◆年収2000万円可能、次期管理者募集◆マイカー通勤可／未経験OK／駅チカ／兵庫県西宮市在宅専科の医師求人・転職情報(常勤)

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＜はじめて在宅医療をお考えの先生へ＞ ■給与条件の良い求人が多く、今よりも年収を上げたい先生におすすめです！ ■病院や外来と比べて、残業時間が少なく、想像以上にQOLが高い職場が多いです！ ■訪問診療未経験でも丁寧な研修制度がある施設も多く、安心して働けます！ 【募集背景】 将来の幹部候補採用の為 【週勤務日数(常)】 週3.5日,週4日,週5日 【給与詳細】 週5日＋オンコール、1,800万円～ 週4日＋オンコール、1,440万円～ 管理医師の場合、年間120万円の別途手当 オンコールの緊急出動　6～22時までは1件18,000円、22～翌6時までは1件28,000円 看取り対応　1件55.000円 【患者総数】 380人 【訪問先の割合】 居宅30％　施設70% 【訪問例】 院長が法人内で異動となるため、後任を募集します。 管理医師業務は法人よりサポートが入るため、負担感は少なくなっています。 訪問診療（施設）：週8～10コマ程度、1日10～20名程度（施設数としては1日2～3施設） オンコール：法人グループの医師で3～4週ごとに1回の担当、出動時は直接患者宅に向かっていただきます ・ファーストコール：事務スタッフにて対応 【主な症例】 生活習慣病・一般内科に収まる範囲の内科疾患・廃用症候群・認知症・ターミナル・慢性期の神経難病など 【訪問体制】 看護師兼ドライバーの2名体制,ドライバー・看護師・医師の3名体制 【1stコール対応者】 外部業者（コールセンターなど） 【2ndコール対応者】 医師 【オンコール頻度】 常勤医によるシフト制（現状、3週に1週間通しの当番） 【未経験可】 未経験可 【その他必要スキルなど】 運転免許証（オンコールの出動時に運転あり） ・訪問先：西宮市、宝塚市、尼崎市を中心 ・訪問体制：医師・看護師・入力代行事務員の2～3名体制（運転は看護師、もしくは事務スタッフ） ・土日や夜間の出動時はご自身で運転いただきます（タクシー利用も可能ですが、費用は対応手当に含まれます） オンコールは3人の医師で持ち回りで須賀、同じ月に土日担当が2回以上にならないよう調整します。 ・今後院長が異動予定のため、そこまでの期間は法人内の別クリニックと当クリニックの2つのクリニックでご勤務いただきます。 いずれは、管理医師になりますので、勤務先は当院に固定されます。 ・週3日勤務や時短も相談可能 ・開業支援あり（2年以上の勤務必須） ・転居費用・家賃補助あり（詳細応相談）