間外・休日がしっかり休めるように人員の状況によっては、 チーム制を検討します 【勤務条件】 ◇　年収　　　　：　800万円　〜　1,100万円 (週5日勤務の場合) ◇　勤務時間　：　平日8：30～17：15(休憩60分) ※時間外勤務あり ◇　勤務日数　：　5日／週　※週4日勤務のご相談は原則不可 ◇　休日　　　：　土曜日 日曜日 祝日 ◇　休暇　　　：　有給休暇は初年度に年間20日付与（翌年度に20日まで繰越可） 季節休暇　3日（リフレッシュ休暇）※有給取得の奨励 年末年始休暇　6日（12／29～1／3） その他休暇　産休・育休制度有 ◇　当直有無　：　1～3回／月 【募集科目】 ◇ 循環器内科（ご希望により役職相談可能） こちらの科目の先生にご応募いただけます： 循環器内科 【施設概要】 ◇　病床数　：　約390床 ◇　施設区分　：　一般 ◇　救急告示　：　二次救急 【その他備考】 ◇　経験について　：　卒後10年以上の医師歓迎 ◇　資格について　：　循環器内科専門医歓迎 ◇　年収　：　800万円～1,100万円 (週5日勤務の場合) ※医師歴5年～10年未満の場合 800万円～900万円 ※医師歴10年～15年未満の場合 900万円～1,000万円 ※医師歴15年～20年未満の場合 1,000万円～1,050万円 ※医師歴20年～30年未満の場合 1,050万円～1,100万円 ※上記年収幅についてはスキル等による ※賞与、固定残業代（月30時間分、月18万円）別途支給 ※別途手当の支給あり（当直手当、オンコール手当、交通費等） 【参考例】 ・ご経験15年～20年未満の場合 1,604万円～1,654万円 ＜内訳＞ A：ベース 1,000万円～1,050万円 B：日直（月1回）、宿直（月2回）対応　※6万円×12ヶ月＝72万円 C：平日夜間オンコール待機（月3回・年36回）対応　※1,5万円×12ヶ月＝18万円 D：年2回の賞与（6・12月）※基本給＋地域手当＋役付加算の約4.2か月分（参考例の経験年数医師の場合250万円） E：住宅手当（満額支給）　※2.7万円×12ヶ月＝32.4万円 F：配偶者手当　※1.3万円×12ヶ月＝15.6万円 G：固定残業代（月30時間）　※18万円×12ヶ月＝216万円 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇　早番　：　なし ◇　遅番　：　なし ◇　休暇　：　有給休暇は初年度に年間20日付与（翌年度に20日まで繰越可） 　　　　　　　　季節休暇　3日（リフレッシュ休暇）※有給取得の奨励 　　　　　　　　年末年始休暇　6日（12／29～1／3） 　　　　　　　　その他休暇　産休・育休制度有 ※有給休暇：基準日が4／1のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり ◇　試用期間の有無　：　有 ◇　試用期間　：　6か月 ◇　固定残業の有無　：　有 ◇　固定残業時間　：　30時間／月 ◇　固定残業代　：　18万円／月 ◇　当直体制　：　内科直1名体制、外科直1名体制、ICU直1名体制、日程によって研修医が1名体制 ◇　当直時間　：　平日17：15～翌8：30、 土曜・日祝8：30～17：15、17：15～翌8：30 ◇　当直手当　：　20,000円／回（平日当直、土日の日直1コマあたりの金額） ※加えて救急業務に対応した時間は、時間外手当支給がつきます。 ◇　オンコール　：　あり ※時間外救急はER当直医師により対応し、 人員の状況で可能な範囲で従事していただきます ◇　呼び出し（年間）　：　10～20件程度 ◇　オンコール手当　：　15,000円／回