■年収2000万！オンコールなしの希少案件■週4日勤務可／未経験者可／大阪府茨木市在宅専科の医師求人・転職情報(常勤)

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＜はじめて在宅医療をお考えの先生へ＞ ■給与条件の良い求人が多く、今よりも年収を上げたい先生におすすめです！ ■病院や外来と比べて、残業時間が少なく、想像以上にQOLが高い職場が多いです！ ■訪問診療未経験でも丁寧な研修制度がある施設も多く、安心して働けます！ 【募集背景】 業績好調による増員の為 【週勤務日数(常)】 週4日,週5日 【給与詳細】 1,400～2,000万円 週4日の場合、1400万円～ 週5日の場合、1600万円～ 前職の給与と経験年数を考慮いたします。 ※昇給制度あり 【訪問先の割合】 施設9割、居宅1割 【訪問例】 施設と居宅の訪問診療、担当頂く患者の月2回の定期往診をお願いいたします。 施設メインの訪問日が多く、１日あたり、約2～3施設（約15～20 名/施設）を担当いただきます。 受け持ちの往診患者の平日昼間ののセカンドコール、メール（ドクター指示）をお願いします。 夜間と土日は当直の医師が対応いたします。往診中で取れない場合などは別のドクターが対応します。 往診のほか家族連絡やムンテラ、カルテ、書類記入をお願いします。 ・1日当たりの訪問件数は曜日により異なります。 ・クリニックに集合し、訪問先へ移動をお願いします。クリニックまではマイカー通勤可能です。 ・原則、診療には看護師が同行します。（状況により別々に行動し、居宅および施設で合流の場合もございます。）施設看護師が同行となる場合もあります。 ・直行可能、直帰は不可です。 【主な症例】 生活習慣病・一般内科に収まる範囲の内科疾患・廃用症候群・認知症・ターミナル・慢性期の神経難病など 【訪問体制】 看護師兼ドライバーの2名体制,ドライバー・看護師・医師の3名体制,医療コディネイター兼ドライバーと医師の2名体制 【1stコール対応者】 看護師 【2ndコール対応者】 医師 【オンコール頻度】 1日0～2件程度、セカンドコールは主治医へ。出動担当はシフト制。 【未経験可】 未経験可 【必須スキル】 特になし 【その他必要スキルなど】 運転免許（AT限定可）（必須） 【補足】 往診車は1300ccクラスの車を貸与いたします。自宅への持ち帰り可能です。駐車場代も法人で負担します。 ガソリン、ETCカード、携帯電話（スマートフォン）、ノートパソコンは法人より貸与します。