<豊橋市×急性期病院>週5日▼当直・オンコールなし!役職のご相談OK◎エムスリーキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

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求人票ID:J23280636 求人情報更新日:2025年04月09日
  • 常勤
  • コンサルタント紹介

<豊橋市×急性期病院>週5日▼当直・オンコールなし!役職のご相談OK◎ NEW

この求人のポイント
  • 当直なし
勤務地
愛知県豊橋市
年収
800万円~1,100万円
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、精神科、麻酔科、その他
緩和ケア(ご希望により役職相談可能)
当直
なし
勤務日数・時間
5日/週 (平日/週4日勤務は原則不可) 平日8:30~17:15(休憩60分) ※時間外勤務あり
施設区分
一般
業務内容
外来、病棟管理
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<豊橋市×急性期病院>週5日▼当直・オンコールなし!役職のご相談OK◎

【おすすめポイント】 1) 豊橋市にございます急性期病院でのご勤務です。 国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のために、 たゆまぬ意識改革を行い、健全な経営のもとに、 患者の目線に立って懇切丁寧に医療を提供し、 質の高い臨床研究、教育研修の推進につとめます。 2) 緩和ケア外来、緩和ケア病棟管理をメインにお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 3) JR東海道本線の最寄り駅からバスが運行しております。 病院前にバス停がございますので、ご通勤に便利です。 【勤務内容】 緩和ケア外来、緩和ケア病棟管理をメインにお願いいたします。 ※新型コロナに関しては、感染状況によっては全科をあげて対応しておりますので、 予防接種業務をお願いする場合があります。 ◇ 救急対応 : なし ◇ 外来担当数 : 1~2コマ程/週 ◇ 外来受診者数 : 10名程/コマ ◇ 病棟管理数 : 10床程度(主治医制) ※2024年9月現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、 時間外・休日がしっかり休めるようにチーム制を検討中です。 ◇ 緩和ケア病棟 : 34の個室と7室(2人室)の計48床を確保 ◇ 看取りについて : 時間外、休日では当直医で対応 ◇ 主な対象疾患 : 悪性疾患の終末期 【勤務条件】 ◇ 年収    : 800万円 〜 1,100万円 ◇ 勤務時間 : 平日8:30~17:15(休憩60分) ※時間外勤務あり ◇ 勤務日数 : 5日/週 (平日/週4日勤務は原則不可) ◇ 休日   : 土曜日 日曜日 祝日 ◇ 休暇   : 有給休暇は初年度に年間20日付与(翌年度に20日まで繰越可) 季節休暇 3日(リフレッシュ休暇)※有給取得の奨励 年末年始休暇 6日(12/29~1/3) その他休暇 産休・育休制度有 ◇ 当直有無 : なし 【募集科目】 ◇ 緩和ケア(ご希望により役職相談可能) こちらの科目の先生にご応募いただけます: 一般内科,呼吸器内科,神経内科,消化器内科,血液内科,心療内科,一般外科,呼吸器外科,消化器外科,精神科,麻酔科,その他 【施設概要】 ◇ 病床数 : 約390床 ◇ 施設区分 : 一般 ◇ 救急告示 : 二次救急 【その他備考】 ◇ 備考 : 卒後6年以上 歓迎 ◇ 年収 : 800万円~1,100万円 ※医師歴5年~10年未満の場合 800万円~900万円 ※医師歴10年~15年未満の場合 900万円~1,000万円 ※医師歴15年~20年未満の場合 1,000万円~1,050万円 ※医師歴20年~30年未満の場合 1,050万円~1,100万円 ※上記年収幅についてはスキル等による ※賞与、固定残業代(月30時間分、月18万円)別途支給 ※別途手当の支給あり(交通費等) 【参考例】 ・ご経験15年~20年未満の場合 1,604万円~1,654万円 <内訳> A:ベース 1,000万円~1,050万円 B:日直(月1回)、宿直(月2回)対応 ※6万円×12ヶ月=72万円 C:平日夜間オンコール待機(月3回・年36回)対応 ※1.5万円×12ヶ月=18万円 D:年2回の賞与(6・12月)※基本給+地域手当+役付加算の約4.2か月分(参考例の経験年数医師の場合250万円) E:住宅手当(満額支給) ※2.7万円×12ヶ月=32.4万円 F:配偶者手当 ※1.3万円×12ヶ月=15.6万円 G:固定残業代(月30時間) ※18万円×12ヶ月=216万円 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇ 早番 : なし ◇ 遅番 : なし ◇ 休暇 : 有給休暇は初年度に年間20日付与(翌年度に20日まで繰越可)         季節休暇 3日(リフレッシュ休暇)※有給取得の奨励         年末年始休暇 6日(12/29~1/3)         その他休暇 産休・育休制度有 ※有給休暇:基準日が4/1のため、入職時期によって初年度付与日数に変動あり ◇ 試用期間の有無 : 有 ◇ 試用期間 : 6ヶ月 ◇ 固定残業の有無 : 有 ◇ 固定残業時間 : 30時間/月 ◇ 固定残業代 : 18万円/月 ◇ オンコール : なし ※緩和ケア患者の週末における当番制を設けています

*** 求人票ID J23280636 ***

職場環境

  • 残業時間(平均)
  • 有給休暇の取りやすさ
  • 症例数
  • 指導体制
  • 職場の雰囲気

これらの項目はお問い合わせ後、コンサルタントから直接ご説明させていただきます。

記載された条件以外は別途明示いたします。

担当コンサルタント

遠藤 大貴
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