【武雄市×クリニック】常勤医師として入職後、管理医師へ就任★当直・オンコールなし◎エムスリーキャリアの医師求人・転職情報(常勤)

【武雄市×クリニック】常勤医師として入職後、管理医師へ就任★当直・オンコールなし◎

【おすすめポイント】 ・透析管理のお仕事！ ・高額年収ご提示OK◎ ・外来＋透析回診・管理など★ 【施設概要】 １）　武雄市内にございます、クリニックでのご勤務です。 常勤医師として入職いただき、一定期間ののち 管理医師・院長へご就任いただく予定です。 ２）　JR佐世保線の最寄り駅から徒歩10分です。 佐賀駅からは車で約50分の立地にございます。 【勤務内容】 外来診療、透析回診・管理をお願いいたします。 他、院長に関わる業務や患者さんに関する診断書や紹介状、透析に関する各種書類作成、 連携医療機関への定期的な連絡やご挨拶まわりなどもお願いいたします。 （院長業務補足：経営管理・人事労務管理などは別途事務長・MGRがおり 院長は直接担当不要ですが、経営状態の把握は必須） ※シャント閉塞の際の対応のため、エコー下などでのバスキャスの挿入手技や シャントPTA(エコー下、透視下)やシャント造設手術の対応が可能な方は優遇 ◇　透析患者数　：　15〜25名／クール、合計50名程度 ※今後1クール最大25名、合計80～100名程度まで増患予定） ◇　外来受診者数　：　15～20名／コマ（今後変動の可能性有） 【勤務条件】 ◇　年収　　　　：　1,700万円　〜　2,500万円 ◇　勤務時間　：　変形労働制（下記の内、週32時間(週4日契約)〜週40時間(週5日契約)） ◇　勤務日数　：　4～4.5日／週　（勤務曜日、コマ数は応相談） ◇　休日　　　：　日曜日 ◇　休暇　　　：　有給休暇は法定通り付与 ◇　当直有無　：　無 【募集科目】 ◇ 腎臓内科、人工透析（常勤医として入職後、管理医師・院長就任） こちらの科目の先生にご応募いただけます： 泌尿器科,人工透析,その他 【施設概要】 ◇　施設区分　：　クリニック ◇　救急告示　：　救急告示なし 【その他備考】 【応募要件】 ・ご経験7年以上 ・透析診療の経験必須 （専門医や認定医資格は不問） （腎臓内科、泌尿器、透析の各種専門医は年収面など各種優遇） ※一般内科及び慢性腎臓病対応、腎臓内科や泌尿器科などの外来ができる方優遇 ◇　役職　：　院長（常勤医として入職後、一定期間ののち管理医師・院長就任が前提） ◇　年収　：　1,700万円～2,500万円 〈モデル給与〉 ・1,700万円〜2,200万円（週4日8コマ） ・2,000万円～2,500万円（週4.5日9コマ） ※固定残業代40時間を含む ※インセンティブを希望される場合、 診療報酬点数などに応じたインセンティブ制度の適応は2年目以降適応可能（固定残業代(40時間)を含む） なお、給与幅はこれまでの診療経験、各種専門医の有無やPTA対応の可否により初期提案が変動するもの。 インセンティブ制度については外来および透析患者数、 透析ベッド稼働率や診療報酬総額に基づいた設計であり、 希望時別途説明を行う。 ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇　勤務時間　：　変形労働制（下記の内、週32時間(週4日契約)〜週40時間(週5日契約)） ※月・水・金曜日8：30～19：00（休憩60分）、火曜日・木曜日・土曜日8：30～14：00 ※休憩時間　13：00～14：00(なお、休憩時間中も透析患者などからのコールが発生する可能性はある) ※勤務時間については、今後の透析クール数の変更に伴い、双方協議の上で変更することがありうる ◇　勤務日数　：　4～4.5日／週　（勤務曜日、コマ数は応相談） ※今後の外来患者数や透析患者数増加に伴い、 年度ごとに勤務曜日増加及び固定給与アップも相談可能 現在の透析クール数に鑑み、週5日10コマでの募集は行っていないが希望があれば別途応相談 ◇　固定残業の有無　：　有 ◇　固定残業時間　：　40時間 ◇　オンコール　：　無