【早番・遅番なし】週4日からのご勤務◎＜明石市▼一般病院＞エムスリーキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

【早番・遅番なし】週4日からのご勤務◎＜明石市▼一般病院＞

【おすすめポイント】 １）　明石市にございます一般病院でのご勤務です。 当院では、「人にやさしい医療を」を基本理念として、 地域の皆様に心ある医療を提供すべく歩んでおります。 ２）　外来診療（妊婦健診含む）、病棟管理、分娩、 手術、麻酔対応などをお願いいたします。 詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。 ３）　JR山陽本線の最寄り駅からバスが運行しております。 バスで約7分、下車後徒歩3分の立地にございます。 【勤務内容】 外来診療（妊婦健診含む）、病棟管理、分娩、手術、麻酔対応などをお願いいたします。 ※詳細はご相談のうえ決定いたします。 ◇　救急対応　：　ほぼなし ※救急車は積極的に受け入れておらず、 かかりつけ患者様のみ受け入れ（救急搬送件数40件／年）※2023年 ◇　手術コマ数 ：　1～2コマ／週 ◇　手術件数　：　103件／年　※2023年 ※腹腔鏡手術対応：有 ◇　具体的な症例　：　子宮鏡・腹腔鏡、開腹、腟式等　 ◇　分娩件数　：　705件／年（うち帝王切開 170件、無痛分娩 279件）※2023年 ※麻酔は産婦人科医・麻酔科医が対応 ※ハイリスク分娩も対応していますが、高度ハイリスク対応は行っていません。 （多胎・35週未満の早産・TOLAC・常位胎盤早期剥離・分娩後異常出血 等） ※対応が難しい場合は、関連施設へ搬送しています。 ◇　和痛分娩　：　有 ◇　外来担当数　：　午前2～3コマ程／週、午後2コマ程／週 （妊婦健診、婦人科予約外来、新患・予約外外来を最低1コマ程ずつ） ◇　外来受診者数　：　妊婦健診30名程／コマ、婦人科予約外来20名程／コマ、 新患・予約外外来10～15名程／コマ ◇　病棟管理数　：　20床（基本チーム制） ※婦人科は一部主治医制 ※平均在院日数は5.18日 ※外来担当日以外は病棟で手術や分娩に対応 ◇　病棟区分　：　急性期 【勤務条件】 ◇　年収　　　　：　1,050万円　〜　1,950万円 （応相談） ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：15（休憩65分）、半日8：30～12：45 ◇　勤務日数　：　4～5日／週 ◇　休日　　　：　木曜日 土曜日午後 日曜日 祝日 （第1週土曜日は休診） ◇　休暇　　　：　有給休暇は法定通り付与（有休消化率24％） 季節休暇　5日（夏季休暇） 年末年始休暇　5日（12／30～1／3） その他休暇　リフレッシュ休暇3日（有給消化にて取得）、産休・育休 ◇　当直有無　：　5～6回程度／月（回数応相談）※免除不可 【募集科目】 ◇ ★産婦人科（役職相談可能） こちらの科目の先生にご応募いただけます： 産婦人科 【施設概要】 ◇　病床数　：　約100床 ◇　施設区分　：　一般 ◇　救急告示　：　二次救急 【その他備考】 ◇　備考　：　産婦人科専門医、必須 ※周産期に関心をお持ちの方、歓迎 ◇　年収　：　1,050万円～1,950万円（応相談） ※別途手当支給あり（当直手当、オンコール手当、時間外手当、校医出務手当等） ※校医出務手当：10,000円／回 ※時間外手当はフレックスタイム制や変形労働時間制を導入しており残業が発生した場合は、 別日に早く退勤している為過去、時間外手当支給事例なし ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇　勤務時間　：　全日8：30～17：15（休憩65分）、半日8：30～12：45 ※休憩時間は概ね12：30～13：35 ※週1回ミーティングの日は8：00の出勤をお願いしています ◇　早番　：　なし ◇　遅番　：　なし ◇　休暇　：　有給休暇は法定通り付与（有休消化率24％） 　　　　　　　　季節休暇　5日（夏季休暇） 　　　　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3） 　　　　　　　　その他休暇　リフレッシュ休暇3日（有給消化にて取得）、産休・育休 ※夏季休暇は7／11～9／10の中で調整の上取得 ※リフレッシュ休暇は1～3月の間で調整の上取得（土日含めて連続5日間可能） ◇　当直　：　5～6回程度／月（回数応相談）※免除不可 ※平日：1回／週、土日の日直・産直：各1回／月 ※産直明けは帰宅可能 ※入職者が増えれば、仕事量は減少します ◇　当直体制　：　1名体制 ◇　当直内容　：　産科当直 ◇　当直業務　：　病棟管理、分娩対応、手術（主に緊急帝王切開）対応、母体搬送 ◇　当直手当　：　50,000円／回 ◇　オンコール　：　6～12回／年 ※待機当番は設けておりませんが、常勤医1名あたり年間3～5回程度、 緊急かつ当直1名での対応が困難な場合に当番でない日に出動要請あり ※夜間対応が少なくなるよう、手術を原則午前のみとしております（急変タイミングのコントロール） ◇　担当制度　：　当番制・主治医制 ◇　オンコール手当　：　10,000円／回 ◇　インセンティブ　：　夜間搬送対応5,000円／件、 夜間手術（主に緊急帝王切開）対応　5,000円～10,000円／件 ※インセンティブ支給の過去実績、1回の当直で2～3回分、1回15,000円として支給